Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы формирования системы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала 6
1.1 Сущность мотивации и стимулирования труда персонала 6
1.2 Современные виды и формы мотивации и стимулирования трудовой деятельности 10
1.3 Международный опыт мотивации и стимулирования трудовой деятельности организации 14
Глава 2 Анализ системы мотивации и стимулирования труда в ОАО ГДЦ «Меридиан» 24
2.1 Общая характеристика организации 24
2.2 Анализ основных показателей деятельности предприятия 28
2.3 Анализ системы мотивации и стимулирования труда на предприятии 38
Глава 3 Разработка проекта мероприятий по совершенствованию мотивации и стимулирования труда в ОАО ГДЦ «Меридиан» 54
3.1 Проект предлагаемых мероприятий 54
3.2 Организационное обоснование предлагаемых мероприятий 56
3.3 Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 66
Заключение 71
Список использованных источников 74
ПРИЛОЖЕНИЕ А Основные экономические показатели деятельности гостиницы ОАО ГДЦ «Меридиан» за 2012-2014 гг. 78
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Бухгалтерский баланс 80
ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет о прибылях и убытках 82
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерского баланса гостиницы ОАО ГДЦ «Меридиан» за 2012-2014 гг., тыс. руб. 84
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Состав персонала гостиницы ОАО ГДЦ «Меридиан» за 2013 год 85
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Примеры тестовых опросов сотрудников гостиницы 8
Выдержка из текста
Цель выпускной квалификационной работы – исследовать систему мотивации и стимулирования на предприятии ОАО ГДЦ «Меридиан».
Список использованной литературы
5. источников
