Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………….. 5
1 ОПИСАНИЕ ЗАО «АКС-Инвест» И ЕГО СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………………………….. 8
1.1 Краткая характеристика компании ……………………………………………………….. 8
1.2 Статистические данные о персонале компании …………………………………………. 12
1.3 Описание существующей системы управления персоналом ЗАО «АКС-Инвест»……. 14
1.3.1 Описание подсистемы адаптации персонала ЗАО «АКС-Инвест»………………….. 14
1.3.2 Описание подсистемы подбора и отбора персонала ЗАО «АКС-Инвест»………….. 15
1.3.3 Описание подсистемы материальной и нематериальной мотивации
персонала ЗАО «АКС-Инвест»………………………………………………………… 15
1.3.4 Описание подсистемы обучения и развития персонала ЗАО «АКС-Инвест»………. 18
1.3.5 Описание подсистемы оценки персонала ЗАО «АКС-Инвест»……………………… 20
2 АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАО «АКС-Инвест»……………………………………. 28
2.1 Анализ и диагностика системы управления персоналом с помощью SWOT-анализа …. 28
2.2 Анализ и диагностика системы управления персоналом с помощью анкетирования…… 30
2.3 Анализ существующей системы управления персоналом с помощью опросника
«Определение уровня удовлетворённости сотрудников существующей системой
мотивации в компании»………………………………………………………………………….. 35
2.4 Анализ и диагностика системы управления персоналом с помощью матрицы
«Сигналы тревоги»……………………………………………………………………………….. 44
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЗАО «АКС-Инвест»…………………………………… 48
3.1 Мероприятие
1. Финансовая стоимость……………………………………………………… 48
3.2 Мероприятие
2. Финансовая стоимость……………………………………………………… 49
3.3 Мероприятие
3. Финансовая стоимость……………………………………………………… 49
3.4 Мероприятие
4. Финансовая стоимость……………………………………………………… 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………… 52
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………………………………. 54
Приложения…………………………………………………………………………………………
Приложение А «Анкетирование»………………………………………………………………….
Приложение Б «Опросники «Определение уровня удовлетворённости сотрудников существующей системой мотивации в компании»»…………………………………………………………
Приложение В «матрицы «Сигналы тревоги»»……………………………………………………
Выдержка из текста
…
Проблема управления персоналом промышленных предприятий относится к числу важнейших проблем современного менеджмента, является актуальной и требует системного рассмотрения.
Объектом исследования является закрытое акционерное общество «АКС-Инвест».
Предметом исследования является система управления персоналом ЗАО «АКС-Инвест»
Целью данного проекта является разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ЗАО «АКС-Инвест».
В связи с поставленной целью, задачами дипломной работы являются:
- исследование методологических основ управления персоналом предприятия;
- проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- анализ организационной структуры ЗАО «АКС-Инвест»;
- анализ количественного и качественного состава кадров предприятия;
- оценка кадровой политики на предприятии ЗАО «АКС-Инвест»;
- исследование подбора, оценки, расстановки и обучения персонала;
- разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом на предприятии.
..
Список использованной литературы
1. Веснин, В.Р. Основы менеджмента/.В.Р. Веснин – 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Проспект, 2008. — 504 с..
2 www.aks-nn.ru Официальный сайт ЗАО «АКС-Инвест»
3. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов / Е.В.
Маслов. – М.: М.: Эксмо, 2008. – 216 с
4. Базарова, Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред.Т. Ю. Базарова,
Б.Л, Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2009.-560с.
5. Кирюшина, А.Г. Глоссарий по курсу «Управление персоналом» для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент»/ Сост. А.Г. Кирюшина. – Н. Новгород, 2010. – С. 18.
6. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от
12.11.2012).
7. Журнал "Кадры предприятия" 2012г
8. Положение о проведении аттестации работников ЗАО «АКС-Инвест»
9. Положение об адаптации и прохождении испытательного срока вновь принятыми
сотрудниками ЗАО «АКС-Инвест»
10. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: Учебник для вузов./ А.Я. Кибанов –
М.: риор, 2010. – 288 с.
11. Рождественский, В.Г. Лекции по стратегическому менеджменту.
12. Вопилин, В.В. Лекции по управлению персоналом.
13. www.elitarium.ru
14. Фомичев А.Н, Стратегический менеджмент: Учебник для вузов.. М: Дашков и К,2010.- 468 с
15. Маленков Ю.А, Стратегический менеджмент: Учебник / Маленков Ю.А – М: Велби, 2008 – 224 с.
