Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
СОДЕРЖАНИЕ
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «21 ВЕК»
2.2 Анализ формирования и распределения фонда оплаты труда
2.4 Оценка системы стимулирования труда персонала
3. СОВЕРШЕСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «21 ВЕК»
3.1. Разработка оптимальной системы оплаты труда в ООО «21 век»
3.2. Оценка эффективности мероприятий проекта
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Основная цель дипломной работы заключается в разработке эффективной системы оплаты труда, направленной на стимулирование персонала, увеличение производительности труда и уменьшению затрат на персонал.- рассмотреть теоретические основы системы оплаты труда;
Значение вопроса в развитии организации состоит в том, что наряду с традиционными системами и формами оплаты труда появились новые, ориентированные на дальнейшее углубление хозяйственного расчета и самофинансирования. Разработка путей совершенствования системы оплаты труда в ЗАО «Пролетарий».
…Курсовая работа состоит из введения, двух глав и заключения. В ведении обоснована актуальность выбранной темы, выделен объект и предмет исследования, представлены цели и задачи курсовой работы. В первой главе изучено понятие оплаты труда, представлены основные аспекты организации и регулирования оплаты труда на предприятиях. Во второй главе дана общая характеристика ОАО «Генерирующая компания «Казанская ТЭЦ 2», рассмотрена система оплаты труда на предприятии и предложены возможности совершенствования системы оплаты труда в исследуемой организации. Заключение содержит выводы о проделанной работе.
• рассмотреть сущность и функции заработной платы и поощрительных систем в рыночной экономике;• разработать методику по совершенствованию существующей системы оплаты труда на коммерческом предприятии.
Таким образом, совершенствование форм и систем оплаты труда на предприятиях в современных условиях рыночной экономики это фактор обеспечения конкурентоспособности товаров и услуг в национальной экономике, что подтверждает актуальность рассмотрения данной темы в дипломной работе.Предметом исследования является система оплаты труда ООО «Металлик и Ко» и способы ее совершенствованияСовершенствование системы оплаты труда на примере ООО «Металлик и Ко»Лит.
Методы исследования является: метод теоретического анализа информации и метод обобщения при анализе литературы по теме формирования фонда оплаты труда и анализе вторичных источников (внутренние документы организации: тарифная сетка, штатное расписание, базы данных, связанные с оплатой труда).
.
Во второй главе работы проведен анализ системы оплаты труда на примере ТЭСЦ-3 АО «Выксунский металлургический завод». В 3 главе даны рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда ТЭСЦ-3 АО «Выксунский металлургический завод», рассчитан экономический эффект от предложенных мероприятий.
Перед предприятиями открываются новые возможности: построить более эффективную систему управления персоналом, подобрать более эффективный персонал, освободиться от избытка сотрудников на непродуктивных направлениях, оптимизировать затраты на персонал.Внутреннее регулирование заработной платы осуществляется посредством изменений уровня производительности труда, масштабов предприятия, размеров прибылей и издержек, а также определяется размерами фонда заработной платы и т.
В процессе исследования использовались приемы анализа и синтеза, а именно: группирование, типизация, сравнение, экономико-математическое моделирование и графическое представление результатов исследования. Ряд методов и приемов экономических исследований базируются на экономических и логических выводах, расчетном конструктивизме.
Методологическую основу курсовой работы составляет диалектический метод познания, который обеспечил изучение трудовых отношений предприятий в их развитии, взаимосвязи и взаимозависимости. В процессе исследования использовались приемы анализа и синтеза, а именно: группирование, типизация, сравнение, экономико-математическое моделирование и графическое представление результатов исследования. Ряд методов и приемов экономических исследований базируются на экономических и логических выводах, расчетном конструктивизме.
