Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика труда
Содержание
Введение………………………………………………………
1. Теоретические аспекты государственного регулирования рынка труда………………………………………………….
1.1Основные понятия и концепции рынка труда…………….
1.2.Государственное регулирование рынка труда в Российской Федерации……………………………………………………
1.3Международный опыт государственного регулирования рынка труда………………………………………………….
2.Анализ регионального рынка труда на примере Иркутской области………………………………………………………..
2.1Анализ состояния рынка труда Иркутской области………
2.2.Анализ миграционных процессов в Иркутской области….
3Основные направления совершенствования системы государственного регулирования рынка труда Иркутской области………………………………………………………..
3.1Разработка и реализация механизма государственного регулирования рынка труда Иркутской области…………..
3.2 Регулирование трудовых миграционных процессов……..
Заключение…………………………………………………..
Список использованной литературы……………………….
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования. В условиях рыночной экономики с учетом специфических особенностей каждого региона России: географических, природных, социальных, экономических и прочих факторов — региональный фактор развития приобретает особое значение.
Регион представляет собой сложный социально экономический комплекс, политико-административное образование, в котором между производственной. непроизводственной и социально-бытовой сферами, между отраслями хозяйства, структурами региональной и местной власти устанавливаются определенная согласованность, взаимозависимость, взаимосвязанность, наиболее эффективные пропорции, которые способствуют более полному использованию природных и производственных ресурсов, трудового и научного потенциала; удовлетворению разносторонних потребностей населения, поддержанию эффективного функционирования хозяйственного комплекса государства.
Важное место в системе экономических отношений общества занимает рынок труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большей части населения страны.
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности и эффективности социально-экономической политики. Закономерности, тенденции развития, факторы, которые формируют процессы на рынке труда, требуют тщательного изучения для определения перспектив его развития.
Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица – в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни, которое непосредственно связано с состоянием экономики. Для снижения социальной напряженности и негативных последствий в результате увеличения безработицы и контроля за миграционными процессами необходимо проведение четко сформулированной государственной политики как на федеральном, так и на региональном и местном уровнях.
Приоритетными целями государственного регулирования должны являться:
- обеспечение эффективной занятости населения, достигаемое на основе повышения и улучшения качества жизни;
- стимулирование рационального распределения трудовых ресурсов по видам экономической деятельности, а также обеспечение гарантий в сфере трудовых отношений;
- координация миграционных процессов.
Достижение даннойцели, конечно же, не означает, что государстводолжно вмешиваться в развитие экономических процессов. Его влияние должно быть сосредоточено главным образом на содействии занятости населения, предупреждении или сокращении безработицы через основные государственные механизмы и инструменты регулирования.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны.
Объект исследования. Рынок труда Иркутской области.
Предмет исследования. Теоретические и практические вопросы формирования регионального рынка труда, его проблемы и механизмы регулирования .
Цель и задачи исследования. Исследование регионального рынка труда на примере Иркутской области, .
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть основные понятия, концепции, структуру и механизмы функционирования рынка труда;
- исследовать отечественный и зарубежный опыт государственного регулирования рынка труда;
- изучить нормативно-правовую базу регулирования рынка труда;
- проанализировать состояние рынка труда и миграционных процессов Иркутской области;
- представить основные направления совершенствования государственного регулирования рынка труда на примере Иркутской области.
Информационной базой исследования явились законодательные и нормативные документы Российской Федерации, Иркутской области, данные Росстата, Иркутскстата за период 2014-2016 г, а также труды отечественных и зарубежных авторов.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]
URL:http://www.irkzan.ru/home/info/normdok/zakonfederal.aspx
2. Закон Российской Федерации от 19.04. 1991 года № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» [Электронный ресурс]
– URL:http://www.irkzan.ru/home/info/normdok/zakonfederal.aspx
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.11.2015 г. № 1223 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год»[Электронный ресурс]
– URL:http://www.irkzan.ru/home/info/normdok/zakonfederal.aspx
4. Указ Президента РФ от 22.06.2006 г. №
63. «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»[Электронный ресурс]
– URL:http://www.irkzan.ru/home/info/normdok/zakonfederal.aspx
5. Приказ министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от
1. апреля 2014 года № 262н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности».[Электронный ресурс]
– URL: http://www.irkzan.ru/home/info/normdok/zakonfederal.aspx
6. Приказ министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
2. июля 2005 года №
48. «Об утверждении положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан» [Электронный ресурс]
– URL: http://www.irkzan.ru/home/info/normdok/zakonfederal.aspx
7. Постановление Правительства Иркутской области от
2. октября 2013 года № 449 – пп «Об утверждении государственной программы Иркутской области «Труд и занятость» на 2014-2018 годы» [Электронный ресурс]
– URL:http://www.irkzan.ru/home/info/normdok/gosprogramma.aspx
8. Приказ министерства труда и занятости Иркутской области от
2. октября 2013 года № 63-мпр «Обутверждении ведомственной целевой программы «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, много детных родителей, воспитывающих детей- инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014-2016 годы»[Электронный ресурс]
– URL:http://www.irkzan.ru/ home/info/ normdok/gosprogramma.aspx
9. Приказ министерства труда и занятости Иркутской области от
2. октября 2013 года № 62-мпр «Об утверждении ведомственной целевой программы «Организация стажировок выпускников организаций , осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» в 2014 -2016 годах».[Электронный ресурс]
– URL:http://www.irkzan.ru/home/info/normdok/gosprogramma.aspx
10. Приказ министерства труда и занятости Иркутской области от
2. октября 2013 года № 61-мпр «Об утверждении ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области на 2014— 2018 годы».[Электронный ресурс]
– URL: http://www.irkzan.ru/home / info/ normdok/ gosprogramma.aspx
11. Распоряжение администрации Иркутской области от 11 сентября 2007 г. N 379-РА "О Концепции демографического развития Иркутской области на период до 2015 года" (с изменениями и дополнениями).
[Электронный ресурс]
– URL: http://base.garant.ru/21678750/#ixzz 4jwGi 8V80
12. Горбачева Г.П. Государственный механизм регулирования рынка труда // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XXVII междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2013.
13. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: учебник для вузов. — 4-е изд. — М.: ГУ ВШЭ, 2004. — 495 с.
14. Колесник В.С. Государственное регулирование рынка труда в сельской местности// Новая наука: Современное состояние и пути развития. 2016. № 10-1. С. 69-72.
15. Некрестьянова С.Я. Роль государства в становлении и дальнейшем развитии рынка труда на общероссийском и региональном уровнях // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2008. — № 7. — С. 65— 75.
16. Рофе А.И. Экономика труда: учебник/А.И.Рофе.-М.: КНОРУС, 2010.-400с., стр.138
17. Флоринская Ю.Ф., МкртчанН.В.,МалееваТ.М.,Кириллова М.К. Миграция и рынок труда – Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2015г. -108 с.
18. Официальный сайт Росстата [Электронный ресурс].
– http://www.gks.ru/
19. Официальный сайт Иркутскстата[Электронный ресурс].
– http://www.irkutskstat.gks.ru/
