Содержание
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………………4
ГЛАВА 1. НЕКОТОРЫЕ КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ……………………………….9
1.1. Персонал предприятия как объект управления……………………………….9
1.2. Технологии управления персоналом ………………………………………….15
1.3. Понятие и сущность системы управления персоналом, ее анализ …………22
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ …30
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.……………30
2.2. Анализ человеческих ресурсов предприятия.………………………………..38
2.3. Анализ системы управления персоналом предприятия …………………….42
ГЛАВА 3. ПОИСК ПУТЕЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ……………………………..52
3.1. Обобщение проблематики в системе управления персоналом организации
3.2. Поиск путей совершенствования системы управления персоналом организации ………………………………………………………………………….55
3.3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом организации …………………………………………………………..58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………..68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………………………………….76
ПРИЛОЖЕНИЕ ……………………………………………………………………..
Выдержка из текста
Развитие экономики России на современном этапе определяется в значительной мере ходом глобального экономического кризиса. К этому времени кризисные явления перешли в ту стадию, когда начинают вырисовываться контуры новой социально экономической системы и другого пути развития России. Именно кризис и санкционное давление стран Запада дали толчок к пересмотру всей системы экономических отношений внутри страны и на уровне каждого предприятия. Одним из путей оптимизации организационно-хозяйственной деятельности, в таких условиях, становится совершенствование системы управления персоналом.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) .
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.12.2013).
3. О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 02.12.2013).
4. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.
5. Буданова М.В. Афонина С.А. Методика анализа системы мотивации труда персонала промышленного предприятия // «Российское предпринимательство» — 2012 — № 8 (206)- С. 83-88.
и т.д.