Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Введение
Глава 1.Теоретические основы стиля руководства в системе управления персоналом организации
1.1 Понятие «стиль руководства» и его составляющие
1.2 Содержание и особенности различных стилей руководства
1.3 Эффективность стилей управления
Глава
2. Анализ стиля руководства в ООО «Фирма Форос»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Фирма Форос»
2.2 Исследование существующего стиля руководства в ООО «Фирма Форос»
2.2.1 Диагностика стиля руководства в ООО «Фирма Форос»
2.2.2 Выводы и рекомендации по результатам исследования в ООО «Фирма Форос»
Глава
3. Направления совершенствования стиля руководства в ООО «Фирма Форос»
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию стиля руководства в компании ООО «Фирма Форос»
3.2 Этапы внедрения рекомендаций и их содержание
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Содержание
Выдержка из текста
Совершенствование стиля руководства (на примере ООО «Фирма Форос»)
При написании курсовой работы была использована учебная и научная литература, отечественных и зарубежных авторов, специалистов в области управления персоналом и менеджмента.
Рассмотреть особенности практического применения научных школ менеджмента и стилей руководства; Определить перспективы развития научных школ менеджмента и стилей руководства на примере предприятия «Прокоммерцбанк».
Объект исследования: ООО «Фирма «Полисервис»», основным видом деятельности, которого являются научно-исследовательские, проектные и испытательные работы по внедрению оборудования на химических предприятиях, производство оборудование для химической промышленности.
Методологической и теоретической основой исследования являются работы зарубежных и российских авторов в области менеджмента, маркетинга и экономики. Информационную основу исследования составили опыт работы и маркетинговые исследования, проводимые российскими и зарубежными исследовательскими компаниями и участниками рынка товаров для праздника, документы бухгалтерско-финансовой и управленческой отчетности предприятия.
Совершенствование мотивации персонала на примере мебельной фирмы ООО»МЖД-Строй»
Объект исследования – ООО «Фирма «ПолиСервис»», основным видом деятельности, которой являются научно-исследовательские, проектные и испытательные работы по внедрению оборудования на химических предприятиях, производство оборудование для химической промышленности.
Совершенствование управления предприятием на примере ООО «ТИТАН»
Исходя из изложенного, целью данной работы является разработка мероприятий для повышения конкурентоспособности фирмы на примере ООО «Фирма Бард» . Разработка предложений по повышению конкурентоспособност и ООО « Фирма Бард » Объектом исследования является деятельность ООО «Фирма Бард» , осуществляющее свою деятельность в г . Предмет исследования — социально-экономические отношения, складывающиеся в процессе деятельности по повышению конкурентоспособности предприятия на примере ООО «Фирма Бард» .
Управление персоналом на примере ООО» фирма Профит»
Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом на примере ООО»Фаэтон»
В данной работе будут рассматриваться различные стили руководства, той области менеджмента, которая имеет огромное значение в управлении.Цель данной работы состоит в рассмотрении теоретических аспектов стилей и типов руководства, а так же анализа стилей руководства на примере ООО «Спорт-Хит» и разработке рекомендаций и мероприятий по совершенствованию их в организации.- Проанализировать стили управления на примере ООО «Спорт-Хит»;
Монографии
1.Андреев С.В. Кадровый потенциал и проблемы занятости в условиях перехода России к рыночным отношениям. — М., 2008. – 206с.
2.Армстронг М.С. Практика управления человеческими ресурсами.8-е изд. / Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. ? СПб.: Питер, 2007. – 304с.
3.Архипова Н.И. Организационное управление: учеб. пособие для вузов / Н.И. Архипова, В.В. Кульба, С.А. Косяченко. М.: РГГУ, 2007. — 733 с.
4.Анисимов О.С., Богапов Р.Р. Психолого-акмеологические проблемы самоорганизации руководителя в условиях управления конфликтами. Кузнецк: «Полиграфресурс», 2011. — 104с.
5.Белоусов В. В.Стратегия развития персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Ижевск, 2007. – 28с.
6.Бирман, Л.А. Общий менеджмент — М.: Издательство «Дело» АНХ, 2008. – 256с.
7.Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов. М.: Экономика, 2010. — 352 с.
8.Богапов Р.Р. Теоретические вопросы самоорганизации руководителя при управлении коллективом. Учебное пособие. Ульяновск: УИПКПРО. 2010. — 208с.
9.Бурков, В.Н., Ириков В.Н. Модели и методы управления организационными системами. М: БЕК, 2007. — 210с.
10.Вайсман А.. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху; Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха: «Интерэксперт», Экономика, 2008 — 344с.
11.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: Юристъ, 2008. – 156с.
12.Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М: Гардарика, 2010. — 342с.
13.Воробьев А. Д. Технология стратегического управления. Киров: «Полекс», 2007. — 150 с.
14.Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 2010. – 204с.
15.Глумаков, В.Н. Организационное поведение — Москва ЗАО Финстатинформ» 2008. — 150с.
16.Качалина Л.Н. Конкурентоспособный менеджмент. – М.: ЭКСМО, 2008. — 245с.
17.Кибанов, А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персонала на предприятии. — М.: Дело, 2010. — 259с.
18.Кибанов А.Я. Прогнозирование и планирование развития организации управления. М.: МИГУ, 2008. — 456 с.
