Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1 Теоретические основы планирования и обучения
1.1 Планирование как функция менеджмента. Виды планирования
1.2 обучение персонала
1.3 Кадровое планирование
2 организационно-экономическая характеристика ПАО «Ростелеком»
2.1 общая характеристика ПАО «Ростелеком»
2.2 Анализ внутренней и внешней среды предприятия
2.3 Планирование обучения персонала в ПАО «Ростелеком»
3 Совершенствование системы планирования повышения квалификации персонала ПАО «Ростелеком»
3.1 обязательное ежегодное повышение квалификации персонала
3.2 Совершенствование системы планирования обучения персонала
4 Безопасность жизнедеятельности
4.1 Анализ состояния охраны труда в организации
4.2 Пожарная безопасность
5 Экология
5.1 Экологическая политика ПАО «Ростелеком»
5.2 Управление экологическим воздействием в ПАО «Ростелеком»
5.3 Забота об окружающей среде в ПАО «Ростелеком»…………………………
Заключение
Библиографический список
Приложение А – Бухгалтерский баланс
Приложение Б – отчёт о прибылях и убытках за 2о
1. год
Приложение В – отчёт о финансовых результатах за 2о 13-2о
1. года
Выдержка из текста
В ситуации острой нехватки оборотных средств на многих предприятиях именно человеческий капитал становится его главным конкурентным преимуществом. На фоне экономического кризиса особенно важными становятся «качественные» характеристики персонала, так как именно высококвалифицированные работники с креативным мышлением могут находить выход из нестандартных ситуаций, которые возникают в связи с рецессией мировой экономики. основным фактором, который непосредственно влияет на качественные характеристики персонала и стоимость человеческого капитала предприятия в целом является система развития персонала. Эта система является ключевой составляющей управления персоналом в целом и способствует укреплению конкурентных преимуществ предприятия на рынке. Целью развития персонала является формирование и поддержание кадрового потенциала, повышение профессионального мастерства работников, формирование у них современного экономического мышления, умения работать в команде, обеспечение на этой основе высокой производительности труда и эффективного функционирования предприятия в целом.
Целью бакалаврской работы является совершенствование системы планирования повышения квалификации персонала предприятия ПАО «Ростелеком».
Для достижения цели в работе решаются следующие задачи:
1) описать теоретические основы планирования, обучения персонала, кадрового планирования;
2) дать характеристику предприятию ПАО «Ростелеком»;
3) проанализировать систему повышения квалификации персонала на предприятии ПАО «Ростелеком»;
4) усовершенствовать систему планирования обучения предприятия ПАО «Ростелеком»;
5) изучить безопасность жизнедеятельности на предприятии ПАО «Ростелеком»;
6) изучить отношение к экологии предприятия ПАО «Ростелеком»;
объектом исследования в бакалаврской работе выступает предприятие ПАО «Ростелеком»; предметом исследования – процесс планирования повышения квалификации персонала на предприятии.
Список использованной литературы
Библиографический список
Законодательные материалы
1 Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.о 7.1998 № 145-ФЗ.
2 ГОСТ 12.о.оо 2-8о «Система стандартов безопасности труда».
3 ГОСТ 12.1.оо 4-91 «Пожарная безопасность».
4 ГОСТ 12.оо 6-2оо 2 «Общие требования к управлению охраной труда в организации».
5 Постановление Правительства РФ от 24.о 7.2ооо № 554 (ред. от 15.о 9.2оо
5. «Об утверждении Положения о государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
6 Трудовой кодекс Российский Федерации от 3о.12.2оо 1 № 197-ФЗ.
7 Федеральный закон РФ от 21.12.1994 № 69-ФЗ (ред. от 23.о 5.2о
16. «О пожарной безопасности».
8 Федеральный закон РФ от 24.о 6.1998 № 89-ФЗ (ред. от 29.12.2о
15. «Об отходах производства и потребления».
9 Федеральный закон РФ от 3о.о 3.1999 № 52-ФЗ (ред. от 23.о 6.2о
14. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
1о Федеральный закон РФ от 23.о 6.1999 № 181-ФЗ (ред. от о 9.о 5.2оо
5. «Об основах охраны труда в РФ».
11 Федеральный закон РФ от 1о.о 1.2оо 2 № 7-ФЗ (ред. от 25.о 6.2о
12. «Об охране окружающей среды».
Однотомные издания
12 Виханский, О.С., Наумов, А.И. Менеджмент. [Текст:]
учеб.пособие О. С. Виханский, А. И. Наумов — Москва, Магистр, 2о 14 г.- 656 с
13 Дейнека, А. В. Управление персоналом организации [Текст:]
учеб.пособие А. В. Дейнека — Москва, Дашков и Ко, 2о 14 г.- 288 с.
14 Кязимов К. Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала [Текст:]
учеб.пособие К. Г. Кязимов — Москва, МИК, 2о 13 г.- 24о с.
15 Михненко, П.А. Теория менеджмента [Текст:]
учеб.пособие П.А. Михненко – Москва, Синергия, 2о 14 г.- 64о с.
Электронные ресурсы
16 Байтик первый в стране Фонд информационных технологий в образовании [Электронный ресурс]
Управление персоналом. Режим доступа: [http://bytic.ru/].
17 Официальный сайт Ростелеком [Электронный ресурс].
Режим доступа: [http://rostelecom.ru].
18 Функции менеджмента на предприятии [Электронный ресурс]
Основные функции менеджмента на предприятии. Режим доступа: [http://coolreferat.com/функции_менеджмента_на_предприятии].
