Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1 Понятие, виды и элементы системы премирования 5
1.2 Назначение, сущность и роль системы премирования в достижении эффективной работы организации 5
1.3 Взаимосвязь системы премирования работников с системой мотивации труда 5
Глава
2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
2.1 Краткая характеристика организации ОВО ОМВД ФКГУ, её основные функции и задачи 5
2.2 Анализ кадрового состава ОВО ОМВД ФКГУ 5
2.3 Формирование и регулирование системы премирования сотрудников ОВО ОМВД ФКГУ. 5
Глава
3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 5
3.1 Исследование мотивационной системы исследуемой организации и определение параметров премирования 5
3.2 Оценка эффективности системы премирования ОВО ОМВД ФКГУ 5
3.3 Предложения по совершенствованию системы премирования сотрудников ОВО ОМВД ФКГУ 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 5
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 5
ПРИЛОЖЕНИЯ 5
Содержание
Выдержка из текста
Необычайно сильное давление со стороны ряда стран международного сообщества по отношению к нашему государству, накладывает тяжелый отпечаток на жизнь всего нашего общества. Боевые действия у государственных границ Российской Федерации, спровоцированные недружественной политикой стран Европейского Союза, Соединенных Штатов Америки и других государств, введение международных экономических санкций, имеют своей целью расшатать основы нашего молодого российского государства. Резкое обесценивание российского рубля по отношению к твердым международным валютам, подстегнуло инфляцию в нашей стране и отправило в нокдаун значительную часть населения.
Необычайно сильное давление со стороны ряда стран международного сообщества по отношению к нашему государству, накладывает тяжелый отпечаток на жизнь всего нашего общества. Боевые действия у государственных границ Российской Федерации, спровоцированные недружественной политикой стран Европейского Союза, Соединенных Штатов Америки и других государств, введение международных экономических санкций, имеют своей целью расшатать основы нашего молодого российского государства. Резкое обесценивание российского рубля по отношению к твердым международным валютам, подстегнуло инфляцию в нашей стране и отправило в нокдаун значительную часть населения.
В соответствии со статьей
4. Конституции Российской Федерации, право на образование является одним из основных и неотъемлемых конституционных прав граждан Российской Федерации. Система образования объединяет различные организации, в разной степени обеспечивающие формирование результата ее деятельности, в качестве которого рассматривается человек, получивший образование определенного уровня. Координация деятельности элементов системы образования для достижения поставленных целей является задачей ее управления.
Совершенствование системы управления на примере «Радиотехнического профессионального лицея»
Объектом исследования является деятельность МОБУ КСОШ № 2 Караидельский район РБ. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Караидельская средняя общеобразовательная школа № 2 является государственным учреждением образования, обеспечивающим получение общего среднего образования для подготовки обучающихся в школе к овладению в последующем профессией в учреждениях образования, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, а также через иные формы профессионального обучения или подготовке их к сознательному включению в трудовую деятельность.
совершенствование системы сбыта на примере ТД «Радуга»
Новизна исследования. Анализ применения аттестации в отечественной и зарубежной практике даёт исследователям возможность считать, что это направление, в случае грамотной организации и следования соответствующим стандартам и принципам, дает наиболее комплексную и объективную информацию о профессиональных характеристиках сотрудников организации. Преимущества метода очевидны и описаны достаточно подробно. Тем не менее, проблемы использования аттестации на практике нередко игнорируются, что приводит к серьёзным искажениям итоговой информации.
Предметом исследования в данной работе является мотивация, как побуждение работника эффективно работать на организацию, для того чтобы удовлетворить потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности.
Совершенствование системы адаптации на примере ЗАО «Ренейссанс Констракшн»
Задачи курсовой работы – данная курсовая работа состоит из пяти разделов, а значит, имеет пять задач: Первый раздел – изучение системных свойств клиники «Улыбка», анализ внешней среды организации; Второй раздел – изучение целей организации, анализ её деятельности; Третий раздел – анализ внутренней и внешней среды компании, её сильных и слабых сторон, а также конкурентных сил; Четвёртый раздел – анализ определенной цели клиники, изучение функций управления; Пятый раздел – изучение и анализ организационной структуры управления клиники.
Проект мероприятий по совершенствованию системы закупок на примере предприятия ООО «Фабрика Бизнеса»
Для повышения эффективности деятельности организации мотивационная составляющая очень важна и не может обходиться без ее участия.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации (с изменениями и дополнениями): Федеральный закон от
1. марта 1992г., № 2487-1 // Справочная правовая система «ГАРАНТ»: НПП «Гарант-Сервис», 2015.
2. О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации: указ Президента России от 24.12.2009 г., № 1468 // Российская газета. 2009.
3. Вопросы оценки деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, отдельных подразделений криминальной милиции, милиции общественной безопасности, органов предварительного расследования и органов внутренних дел на транспорте: приказ МВД России от 5 августа 2005г., № 650 // СПС «Консультант Плюс», 2010.
