Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1Сущность и функции обучения персонала как части его развития
1.2Классификация процесса обучения
1.3 Методы организации процесса обучения
1.4 Зарубежный опыт профессионального обучения персонала
2.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Социально-экономическая характеристика организации
2.2 Анализ системы развития персонала адаптация, отбор, оценка
2.3 Анализ системы профессионального обучения плюсы и минусы
3.НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию обучения персонала с целью повышения эффективности деятельности предприятия
3.2 Разработка плана мероприятий по совершенствованию обучения
3.3 Оценка социально-экономической эффективности проекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Выдержка из текста
Совершенствование системы профессионального обучения персонала организации
Список использованной литературы
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1)Беляев, В.И. Маркетинг: основы теории и практики: учебник/В.И.Беляев. — М.:Кнорус,2005.-201с.
2)Боковня, А.Е.Мотивация-управление человеческими ресурсами/А.Е.Боковня.-М.:Инфра-М,2011.-144 с.
3)Бычкова, А.В.Управление персоналом/А.В.Бычкова.- Пенза.: ПГУ,2005.-200 с.
4)Веснин, В.Р.Практический менеджмент персонала/В.Р.Веснин. — М.: Юристъ,2001.-496 с.
5)Дементьева, А.Г. Управление человеческими ресурсами/А.Г.Дементьева.- М.,Проспект,2005.-240 с.
6)Десслер, Г.Управление персоналом/Г.Десслер.-М.:Бином,2004.-800 с.
7)Долинина, Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда/Т.Н.Долинина.- М.,Издательство Гревцова,2009.-320 с.
8)Дорошенко Ю.А. Лебедев О.В. Живые вложения. Человеческий капитал как приоритетный объект инвестиций/ «Креативная экономика», № 5.-М.ЖИзд-во АНХ при Правительстве РФ,2007.-с.11.
9)Егоршин, А.П.Управление персоналом/А.П.Егоршин. — М.:Нимб,2005.-922 с.
10)Журавин, С.Г. Корпоративное управление/С.Г.Журавин.- М.,Анкил,2009.-920 с.
11)Захарова, Ю.А. Продакт-менеджмент/Ю.А.Захарова.- М.:Дашков и К,2010.-353 с.
12)Иванова-Швец, Л.Н. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс/Л.Н.Иванова-Швец, А.А.Корсакова.- М.,Учебный центр ЕАОИ,2008.-200 с.
13)Карпов, А.В.Психология менеджмента: Учебное пособие/А.В.Карпов.- М.,Гардарики,2005.-584 с.
14)Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация/А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова.- М.,Экзамен,2005.-416 с.
15)Кобзева, В.Руководителю об обучении персонала/В.Кобзева.- М.,Добрая книга,2006.-456 с.
16)Куприянов, Д. Путеводитель по кадровому менеджменту/Д.Куприянов, Е.Лурье.- М.,Бегин групп,2004.-84 с.
17)Макарова, И.С.Управление персоналом /И.С.Макарова. — М.,ИМПЭ,2006.-98 с.
18)Малуев, Павел. Управление персоналом/Павел Малуев.-М.:Альфа-Пресс,2005.-184 с.
19)Маслова, В.Управление персоналом/В.Маслова. — М.:Юрайт-Издат,2011.-488 с.
20)Матанцев, А.Н.Анализ рынка. Настольная книга маркетолога/А.Н.Матанцев.- М.:Альфа-Пресс,2009.-552 с.
21)Музыченко, В.Управление персоналом. Лекции/В.Музыченко.-М.:Академия,2003.-528 с.
22)Неларин, Корнелиус.HR-менеджмент/Корнелиус Неларин.- М.,Баланс Бизнес Букс,2005.-498 с.
23)Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала// Журнал «Управление персоналом»-2008.-№ 8-с.31-35.
24)Панкрухин, А.П. Стратегическое управление/А.П.Панкрухин.- М.: Омега-Л,2008 .-464 с.
25)Поделинская, И.А. Стратегическое планирование/И.А.Поделинская, М.В.Бянкин. — Улан-Удэ: ВСГТУ,2005 г.-45 с.
26)Попов, С.Г.Управление персоналом/С.Г.Попов.-М.:Ось-89,2006.-144 с.
27)Пугачев, В.П.Руководство персоналом/В.П.Пугачев. — М.:Аспект,2006.-416 с.
28)Романов, А.П. Стратегический менеджмент/А.П.Романов, И.В.Жариков.- Тамбов.: ТГТУ,2006 .-80 с.;
29)Самоукина, Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах/Н.В.Самоукина.- М.,Вершина,2006.-224 с.
30)Свергун, О. HR-практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле/О.Свергун, Ю.Гасс.- СПб., Питер,2005.-320 с.
31)Сладкевич, В.П. Мотивационный менеджмент/В.П.Сладкевич.- Киев, Межрегиональная Академия управления персоналом,2001.-168 с.
32)Соломанидина, Т.О. Управление мотивацией персонала// Журнал «Управление персоналом»,2005.-128 с.
33)Спивак, В.А. Развивающее управление персоналом/В.А.Спивак.- СПб., Нева,2004.-448 с.
34)Стаут, Ларри. Управление персоналом. Настольная книга менеджера/Ларри Стаут.-М.:Добрая книга,2009.-536 с.
35)Стратегический менеджмент: учебник/под ред.А.Н.Петрова. — СПб.: Питер,2005 .-496 с.;
36) Сысоев, В. Теоретические основы психологии управления/В.Сысоев.- М.,Современный гуманитарный университет,2006.-394 с.
37)Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия/В.В.Травин, В.А.Дятлов.- М.,Дело,2003-272 с.
38)Федосеев, В.Н.Управление персоналом/В.Н.Федосеев.- М.,Март,2006.-528 с.
39)Чижов, Н.Управление корпоративными кадрами/Н.Чижов. — Спб.: Питер,2005.-352 с.
40)Шапиро, С.А.Мотивация/С.А.Шапиро.- М.,Гроссмедиа,2008.-224 с.
41)Шапиро С.А. Основы управления в современных организациях: Учебное пособие/С.А.Шапиро, О.В.Шатаева.- М., Гроссмедиа,2008.-400 с.
42)Шевчук, Д. Стратегический менеджмент/Д.Шевчук. — М.: Феникс,2006.-365 с.
43)Шейл, Питер. Руководство по развитию персонала/Питер Шейл.- СПб.: Питер,2004.-240 с.
44)Яковлева, Т.Г.Мотивация персонала/Т.Г.Яковлева.- СПб.: Питер,2009.-240 с.
45)Савчук В.П.Финансовый анализ деятельности предприятия http://www.cfin.ru/finanalysis/;
46)Московская бизнес-школа http://www.mbschool.ru/consult/
47)Завод Кристалл- http://www.kristall.ru/