19.Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления.- М.: Норма, 2010. — 315с.
20.Мескон, М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: «Дело», 2008. — 342с.
21.Прокофьева, Ж.В. Производственный менеджмент. — М.: «Знание», 2007. — 424с.
22.Радугин, А.А. Основы менеджмента. — М.: «Центр», 2008. — 312с.
23.Самыгин С.И. Менеджмент персонала. / Учеб. пособ. для ВУЗов. Р-н/Д. 2009. — 479 с.
24.Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа — М.: Вильямс, 2006. — 345.
25.Тренев, Н.Н. Предприятие и его структура: анализ, диагностика, оздоровление. — М.: Приор, 2008. — 453с.
26.Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: Издательство МГУ, 2008. — 423 с.
27.Хасси Д. Стратегия и планирование / Пер. с англ. Под ред. Л.А.Трофимовой. – СПб.: Питер, 2010. – 378 с.
Статьи
28.Бунатян А.Н. Мировой опыт подбора персонала при найме в организацию //Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. — 2010. — № 8. С.5-12.
29.Бунатян А.Н. Методы оценки и принятия решения о приеме кандидата на работу//Московское научное обозрение — 2011. — № 5(9).
С.10-18
30.Донгак Ч.Г. Кадровая политика строительных организаций в условиях кризиса // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Сер. Экономич. науки. 2009. № 2. Т.2. С. 290– 294.
31.Воробьев А. Д. Использование фрактальной теории в стратегическом планировании и управлении // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. № 1. С. 138-142.
32.Донгак Ч.Г. Совершенствование кадрового потенциала предприятий – важный фактор их социального развития // Всероссийская научно-практическая конференция «Региональные аспекты формирования инновационной экономики: проблемы, перспективы развития» / Кызыл: Изд-во ТывГУ, 2010. – С. 9-10.
33.Исследование взаимосвязей стратегий статусного поведения и доминирующего стиля руководства в бизнес-организации Т.В. Кочетова, О.А. Федоткин // Электронный журнал «Психологическая наука и образование» 2011№ 2// www.psyedu.ru
34.Кочетова Т.В. К вопросу кросс-культурной адаптации опросника Д.Басса «События и факты, влияющие на статус и репутацию» на российской и американской выборках // Культурно-историческая психология. 2010. № 2. – с.10-15
35.Кочетова Т.В., Хаустова Д.В. К вопросу исследования внутренних детерминант статусного поведения сотрудников бизнес-организаций и государственных служащих // Социально-психологические проблемы образования: Вопросы теории и практики. Вып.7. / Под ред. М.Ю.Кондратьева. М., 2009. – с.5-9
36.Максимов А.Н. Особенности труда руководителя: власть, ответственность, стиль управления// Научный дебют. Сборник научных статей. Вып. 1. – Смоленск: Универсум, 2009. – С.10-17
37.Максимов А.Н. Стиль управления как системообразующий фактор социально-психологического климата коллектива// Корпоративность, инновационность, социальная эффективность: материалы IV Афанасьевских чтений «Обеспечение устойчивого развития муниципальных образований в условиях социально-экономических реформ», проходивших в г. Руза, Московской обл. в период 3-6 февраля 2006г. – М.: Издательство РГСУ «Союз», 2008. – С.4-9
38.Павлов В.А. Социально-экономический механизм управления конкурентоспособностью предприятия: региональный аспект // Транспортное дело. 2010. № 7. С. 82-86
39.Павлов В.А. Система управления конкурентоспособностью предприятия: цели, функции, содержание // Научные труды Московского гуманитарного университета. Вып.128. М.: МосГУ, 2011.С. 10-15
40.Прохорова Т.А. Управление затратами на персонал, в т.ч. на принципах аутсорсинга // Передовые технологии управления. Практика успеха на Алтае: материалы краевой конференции торгово-промышленной палаты Алтайского края. – Барнаул, 2007. – С. 25– 33.
41.Сафиуллин А.Р. Мультифакторная производительность как целевой критерий развития конкурентных преимуществ на мезоуровне // Экономический анализ: теория и практика. – 2010. – № 5(170).
– С.39-46.
42.Смоляк, С.Н. Оценка эффективности проектов в условиях нечеткой вероятностной неопределенности // Экономика и математические методы.-2007 -№ 21. — С. 12
43.Фатхутдинов, Р.А. Проектирование организационных систем // Вестник МГУ. — сер. 6. — Экономика. — 2007. — № 34. — С. 23
Учебная литература
44.Аудит и контроллинг персонала: Учебник / Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2008. – 345с.
45.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2007. – 499 с.
46.Колпаков В. М., Дмитриенко Г. А. Стратегический кадровый менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. К.: МАУП, 2007. — 752 с.
47.Мильнер, Б.З. Теория организаций. Учебник. — М.: Инфра-М, 2008. — 394с.
48.Управление организацией: Учебник. / Под ред. Поршнева, А.Г., Румянцевой, З.П. — М.: Центр, 2006. — 421с.
49.Уткин, Э.А. Курс менеджмента. — М.: «Зерцало», 2010. — 419с.
Электронный ресурс
50.Официальный сайт ООО «Фирма Форос» // http://foros.spb.ru/ // [Дата обращения 14.10.12]
список литературы
