Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Содержание
Введение
Глава 1 Теоретико-методологическая характеристика понятия регламентации труда персонала
1.1.Характеристика современного состояния проблемы регламентации труда персонала и пути ее решения. Сущность и содержание регламентации труда
1.2. Сущность, содержание, классификация управленческих решений регламентации труда персонала. Системный подход в управлении регламентацией труда
1.3. Методические подходы к решению проблемы: отечественный и зарубежный опыт регламентации труда. Выбор инструментария
Глава 2 Аналитическая часть
2.1. Характеристика ЗАО Производственного предприятия «Пекарня». Анализ динамики уровня и структуры трудового потенциала
2.2. Анализ регламентации труда персонала ЗАО Производственного предприятия «Пекарня»
2.3.Анализ динамики показателей и факторов функционирования регламентации труда персонала. Причины, мешающие эффективной регламентации персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
2.4. Задание на разработку организационного проекта по совершенствованию регламентации труда персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
Глава 3 Проектная часть
3.1. Разработка проекта совершенствования регламентации труда персонала ЗАО ПП «Пекарня»
3.2. Мероприятия по внедрению проекта совершенствования регламентации труда персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
3.3. Расчет социально-экономической эффективности проекта совершенствования регламентации труда персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
Стоимость апгрейда
Стоимость доступа к технической поддержке в течение одного года
Заключение
Литература
Приложения……………………………………………………….…………… 106
Выдержка из текста
Совершенствование регламентации труда персонала
Список использованной литературы
Литература
1.http://dlc.miem.edu.ru/PMHR.nsf/de 690b 92663763c 4c 3256544004d 6a 02/0bf 532e 16761eae 400256a 1b 003a 73bf!OpenDocument
2.http://www.managment.aaanet.ru/management/absolut.php
3.А.Борисов «Что такое хорошо и что такое плохо при регламентации бизнес-процессов, или Как создать "правильный" регламент», 2009// http://hrm.ru/
4.Банько Н. А., Карташов Б. А., Яшин Н. С. /Управление персоналом Часть I: Учеб. пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 96 с.
5.Белозерова М. Разработка регламента по проведению анализа должности. Из опыта ООО "НПК "К 7" // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2011. N 4. С. 185 — 196.
6.Богатыренко З.С. «Регламентация трудовой деятельности менеджеров» // Научная онлайн библиотека Порталус// http://www.portalus.ru
7.Бойко Ю.П., Сурков С.А., Плавунов И.Н. Рациональное использование человеческого капитала для совершенствования деятельности организаций // Управление персоналом. 2010. N 21. С. 32 — 37.
8.Воробьев И. Система управления эффективностью персонала: опыт России и Казахстана // Kazenergy. 2007. N N 8 — 9 (11).
Сентябрь/октябрь.
9.Гончаров А. Трудно было вовлечь людей в процессы изменений… [Интервью с М.М. Чапаровым]
// Управление персоналом. 2011. N 22. С. 6 — 16.
10.Давыдовский Ф.Н. «Место регламентации труда в общей системе организационного проектирования деятельности предприятий» Институт бизнеса и права, Санкт-Петербург
11.Долженкова Ю.В. Использование нормирования труда в рекрутинге // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2010. N 5. С. 30 — 32.
12.Дуракова И. Внутренняя структура службы персонала и степень ее самостоятельности в организации: зарубежный опыт // Кадровик. Кадровый менеджмент. N 5. 2008.
13.Ивановская Л. «Сущность и виды регламентации труда персонала» к.э.н., профессор кафедры управления персоналом ГУУ 12.06.2009 http://www.hr-portal.ru/
14.Ивановская Л. Сущность и виды регламентации труда персонала// "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, N 7
15.Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. Москва: Проспект, 2012. 64 с.
16.Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика: организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие/под ред. А.Я.Кибанова. – Москва: Проспект, 2012.-64с.
