Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 3
Глава
1. Теоретические основы организации профессионального развития персонала 6
1.1. Развитие персонала в системе стратегического развития организации 6
1.2. Основные этапы управления системой профессионального развития персонала 12
1.3.Методы развития персонала в организации 18
Глава 3.Проект мероприятий по совершенствованию системы развития персонала 40
3.1. Общая характеристика проекта совершенствования системы развития персонала 40
3.2.Мероприятия проекта 43
3.2.1. Внедрение должности менеджера по развитию персонала 43
3.2.2. Мероприятия совершенствования развития персонала 49
3.2.3. Мероприятия совершенствования документационного обеспечения развития персонала 52
3.3.Оценка социально-экономической эффективности проекта 55
Заключение 60
Список литературы 64
Приложения …………………………………………………………………..68
Содержание
Выдержка из текста
Разработка системы бухгалтерского учета и налогообложения операций по обучению персонала на примере ООО»Асток»
Организация обучения персонала на примере ООО «Ромашка»
Успех управления персоналом обусловлен, прежде всего, профессионализмом и знаниями менеджера по персоналу, а также его личными качествами, в том числе способностью вызывать к себе доверие тех людей, с которыми он работает.
Предмет исследования — деятельность организации, направленная на обучение персонала.Цель исследования состоит в выявлении путей совершенствования работы по обучению персонала в организации путем анализа существующей в ней системы обучения персонала и разработке на этой основе рекомендаций, направленных на совершенствование работы по обучению персонала в организации.
Привлечение персонала в компанию не определяет единого подходящего способа действий системы управления персоналом в целом.На основании вышеизложенного, определена цель данной работы – рассмотреть особенности профессионального отбора персонала на примере ООО Винного супермаркета «Вино Вита «Сити-вайн»Объект исследования – процесс управления персоналом в ООО «Вино Вита «Сити-вайн».
Исследование и совершенствование ситемы управления конфликтами в организации на примере ООО «Техномет»
Целью данной работы является исследование управления профессиональным уровнем персонала ООО «ХММР» и разработка предложений по его совершенствованию.- изучить теоретические аспекты управления профессиональным уровнем персонала;
- разработать рекомендации и предложения по совершенствованию управления профессиональным уровнем персонала в ООО «ХММР».
Система профессионального обучения персонала в финансово-кредитной организации на примере банка Хоум Кредит
Список литературы
список литературы
