Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 5
1.1 ОТБОР ПЕРСОНАЛА: ИСТОЧНИКИ, ПРИНЦИПЫ, КРИТЕРИИ 5
1.2 МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 14
1.3 ВЛИЯНИЕ СИСТЕМЫ ОТБОРА КАДРОВ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. 22
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА АО «УРАЛАЛКО»…………………………………………………………………..26
2.1 Общая характеристика АО «УРАЛАЛКО».……………………………..26
2.2 Анализ обеспеченности и предприятия трудовыми ресурсами 31
2.3 Оценка системы отбора и найма персонала АО «УРАЛАЛКО» 38
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА АО «УРАЛАЛКО» 47
3.1 Инструменты по совершенствованию системы отбора персонала АО «УРАЛАЛКО»…. 47
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных схем 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 55
ПРИЛОЖЕНИЯ 58
Выдержка из текста
В условиях рыночной конкуренции актуальность отбора персонала и последующая их адаптация стала одним из главнейших факторов, который определяет выживание и экономическое положение малых предприятий.
Цель выпускной квалификационной работы: исследовать систему отбора персонала АО «УРАЛАЛКО».
Задачи выпускной квалификационной работы:
• Рассмотреть теоретические основы отбора персонала;
• Проанализировать систему отбора персонала на данном предприятии;
• Предложить пути совершенствования системы отбора персонала на предприятии.
• Определить экономическую эффективность предприятия.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Монографическая литература
1. Арсеньев, Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления / Ю.Н. Арсеньев – М.: Юнити, 2010. – 287 с.
2. Аширов, Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов .- М.: МИЭИ, 2010. -193 с.
3. Большаков, А.С. Менеджмент / А.С. Большаков. – СПб.: Питер, 2013. – 283 с.
4. Борисова, Е.А. Управление персоналом для современных руководителей / Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2014. – 445 с.
5. Вершигора, Е.Е. Менеджмент / Е.Е. Вершигора. – М.: ИНФРА-М, 2013. — 404 с.
6. Веснин, В. Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. – М.: Триада, ЛТД, 2014. – 326 с.
7. Винокуров, М. А. Экономика труда / М.А. Винокуров. – СПб.: Питер, 2014. – 436 с.
8. Воронина, Э.М. Менеджмент предприятия и организации / Э.М. Воронина. — М.: МИЭИ, 2011. — 184 с.
9. Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник / И.Н. Герчикова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013. — 501 с.
10. Гибсон, Джеймс. Л. Организации: поведение, структура, процессы / Д. Гибсон. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 495 с.
11. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер. — М.: Бином, 2014. – 466 с.
12. Доскова, Л.С. Управление персоналом / Л.С. Доскова — М.: ВЛАДОС, 2014. – 356 с.
13. Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – 4-е изд., испр. — Н.Новгород: НИМБ, 2014. – 721 с.
14. Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева. — М.: Форум, 2014. — 336 с.
15. Здравомыслов, А.Г. Потребности. Интересы. Ценности / А.Г. Здравомыслов. — М.: Приор, 2013. – 458 с.
16. Зущина, Г.М. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества / Г.М. Зущина. – М.: Инфра-М, 2014. – 499 с.
17. Ивановская, Л.В. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии / Л.В. Ивановская. — М.: ГАУ, 2013. – 274 с.
18. Каверин, С.Б. Мотивация труда / С.Б. Каверин. – М.: Наука, 2014. – 254 с.
19. Кафидов, В.В. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов / В.В. Кафидов. – 3-е издание. – М.: Академический Проект: Трикса, 2014. – 144с.
20. Комиссарова, Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2013. – 496 с.
21. Лапыгин, Ю.Н. Мотивация экономической деятельности в условиях Российской реформы / Ю.Н. Лапыгин.- М.:«Наука», 2014. – 169 с.
22. Лютенс, Ф. Организационное поведение / Ф. Лютенс. – М.: ИНФРА М, 2013. – 261 с.
23. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов. – М.: Наука, 2011. – 199 с.
24. Молл, Е.Г. Менеджмент: организационное поведение / Е.Г. Молл. – М.: Приор, 2013. – 361 с.
25. Никифорова, Г.С. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Г.С. Никифорова. – М.: Наука, 2010. – 615 с.
26. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом /Ю.Г. Одегов. – М., 2014. – 412 с.
27. Основы управления персоналом/ Под ред. Б. М. Генкина. – М.: Высшая школа, 2014. – 290 с.
28. Попова, И.М. Стимулирование трудовой деятельности как способ управления / И.М. Попова – М.: Наука, 2013. – 303 с.
29. Ричи, Ш. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов / Ш. Ричи. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 399 с.
30. Сидоренко, Е.В. Мотивационный менеджмент / Е.В. Сидоренко. – С-Пб.: Питер, 2010. — 447 с.
31. Слуцкий, Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия: Учебное пособие / Г.В. Слуцкий.- М.: ГАУ, 2014. – 377 с.
32. Сотникова, С. И. Управление карьерой: Учебное пособие / С.И. Сотникова. — М.: Инфра-М, 2014. — 408 с.
33. Тебекин, А.В. Управление персоналом. Учеб.для вузов / А.В. Тебекин. – М.: КноРус, 2013. – 458 с.
34. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2010. -560 с.
35. Управление персоналом Под ред. Р.А. Яковлев. — Учебник. – М.: Изд. Центр ЕАОИ. 2014. – 200 с.
36. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М.Уорнера. – СПб.: Питер, 2011. — 378 с.
37. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 221 с.
38. Энкельман, Н.Б. Власть мотивации. Харизма. Личность. Успех / Н.Б. Энкельман. – М.: Наука, 2014. – 393 с.
Периодическая литература
39. Баварская И.Г. Секреты управления персоналом / И.Г. Баварская // Финансовый директор. 2015. — № 3. С. 23-25
40. Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М.И. Магура// Управление персоналом 2015. – N 10. -С. 31.
