Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Подходы к управлению персоналом в теории и практике менеджмента 6
1.2 Сущность методов управления персоналом и их классификация 13
1.3 Современные особенности управления персоналом в РФ 16
2 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ НК «РОСНЕФТЬ» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика 29
НК «Роснефть» 29
2.2 Финансово-экономические показатели НК «Роснефть» 32
2.3 Основные методы управления, используемые на НК «Роснефть» 41
2.4 Направления совершенствования методов управления персоналом 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61
Выдержка из текста
Актуальность темы обоснована тем, что приоритетное значение в России приобрели вопросы, которые связаны с процессами управления персоналом.
Долгое время данным вопросам в России не уделялось достаточно внимания, а процесс работы по управлению персоналом включал в себя учет движения кадров и регистрацию их отдельных характеристик (к примеру, опыт работы, образование и тому подобное).
Список использованной литературы
29. Калина А. В. Организация и оплата труда в условиях — К., 2011, с. 212
30. Климов Е.А. Психология профессионала. Москва; Воронеж, 2015, с. 10-14
32. Крутик, А. Б. Механизм управления предприятием в условиях свободной экономики / А. Б. Крутик, О. Г. Маркушевич. – СПб. : Политехника, 2016, с. 345-347
33. Кононова И.В. Анализ подходов к управлению предприятием в современных условиях / И.В. Кононова // Прометей. – 2013, с. 25
34. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2013, с. 178-181
