Содержание
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Научные основы управления поведением государственных служащих
1.1 Понятие служебного поведения государственных служащих
1.2 Принципы и подходы к регулированию служебного поведения государственных служащих
1.3 Современные методы управления поведением госслужащих в системе государственной службы 21
Глава 2. Анализ служебного поведения государственных служащих в Инспекции пробирной палаты по Москве и Московской области
2.1 Организационные условия для управления поведением в Инспекции пробирной палаты по Москве и Московской области
2.2 Состояние служебного поведения государственных служащих в пробирной палате
2.3 Оценка эффективности служебного поведения государственных служащих в пробирной палате
Глава 3. Определение направлений совершенствования в Инспекции пробирной палаты по Москве и Московской области 63
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию служебного поведения в Инспекции пробирной палаты по Москве и Московской области
3.2. Оценка эффективности мероприятий в Инспекции пробирной палаты по Москве и Московской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
+ приложени
Выдержка из текста
Цель исследования: определить направления совершенствования служебного поведения государственных служащих.
Поставленная цель требует решения ряда задач.
1. Определить понятие служебного поведения государственных служащих.
2. Исследовать принципы и подходы к регулированию поведения государственных служащих.
3. Проанализировать современные методы управления поведением государственных служащих в системе государственной службы.
4. Исследовать организационно-управленческие условия управления поведением в Инспекции пробирной палаты по Москве и МО.
5. Провести анализ служебного поведения государственных служащих в пробирной палате при Минфине РФ.
6. Оценить эффективность служебного поведения государственных служащих в пробирной палате при Минфине РФ.
7. Разработать мероприятия по совершенствованию служебного поведения в Инспекции пробирной палаты по Москве и МО.
8. Провести оценку эффективности мероприятий в Инспекции пробирной палаты по Москве и МО.
Объект исследования – служебное поведение государственных служащих.
Предмет исследования – принципы, подходы и методы регулирования служебного поведения государственных служащих на примере Инспекции пробирной палаты по г. Москве и московской области.
Список использованной литературы
Нормативно-правовая база
1. Конституция РФ от 25 декабря 1993 (редакция 2015)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями от 2015 г.).
3. Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»
4. Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
5. Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
6. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
7. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (с изменениями и дополнениями)
8. Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 12.04.2016)"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" // СПС КонсультантПлюс