Пример готовой дипломной работы по предмету: Финансовый менеджмент
Содержание
Введение…4
1. Сущность, значение и виды форм и систем оплаты труда…5
1.1. Основные принципы начисления оплаты труда и ее значение…5
1.2. Виды систем оплаты труда…8
1.3. Премии за основные результаты работы…28
2. Организационно-экономическая характеристика
ЗАО «Пролетарий»…33
2.1. Организационная характеристика предприятия…33
2.2. Экономическая характеристика предприятия…46
2.3. Экономико-математическое моделирование
среднегодового размера заработной платы…51
3. Экономическое обоснование совершенствования систем
оплаты труда в ЗАО «Пролетарий»…61
3.1. Анализ действующей системы оплаты труда на предприятии…61
3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию системы
оплаты труда на предприятии…66
3.3. Обоснование эффективности мероприятий по
совершенствованию системы оплаты труда…75
4. Безопасность и экологичность проектных решений…80
4.1. Безопасность служебной деятельности…80
4.2. Опасные и вредные производственные факторы…83
4.3. Экологическая безопасность…92
Заключение…96
Список литературы…99
Выдержка из текста
Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципов материальной заинтересованности работников является хорошо продуманная организация оплаты труда на предприятии.
Значение вопроса в развитии организации состоит в том, что наряду с традиционными системами и формами оплаты труда появились новые, ориентированные на дальнейшее углубление хозяйственного расчета и самофинансирования. При сохранении всех элементов организации заработной платы существенно повышается роль нормирования труда и тарифной системы, позволяющих оценить рабочую силу с точки зрения количества и качества труда, затраченного на производство продукции или услуг. Таким образом, актуальность темы несомненна.
Цель дипломной работы – анализ системы оплаты труда в ЗАО «Пролетарий» и выявление путей ее совершенствования.
Задачами данной работы являются:
1. Изучение теоретических основ систем оплаты труда;
2. Ознакомление с организационной структурой организации, ее уставом и учетной политикой;
3. Анализ системы оплаты труда в ЗАО «Пролетарий»;
4. Разработка путей совершенствования системы оплаты труда в ЗАО «Пролетарий».
Объектом работы является ЗАО «Пролетарий».
Предметом дипломной работы является система оплаты труда в ЗАО «Пролетарий».
Материалы по данной теме рассматриваются за 2011, 2012, 2013 гг.
Информационной базой выступили:
• Нормативно-законодательные акты
• Научная и специальная литература
• Материалы практической деятельности предприятия
• Методологические указания по выполнению работы.
Список использованной литературы
Литература современная
