Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
1.1. Общие понятия, сущность и элементы корпоративной культуры
1.2. Особенности корпоративной культуры государственных унитарных предприятий в современной экономике России
1.3. Основные методы формирования и развития корпоративной культуры на российских предприятиях
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ФГУП «ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ИМЕНИ М.В. КЕЛДЫША»
2.1. Характеристика базовых принципов корпоративной культуры предприятия
2.2. Коллективный портрет предприятия. Анализ влияния стиля руководства на корпоративную культуру предприятия
2.3. Оценка влияния корпоративной культуры предприятия на эффективность его деятельности
ГЛАВА
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
3.1. Основные направления совершенствования корпоративной культуры
3.2. Экономическая оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Теоретической и методологической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых, специализирующихся в области управления персоналом. В работе использовались методы системного подхода, сравнительно-сопоставительные методы, статистические методы количественных показателей, а также общелогические методы.
Методологической и теоретической основой послужили: а) системный подход к исследуемым объекту и предмету; б) положения трудов ученых и специалистов по теории и практике корпоративного управления, регулирования социального развития и трудовых отношений на уровне хозяйствующих субъектов; в) концептуальные подходы, воплощенные в законодательных актах России, нормативных, методических документах соответствующих госорганов.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Алексеевский В.С. Социокультурная концепция общей теории менеджмента// Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. — № 2. – С.21-35.
2.Багриновский K.A., Бендиков М.А., Иcaeвa M.K., Хрусталёв Е.Ю. Корпоративная культура в современной экономике России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. — № 2. – с. 18 – 24.
3.Багриновский К.А., Бендиков М.А., Хрусталёв Е.Ю. Механизмы технологического развития экономики России. – М.: Наука, 2003. – 421с.
4.Багриновский К.А., Бендиков М.А., Хрусталёв Е.Ю. Современные методы управления технологическим развитием. — М.: РОССПЭН, 2006. – 214 с.
5.Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. — № 2. – с. 24.
6.Бочкарев А.В. Механизм формирования корпоративной культуры // Конференция Исследовательско-консультационной фирмы «АЛЬТ» «Управление в России: менеджмент роста»Санкт-Петербург, 2006. — 112с.
7.Вебер М. Избранные произведения. – М.: Прогресс, 1990.
8.Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., — М.: Гардарики, 2002. – 264 с.
9.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических специальностей вузов. — М.: Высшая школа, 2000 – 305 с.
10.Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. — М.: Финансы и статистика, 2006. – 128 с.
11.Грушевицкая Т.Г., Попков В.Д., Садохин А.П. Основы межкультурной коммуникации. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 286 с.
12.Друкер П. Задачи менеджмента в ХХI веке. – М.: Вильямс, 2000.- 282с.
13.Кант И. Сочинения в 6 т. – М.: Мысль, 1996. — Т.6.
14.Красовский Ю.Д. Социокультурные основы управления бизнес-организацией: уч. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Ю.Д. Красовский. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – С. 13.
15.Кубанейшвили А. Преобразование компании – начните с корпоративной культуры // РЦБ. Управление персоналом. – 2006. — № 1. — с. 10-18.
16.Кузьмин И.А. Психотехнология и эффективный менеджмент. – М.: Технологическая школа бизнеса, 1994. – 192 с.
17.Ларичева Е. А. Сравнительный анализ корпоративной, инновационной культуры и культуры производства // Менеджмент в России и за рубежом. — 2004. — № 5. — с. 25-32
18.Мазур И.И. Корпоративный менеджмент. – М.: Высшая школа, 2003. – 345 с.
19.Маслоу А.Г. Дальние пределы человеческой психики. – СПб.: Евразия, 1999.
20.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2007. – 558 с.
21.Митин А.Н. Преимущества корпоративной культуры // Бизнес. Менеджмент. Право. – 2007. — № 1. – С.5-12.
22.Наумов А., Паффер Ш., Джонс Э. Этическое отношение к работе: новые парадигмы (сравнительный анализ отношения к работе в России и США) // Менеджмент. 1995, № 1. – С.41-59.
23.Погорадзе. А.А. Культура производства: сущность и факторы развития. Новосибирск: Наука. Сиб. Отделение, 1999. — с. 12-18.
24.Пригожин А.И. Социологические аспекты управления. – М.: Знание, 1974.
25.Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. — Воронеж, 1995. – 248 с.
26.Радыгин А. Корпоративное управление в России: ограничения и перспективы // Вопросы экономики. 2002.
27.Родин О. Концепция происхождения и сущности организационной культуры. – М.: Школа Бизнеса МГУ, 2002. – 189 с.
28.Рюттингер Р. Культура предпринимательства. — М.: ЭКОМ, 1995. – 128 с.
29.Семь нот менеджмента. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2003. – 248 с.
30.Смирнов Э.А. Основы теории организации. — М., 2007.- 318 с.
31.Собчик Е. Корпоративная культура. Царское ли это дело? Из опыта работы с крупными коммерческими организациями. http://www.ug.m/ug_pril/ol/97/39/t 4_l.htm
32.Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. — М.: Питер, 2006. – 256 с.
33.Спивак В.А., Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2006. – 248 с.
34.Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. – 2007. — № 11(53).
– с. 12.
35.Томилов В.В.. Культура предпринимательства. – СПб: Питер, 2007. — 368с.
36.Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. М., Прогресс, 1988. С. 307.
37.Формирование и развитие корпоративной культуры предприятия. //http://www.emd.ru/consulting/same/same_corp_6.html
38.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. / Пер. с англ. под ред. Т.Ю. Ковалевой. – СПб.: Питер, 2007.
39.Харчева В. Основы социологии: Учебник для студентов средних специальных учебных заведений. – М.: «Логос»; «Высшая школа», 1999. – 302 с.
40.Хасси Д. Стратегия и планирование. — СПб.: Питер, 2006. – 311 с.
41.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Бизнес–школа, Интерсинтез. – М., 1995. – 512 с.
42.Шпатов Б.М. Деловая этика и менеджмент: проблемы взаимодействия // Проблемы теории и практики управления. — 2006. — № 6. – с. 15 – 21.
43.Юсупов А.А. Управление конкурентоспособностью предприятия на основе инноваций: Автореф. дис. канд. экон. наук / Казан. фин.-экон. ин-т. — Казань, 2000. — 28 с.
список литературы