4. Вопросы оценки деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, отдельных подразделений криминальной милиции, милиции общественной безопасности и органов предварительного расследования: приказ МВД России от 19.01.2010 г., № 25 // СПС «Консультант Плюс», 2010.
5. Постановление Правительства Российской Федерации от
1. июля 2000г., №
51. «Об организации ведомственной охраны» // Собрание законодательства Российской Федерации от 17.07. 2000г., N 29. 3100с.
6. Перечень объектов, подлежащих обязательной охране подразделениями милиции вневедомственной охраны при органах внутренних дел: распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.11.2009г., № 1629-р // Собрание законодательства РФ от 07. 11.2009., № 45 2009. 5397c.
7. Анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / под ред. В.И. Бариленко. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009. 414 с.
8. Анализ и диагностика финансово хозяйственной деятельности предприятий сб. ст. / под ред. В.Я.Позднякова. – М.: ИНФРА-М, 2009. 276 с.
9. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы / Х. Виссема. – М.: БИНОМ, 2003. 625 с.
10. Дмитриева А. В. Реформирование Управления вневедомственной охраны в контексте развития рынка охранных услуг. / А. В. Дмитриева. — СПб.: ИПП ЕУ СПб., 2010. 24 с.
11. Жарковская Е.П. Антикризисное управление / Е.П. Жарковская, Б.Е. Бродский. – М.: Издательство «Омега-Л», 2008. 432 с.
12. Зайцев Г. Г. Управление персоналом: учебное пособие / Г.Г. Зайцев. – СПб, 1998.
13. Ионова А.Ф. Финансовый менеджмент / А.Ф. Ионова Н.Н. Селезнева. – М.: Проспект, 2010. 592 с.
14. Калинина А.П. Комплексный экономический анализ предприятия / А.П.Калинина. – СПб.: Питер, 2009. 576 с.
15. Касьян В.Ю. Оценка организации правоохранительной деятельности органов внутренних дел / В.Ю. Касьян. – М.: Москва-Академия управления МВД России, 2007. 217с.
16. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева [и др.].
– М.: КноРус, 2009. 688 с.
17. Круглова Н.Ю. Антикризисное управление / Н.Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2009. 512 с.
18. Лукинский В. С. Логистика в примерах и задачах / В.С. Лукинский, С.М. Горлов, С.А. Уваров [и др.].
– М.: Финансы и статистика, 2009. 342 с.
19. Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Д.В. Лысенко. – М.: ИНФРА-М, 2008. З 19 с.
20. Маркарьян Э.А. Управленческий анализ в отраслях / Э. А. Маркарьян. – М.: КноРус, 2009. 317 с.
21. Мельник М.В. Бюджетирование / М.В. Мельник, Ю.Р. Турманян. – М.: КноРус, 2009. 325 с.
22. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.Х. Мескон. – М.: Дело, 2009. 702 с.
23. Румянцева З.П. Менеджмент организации / З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин [и др.].
– М.: ИНФРА-М, 2009. 500 с.
24. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности / Г.В. Савицкая. – М.:ИНФРА-М,2011. 504 с.
25. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2008. 512 с.
26. Филин А.В. Менеджмент организации / А.В. Филин. – М.: Приор, 2009. 506 с.
27. Чуев И.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / И.Н. Чуев. – М.: Дашков и К, 2010. 426 с.
28. Шеремет А.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА — М, 2008. 366 с.
29. Шустовв О.В. Управление организацией / О.В. Шустов. – М.: Дело, 2010. 410 с.
30. Юсупов Е.В. Менеджмент / Е.В. Юсупов. – М.: Проспект, 2008. 458 с.
31. Ясин З.П. Менеджмент организации / З.П. Ясин. – М.: ИНФРА-М, 2009. 458 с.
32. Литягин А.А. Идеальная премиальная система. / Корпоративный менеджмент / [Электронный ресурс]
/ режим доступа: www.cfin.ru/management (датаобращения 02.04.2015).
33. МВД поменяло критерии оценки работы милиции / Официальный сайт Агентства «Интерфакс». [Электронный ресурс].
/ Режим доступа: http://www.interfaxru (дата обращения: 11.03.2015).
34. Эффективность деятельности предприятия, сборник диссертаций [Электронный ресурс].
URL: http://www.ronl.ru/referaty/menedzhment/157785/ (Дата обращения 12.02.2015).
35. Клушин О.З. Практика оценки эффективности деятельности правоохранительных структур зарубежных стран и возможности ее адаптации в Российской Федерации / Труды академии управления. 2007. № 4 [Электронный ресурс].
/ Режим доступа: http:// www.jurnal.amvd.ru (датаобращения:23.03.2015).
36. Ипакян А. П. Оценка эффективности Деятельности органов внутренних дел в механизме их реформирования / Труды академии управления МВД России. 2007. № 4 [Электронный ресурс]
/ режим доступа: http://www.junal.amvd.ru (дата обращения 03.17.2015).
список литературы
