совершенствование служебного поведения государственных служащих в Государственной инспекции пробирной палаты РФ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Научные основы управления поведением государственных служащих

1.1 Понятие служебного поведения государственных служащих

1.2 Принципы и подходы к регулированию служебного поведения государственных служащих

1.3 Современные методы управления поведением госслужащих в системе государственной службы 21

Глава 2. Анализ служебного поведения государственных служащих в Инспекции пробирной палаты по Москве и Московской области

2.1 Организационные условия для управления поведением в Инспекции пробирной палаты по Москве и Московской области

2.2 Состояние служебного поведения государственных служащих в пробирной палате

2.3 Оценка эффективности служебного поведения государственных служащих в пробирной палате

Глава 3. Определение направлений совершенствования в Инспекции пробирной палаты по Москве и Московской области 63

3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию служебного поведения в Инспекции пробирной палаты по Москве и Московской области

3.2. Оценка эффективности мероприятий в Инспекции пробирной палаты по Москве и Московской области

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

+ приложени

Выдержка из текста

Цель исследования: определить направления совершенствования служебного поведения государственных служащих.

Поставленная цель требует решения ряда задач.

1. Определить понятие служебного поведения государственных служащих.

2. Исследовать принципы и подходы к регулированию поведения государственных служащих.

3. Проанализировать современные методы управления поведением государственных служащих в системе государственной службы.

4. Исследовать организационно-управленческие условия управления поведением в Инспекции пробирной палаты по Москве и МО.

5. Провести анализ служебного поведения государственных служащих в пробирной палате при Минфине РФ.

6. Оценить эффективность служебного поведения государственных служащих в пробирной палате при Минфине РФ.

7. Разработать мероприятия по совершенствованию служебного поведения в Инспекции пробирной палаты по Москве и МО.

8. Провести оценку эффективности мероприятий в Инспекции пробирной палаты по Москве и МО.

Объект исследования – служебное поведение государственных служащих.

Предмет исследования – принципы, подходы и методы регулирования служебного поведения государственных служащих на примере Инспекции пробирной палаты по г. Москве и московской области.

Список использованной литературы

Нормативно-правовая база

1. Конституция РФ от 25 декабря 1993 (редакция 2015)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями от 2015 г.).

3. Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»

4. Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»

5. Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

6. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

7. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (с изменениями и дополнениями)

8. Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 12.04.2016)"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" // СПС КонсультантПлюс

Похожие записи