Предметом исследования – система оплаты труда на предприятии города Екатеринбурга ООО «».Цель исследования состоит в анализе эффективности существующей системы оплаты труда на предприятии ООО «», а также в разработке рекомендаций по ее совершенствованию.- рассмотреть особенности формирования системы оплаты труда;
Во второй главе представлена характеристика ООО "Спецствор". Рассмотрено состояние системы оплаты труда в ООО "Спецствор", выявлены основные проблемы оплаты трудовой деятельности, выявлены достоинства и недостатки.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИНТЕРНЕТ-ИСТОЧНИКОВ
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. 09.05.2005).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 18.07.2005).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
3.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 18.07.2005, с изм. от 22.07.2005) (с изм. и доп., вступившими в силу с 05.08.2005).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
4.Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ (ред. от 30.06.2003) О бухгалтерском учете (принят ГД ФС РФ 23.02.1996) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2004).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
5.Федеральный закон от 07.08.2001 № 119-ФЗ Об аудиторской деятельности (принят ГД ФС РФ 13.07.2001) (ред. от 30.12.2001).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
6.Федеральный закон от 15.12.2001 167-ФЗ Об обязательном пенсионном страховании в РФ. // Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
7.Федеральный закон от 29.12.2004 202-ФЗ О бюджете Фонда социального страхования на 2005г. // Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
8.Федеральный закон от 16.07.1999 165-ФЗ Об основах обязательного социального страхования. // Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
9.Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 №
69. Об утверждении федеральных Правил (стандартов) аудиторской деятельности (ред. от 04.07.2003).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
10.Приказ Минфина РФ от 10.12.2002 № 126н Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Учет финансовых вложений ПБУ 19/02 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.12.2002 № 4085).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
11.Приказ Минфина РФ от 19.11.2002 № 114н Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Учет расчетов по налогу на прибыль ПБУ 18/02(Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.12.2002 № 4090).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
12.Приказ Минфина РФ от 02.08.2001 № 60н Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию (ПБУ 15/01).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
13.Приказ Минфина РФ от 30.03.2001 № 26н (ред. от 18.05.2002) Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Учет основных средств ПБУ 6/01 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.04.2001 № 2689).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
14.Приказ Минфина РФ от 16.10.2000 № 91н Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Учет нематериальных активов ПБУ 14/2000. // Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
15.Приказ Минфина РФ от 10.01.2000 № 2н Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте ПБУ 3/2000. // Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
16.Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Бухгалтерская отчетность организации (ПБУ 4/99);
- 17.Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н (ред. от 30.03.2001).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
18.Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Расходы организации ПБУ 10/99 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.1999 № 1790).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
19.Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 32н (ред. от 30.03.2001) Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Доходы организации ПБУ 9/99 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.1999 № 1791).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
20.Приказ Минфина РФ от 09.12.1998 № 60н (ред. от 30.12.1999) Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Учетная политика организации ПБУ 1/98 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.12.1998 № 1673).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
21.Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (ред. от 24.03.2000) Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 № 1598).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
22.Положение об оплате труда работников ООО «21 век».
23.Постановление Госкомстата России от 30.10.1997 № 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве» (с изменениями от 21.01.2003).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
24.Постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изменениями и дополнениями от 06.02.2004 51).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
25.Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями от 25.07.2002 № 116-ФЗ).
// Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
26.Указ Президента Российской Федерации от 19.02.1996 N 209 «О проверках соблюдения законодательства об оплате труда». // Консультант Плюс. Версия Проф.: Справ.-прав. система.
27.Ахалкаци О.В. Аудит учета расчетов по оплате труда: Практ. Пособие / под ред. проф. В.И. Подольского. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. (серия Аудит: организация и технологии).
– 108 с.
28.Беликова Т.Н., Минаева Л.Н., «Все о заработной плате и кадрах» (Серия «Бухгалтеру и аудитору»), «Питер», Санкт — Петербург, 2005. – 224 с.
29.Бондарь Е.: Прошла пора отпусков, началась пора вопросов. Бухгалтерское приложение к еженедельнику Экономика и жизнь 35, сентябрь 2007.
30.Букач Е.: Замена отпуска компенсацией. Экономика и жизнь
43. октябрь 2007.
31.Васильева М., Карсетская Е., Михайлов И., Шершнев А. Трудовой договор. Экономико-правовой бюллетень. 2008,
1. издатель: ОАО АКДИ Экономика и жизнь. – 315 с.
32.Быкардов Л.В., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие. — М. Издательство «ПРИОР», 2006. – 228 с.
33.Васильева М., Карсетская Е., Михайлов И., Михалычева Ю. Оплата труда, Экономико-правовой бюллетень. 2007,
3. издатель: ОАО АКДИ Экономика и жизнь. – 196 с.
34.Гутников О.В. Что нужно знать бухгалтеру о Трудовом кодексе. – М.: «Главбух», 2002. – 128 с.
35.Данилов А.Н., Лебедева Л.И. Материальное стимулирование в системе мотивации труда. – М.: Экономика, 2005. – 147 с.
36.Зюзина Е.В.: Что таят в себе трудовой и гражданско-правовой договоры. Московский налоговый курьер
21. ноябрь 2007.
37.Климова М.А. Оплата труда: налоговый аспект. – М.: Бератор-Пресс, 2008. – 168 с.
38.Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об оплате труда. – М.: Ось-89, 2006. – 656 с.
39.Крикунов С.А. Система оплаты труда работников по новому трудовому кодексу. // Финансовая газета. №№ 21-24, 2007.
40.Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. – М.: Бухгалтерский учет, 2008. – 224 с.
41.Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор. // Российский налоговый курьер. № 6, 2006.
42.Павлова Р.П. Вопросы оплаты труда в Трудовом кодексе РФ. // Кадры предприятия. № 2, 2008.
43.Осипов С.П. Политика начисления заработной платы для предприятий в рыночной экономике. – М.: Экономика, 2007. – 269 с.
44.Оточина Н.В. Надбавки, льготы и компенсации для работников. – М.; Главбух, 2004. – 160 с.
45.Раевская Е. Эффективные системы оплаты труда. – М.: Дело, 2008. – 253 с.
46.Соснаускене О.И. Зарплата от А до Я. Бухгалтерский учет. Горячая линия бухгалтера. 2006. – 321 с.
47.Цветов В. Японский опыт стимулирования труда. // Экономика. № 1. 2008.
ПРИЛОЖЕНИЯ
список литературы
