Содержание
Введение 2
1 Аналитическая и проектная часть 3
1.1 Краткая характеристика организации 3
1.2 Анализ системы мотивации персонала 7
1.3 Проведение анкетирования персонала и выявление недостатка системы мотивации 8
1.4 Разработка мероприятия по устранению выявленных недостатков в системе мотивации персонала и оценка их социально-экономической эффективности 9
2 Хронометраж рабочего времени 12
Заключение 15
Список литературы 16
Выдержка из текста
Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.
Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Список использованной литературы
1 Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 239 c.
2 Кордюкова С.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли: Учебно-методические материалы / автор-сост. С.А. Кордюкова– М.: МИ-ЭМП, 2007. – 84 с.
3 Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. — М.: Юрайт, 2013. — 492 c.
4 Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с.
5 Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. — М.: КноРус, 2013. — 432 c.
С этим материалом также изучают
Ищете, как грамотно написать курсовую работу по управлению персоналом? Наше руководство поможет разобраться в структуре, применить ключевые психологические теории и провести анализ на реальном примере, обеспечив высокую оценку.
... выступает система мотивации к трудовой деятельности на предприятии. Список использованной литературы 1. Бухалков, М.И. Управление персоналом / ... ]. 7. Морозова, Г.Б. Психологическое сопровождение организации и персонала / Г.Б. Морозова.– СПб.: Речь, ...
... системы управления персоналом.- Вершина, 200730.Шапиро С. А.,. Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. - РОСБУХ 200831.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом на предприятии. ...
Содержание NULL Выдержка из текста Мотивация трудовой деятельности как функция управления персоналом. Список использованной литературы "Список использованной литературы 1.Конституция Российской Федерации. Конституция РФ. Государственный флаг РФ. ...
... персонала в организации. В качестве объекта изучения выступает предприятие ООО «Макдоналдс». Предметом изучения считаются взгляды, способы мотивирования, применяемые в управлении персоналом. Список использованной литературы Библиографический список ...
... деятельностью на предприятии нефтегазовой отрасли; «организация инновационной деятельности на предприятии» (на примере ОАО «РОТ ФРОНТ») Финансирование инновационной деятельности на предприятии Управление инновационной деятельностью на предприятиях ...
Рассматривается эталонная структура курсовой работы, посвященной инновациям на предприятии. Вы найдете детальный разбор каждого раздела, от постановки целей во введении до формулировки выводов, а также анализ реальных методов мотивации сотрудников.
... Совершенствование системы адаптации персонала 3.3. Рекомендации по организации, контролю и регулированию управления карьерой персонала ООО «Магнат» Заключение Список литературы Выдержка из текста Формирование эффективной системы управления персоналом ...
... конкурентоспособность - важные показатели деятельности организации (предприятия) 5 Заключение 18 ЗАДАНИЕ 1 19 ЗАДАНИЕ 2 22 Список литературы 27 Выдержка из текста Предприятие подвергается па рынке различным ...
... предприятия, контроля за его использованием. Во второй главе представлена практика разработки мероприятий по совершенствованию системы применения принципов менеджмента в управлении организацией. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1.Гражданский ...
