Совершенствование организационной структуры в управлении персоналом на примере предприятия с целью привлечения молодых работни

Содержание

Введение

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

1.1 Сущность и содержание управления персоналом в организации

1.2 Основные подходы к управлению персоналом организации

1.3 Управление персоналом в системе менеджмента предприятия

1.4 Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом

2 Анализ предприятия и пути совершенствования его организационной структуры

2.1 Общая характеристика предприятия

2.2 Анализ производства и конкурентоспособности предприятия

2.3 Анализ структуры управления предприятия и ее характеристика

2.4 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и системы оплаты труда предприятия

2.5 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

2.6 Рекомендации по совершенствованию организационной структуры предприятия

3 ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ВЫВОДЫ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИ

Выдержка из текста

Рыночные условия, созданные в современном мире для деятельности предприятий, характеризуются неопределенностью, постоянным развитием, рискованностью, повышением числа конкурентов, обуславливают смещение акцентов внимания руководящего состава на персонал предприятия.

Персонал является стратегическим ресурсом организации. В связи с этим возникает необходимость в теоретическом переосмыслении управленческих процессов, разработке методологии формирования стратегии и тактики максимально эффективного использования потенциала человеческих ресурсов организации в долгосрочной перспективе, способствующих подъему и развитию деятельности компании, обеспечению ее конкурентоспособности, как на внутренних, так и на внешних рынках.

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья).

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 21.12.2001 г.

Закон РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» (с изм. и доп.).

4. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"

5. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г., 10 января 2003 г., 9 мая, 26 декабря 2005 г.)

6. Закон РФ от 11.03.1992 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях"

7. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014) "О занятости населения в Российской Федерации"

8. Федеральный закон от 23.11.1995 N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"

…и далее ещё 21 пунк

Похожие записи