Содержание
1 МОТИВАЦИЯ, КАК ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕ-НИЯ……………6
1.1 Элементы системы управления персона-лом…………………………..……6
1.2 Теории мотивации ……8
1.3 Особенности мотивации в страховых компаниях …..20
2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОСАО «ИНГОС-СТРАХ»……………………………………………………………26
2.1 Краткая характеристика компании ОСАО «Ингос-страх»…………………26
Выдержка из текста
Современный этап перехода от командно-административной к рыночной экономике требует изменений во всех сферах экономической деятельности, пе-рехода преимущественно к новым, более эффективным методам управления. Это, естественно, по-особому ставит проблему организации производства, предъявляет качественно новые требования к процессу управления персона-лом.
Очевидно, задачей менеджера на всех уровнях управления является
достижение целей организации. Для того, чтобы подключить человека к реше-нию той или иной задачи, надо хорошо знать и понимать, что движет челове-ком, что побуждает его к действиям и к чему он стремится
Список использованной литературы
1. Албастрова Л.Н. Технологии эффективного менеджмента, — М.: Экспертное бюро, 2004.
2. Арутюнов В.В., Волковысский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом, — Ростов-на-Дону, 2005
3. Велесько Н.П., Беляцкий С.Е. Управление персоналом: Учеб. Пособие. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002.
4. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие.2-е изд., перераб.и доп. – М, 2001.
С этим материалом также изучают
... менеджера по совершенствованию системы управления мотивацией наемного персонала, с целью повышения производительности труда 60 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ НАЕМНОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО ...
... оценить существующую систему мотивации персонала ООО «Альфа-Групп», разработать предложения по совершенствованию системы мотивации персонала, оценить эффективность предлагаемых мер. Несмотря на то, что отдельные аспекты управления человеческими ...
... системы управления мотивацией труда персонала на предприятии ООО «Связь Ритейл» г. Орск. Проблема мотивации персонала ... управления мотивацией в организации3.1 Разработка рекомендаций по оптимизации использования элементов традиционной систем мотивации ...
... управления развитием таланта персонала АО «ЮТЭК» 30 3 Управление развитием таланта персонала как важнейший элемент ... в совершенствовании систем оплаты труда / Е. Ветлужских // Мотивация и оплата ... Н. Макаревич // Социол. Исследова ния. — 1990. — № 12. ...
... системы управления мотивацией персонала в ООО «Связь Ритейл». Объектом исследования в работе является процесс мотивации на предприятии. Предметом исследования – процесс управления системой мотивации труда персонала ... Р. 12 элементов успешного ...
... В следствие отсутствия разработанной системы управления мотивацией снижается конкурентоспособность фирмы, что оказывает негативное влияние на ... основных элементов деятельности менеджера и она более сложна тем, что направлена на персонал предприятия, ...
Изучите всестороннее руководство по созданию дипломной работы на тему мотивации персонала. Разбираем обязательную структуру, ключевые теории от Маслоу до Врума и показываем, как связать теорию с практическим анализом на конкретном примере.
... проблемы в управлении мотивацией (Обзор литературы)2.2. Система и технологии управления персоналом2.3. Методы оценки эффективности системы управления персоналомГЛАВА 3.ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ3.1.Разработка мероприятий по мотивации персонала на основе ...
... ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ61.1. Теоретические основы управление учреждениями системы образования61.2 Элементы системы управления учреждениями системы образования18Выводы по 1 главе242. ...
... в разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления мотивацией труда персонала на предприятии ООО «Связь Ритейл» г. Орск. Проблема мотивации персонала довольно широко рассматривается сегодня в ...
