Совершенствование системы управления персоналом 13

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………….. 5

1 ОПИСАНИЕ ЗАО «АКС-Инвест» И ЕГО СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………………………….. 8

1.1 Краткая характеристика компании ……………………………………………………….. 8

1.2 Статистические данные о персонале компании …………………………………………. 12

1.3 Описание существующей системы управления персоналом ЗАО «АКС-Инвест»……. 14

1.3.1 Описание подсистемы адаптации персонала ЗАО «АКС-Инвест»………………….. 14

1.3.2 Описание подсистемы подбора и отбора персонала ЗАО «АКС-Инвест»………….. 15

1.3.3 Описание подсистемы материальной и нематериальной мотивации

персонала ЗАО «АКС-Инвест»………………………………………………………… 15

1.3.4 Описание подсистемы обучения и развития персонала ЗАО «АКС-Инвест»………. 18

1.3.5 Описание подсистемы оценки персонала ЗАО «АКС-Инвест»……………………… 20

2 АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАО «АКС-Инвест»……………………………………. 28

2.1 Анализ и диагностика системы управления персоналом с помощью SWOT-анализа …. 28

2.2 Анализ и диагностика системы управления персоналом с помощью анкетирования…… 30

2.3 Анализ существующей системы управления персоналом с помощью опросника

«Определение уровня удовлетворённости сотрудников существующей системой

мотивации в компании»………………………………………………………………………….. 35

2.4 Анализ и диагностика системы управления персоналом с помощью матрицы

«Сигналы тревоги»……………………………………………………………………………….. 44

3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЗАО «АКС-Инвест»…………………………………… 48

3.1 Мероприятие 1. Финансовая стоимость……………………………………………………… 48

3.2 Мероприятие 2. Финансовая стоимость……………………………………………………… 49

3.3 Мероприятие 3. Финансовая стоимость……………………………………………………… 49

3.4 Мероприятие 4. Финансовая стоимость……………………………………………………… 50

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………… 52

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………………………………. 54

Приложения…………………………………………………………………………………………

Приложение А «Анкетирование»………………………………………………………………….

Приложение Б «Опросники «Определение уровня удовлетворённости сотрудников существующей системой мотивации в компании»»…………………………………………………………

Приложение В «матрицы «Сигналы тревоги»»……………………………………………………

Выдержка из текста

Проблема управления персоналом промышленных предприятий относится к числу важнейших проблем современного менеджмента, является актуальной и требует системного рассмотрения.

Объектом исследования является закрытое акционерное общество «АКС-Инвест».

Предметом исследования является система управления персоналом ЗАО «АКС-Инвест»

Целью данного проекта является разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ЗАО «АКС-Инвест».

В связи с поставленной целью, задачами дипломной работы являются:

— исследование методологических основ управления персоналом предприятия;

— проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

— анализ организационной структуры ЗАО «АКС-Инвест»;

— анализ количественного и качественного состава кадров предприятия;

— оценка кадровой политики на предприятии ЗАО «АКС-Инвест»;

— исследование подбора, оценки, расстановки и обучения персонала;

— разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом на предприятии.

..

Список использованной литературы

1. Веснин, В.Р. Основы менеджмента/.В.Р. Веснин – 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Проспект, 2008. — 504 с..

2 www.aks-nn.ru Официальный сайт ЗАО «АКС-Инвест»

3. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов / Е.В.

Маслов. – М.: М.: Эксмо, 2008. – 216 с

4. Базарова, Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред.Т. Ю. Базарова,

Б.Л, Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2009.-560с.

5. Кирюшина, А.Г. Глоссарий по курсу «Управление персоналом» для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент»/ Сост. А.Г. Кирюшина. – Н. Новгород, 2010. – С. 18.

6. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от

12.11.2012).

7. Журнал "Кадры предприятия" 2012г

8. Положение о проведении аттестации работников ЗАО «АКС-Инвест»

9. Положение об адаптации и прохождении испытательного срока вновь принятыми

сотрудниками ЗАО «АКС-Инвест»

10. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: Учебник для вузов./ А.Я. Кибанов –

М.: риор, 2010. – 288 с.

11. Рождественский, В.Г. Лекции по стратегическому менеджменту.

12. Вопилин, В.В. Лекции по управлению персоналом.

13. www.elitarium.ru

14. Фомичев А.Н, Стратегический менеджмент: Учебник для вузов.. М: Дашков и К,2010.- 468 с

15. Маленков Ю.А, Стратегический менеджмент: Учебник / Маленков Ю.А – М: Велби, 2008 – 224 с.

Похожие записи