17.Йоханнес Рюэгг-Штюрм. Новая системная теория и внутрифирменные изменения // Проблемы теории и практики управления. 1998. N 5. С. 72 — 781.
18.Катунина И. Управленческие компетенции в контексте организационного развития: содержание и структура // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 3. С. 5 — 13.
19.Кибанов А., Родкина Т. Типовые формы регламентов управленческой деятельности// "Кадровик. Кадровый менеджмент", 2009, N 7
20.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2005. 304 С
21.Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. М.: Экзамен, 2001. 576 с.
22.Красовский Ю. Управленческие отношения в организации: патологии управленческих позиций // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом).
2012. N 10. С. 119 — 123.
23.Маковская Н. Квалификационная диагностика // Служба кадров и персонал. 2006. N 5. С. 21 — 26.
24.Мамед-заде Гасан Азад оглы Регламентация управленческого персонала
25.Мамонов Е. Разрабатываем регламент: на что обратить внимание // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2012. N 4. С. 79 — 84.
26.Мамонов Е. Разрабатываем регламент: на что обратить внимание // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2012. N 4. С. 79 — 84.
27.Премировать по-новому // Корпоративный журнал. 2010. N 7 (31).
Сентябрь — октябрь.
28.Разработка внутренних регламентирующих документов
29.Рассадин В. Составление должностных регламентов для сельскохозяйственных предприятий: структура и реквизиты // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2011. N 9. С. 143 — 149.
30.Регламентация деятельности и регламентные документы» Интернет-ресурсы портала Управление бизнес процессами// http://bpm.siteedit.ru
31.Регламентация деятельности персонала М.Гордеев Журнал «Кадровое дело» 2004. http://www.ippnou.ru
32.Регламентация деятельности персонала» М. Гордеев, Источник: Журнал "Кадровое дело", 2004
33.Репин В.В., Елиферов В.Г. Бизнес-процессы. Регламентация и управление. М.: Инфра-М, 2009.
34.Репин В.В., Елиферов В.Г. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. М.: РИА "Стандарты и качество", 2007.
35.Репин В.В., Лысенко И.Б. Результаты исследования "Внедрение процессного подхода в российских компаниях: тенденции и перспективы". [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.finexpert-training.ru/index.php?ID=152&articleID=307 (04.02.2008).
36.Родина Л.А. Регламентация труда как фактор повышения эффективности управленческой деятельности. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. -Омск. — 1998
37.Родкина Т. Логистика кадровых потоков // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом).
2012. N 10. С. 109 — 113.
38.Ромадин В. «Регламентация системы управления персоналом» Журнал «Менеджер по персоналу», 2007. Источник — http://www.hrliga.com/
39.Рофе А. И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. М.: Издательство «МИК», 2001.
40.Сидоркина С. Проектирование функционала должности как аспект нормирования труда персонала // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2012. N 10. С. 148 — 151.
41.Система нормативных документов по регламентации труда работников» Кадровая практика // http://www.kadrovik.ru/
42.Система нормативных документов по регламентации труда работников» Кадровая практика//// http://www.kadrovik.ru/
43.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. N 197-ФЗ с изм. Федеральный закон от 29 февраля 2012 г. N 16-ФЗ
44.Управление персоналом: регламентация труда. 3-е издание, доп. и перераб. / А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде, Т.А. Родкина. М.: Экзамен, 2003.
45.Управление персоналом: теория и практика
Веснин В.Р. Электронный учебник
46.Управление персоналом: теория и практика
Веснин В.Р. Электронный учебник//http://www.alleng.ru
47.Хоанг Ань Туан. Регламентация управленческого труда на предприятиях промышленно-строительных материалов Вьетнама : Дис. … к-та экон. наук : 08.00.05 : Москва, 2000 138 c.
48.Экономика и социология труда: Комплексное учебное пособие / П.В.Масленников, Г.Д. Антонов, С.А. Жиронкин / Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. – Кемерово, 2002
49.Экономика и социология труда: Учеб. / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2007. 584 с.
50.Энциклопедический словарь экономики и права
