Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1. Государственные внебюджетные фонды РФ
1.1. Сущность и классификация внебюджетных фондов
1.2. Управление внебюджетными фондами
1.3. Пенсионный фонд Российской Федерации
2. Анализ системы управления УПФР Василеостровского района
2.1. Расчет основных экономических показателей, характеризующих действующую систему управления в УПФР
2.2. Распределение полномочий
3. Предложения по усовершенствованию системы управления
Заключение
Список использованных источников
Выдержка из текста
Совершенствование управления отделением государственного пенсионного фонда (на примере УПФ Василеостровского района СПб)
Список использованной литературы
1.Амстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд.: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2005 – с. 320
2.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление организациями на уровне высших стандартов. – М.: Экономика,2006 – с. 756 .
3.Войл П. "Искусство менеджмента. Новые идеи для мира хаотических перемен" Пер. с англ. — М.: Новости, 2004 – с. 378
4.Волкова О.Л. "Анализ хозяйственной деятельности организации"
- М.: Проспект, 2005 – с. 485
5.Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент».М.: МГУ, 2006 – с. 764.
6.Горнев А.З."Проблемы управления персоналом"
- М.: Бином, 2007 – с 356
7.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2005 – с. 375
8.Деловая карьера государственного служащего (методические основы).
М.: НИИ труда, 2004 – с. 237
9.Егоршин А.П."Управление персоналом"
- Н. Новгород: НИМБ, 2005 – с. 456
10.Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на организации. –М.: МИУ,2006 – с. 283
11.Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. — М.: Дело ,2007 – с. 464.
12.Инкин Б.М. "Основы управления персоналом"
- М.: Высшая школа, 2006 – с. 475
13.Каминг М.В."Теория и практика менеджмента персонала"
- М.: Новости, 2005 – с. 364
14.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. — М.: 2007 – с. 374.
15.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Упавление персоналом организации: отбора и ценка при найме, аттестация: Учеб. Пособие для студентов вузов. М.: Экзамен, 2005 – с. 654
16.Кибанов А.Я., Мамед-заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. 3-е изд. М.: Экзаме, 2005 – с. 295
17.Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствование. — М.: ИНФРА, 2007 – с. 563.
18.Матирко В.И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате. М.: Дело, 2006 – с.367
19.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2005 – с.281
20.Маслов Е.В."Управление персоналом организации"
- М.: ИНФА-М, 2007 – с. 543
21.Марр Р., Г.Шмидт "Управление персоналом в условиях социально-рыночной экономики"
- М.: МГУ, 2007 – с.364
22.Одегов Ю.Г., Журавлева П.В. Управление персоналом: Учебник. М.: Финстатинформ, 2006 – с. 298
23.Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б.М. — М.: Высшая школа, 2006 – с. 547.
24.Основы управления персоналом. Под ред. Розарёновой Т.В.- М.:ГАСБУ, 2006 – с. 342.
25.Папирян Г.А."Менеджмент в индустрии гостеприимства"
- М.: Экономика, 2005 – с. 347
26.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. — М.: Зевс,
27.Справочник кадровика: должности руководителей и служащих, квалификационные характеристики, тарифные разряды. 3-е изд., испр. и доп. М.: ИНФРА-М, 2005 – с. 433
28.Сборник аннотаций разработок по социально-психологическому обеспечению работы с кадрами и системы непрерывного обучения. Серия: Общеотраслевая. РАО «Газпром» Отраслевой научно-исследовательский учебно-тренажёрный центр. — Калининград, 2005 – с. 463
29.Система работы с кадрами управления. Под ред. Шаховой В.А. – М.: ИНФРА-М, 2006 – с. 453.
30.Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: ГАУ, 2006 – с. 435.
31.Скопылатов И.А., О.Ю.Ефремов "Управление персоналом" Справочное издательство Смольного университета, 2005 – с. 294
32.Стаускас Э.К."Стратегия управления персоналом"
- М.: Дело, 2006 – с.445
33.Структура управления персоналом на организации. – М.: Всероссийский центр производительности, 2005 – с. 223
34.Травин В.В. , Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело ЛТД, 2007 – с. 256
35.Управление персоналом организации: учебник для Вузов. Под ред. Кибанова А. Я. — М.: Инфра — М, 2007 – с. 452
36.Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 2005 – с. 360
37.Управление персонлом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. 2-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2005 – с. 345
38.Управление персоналом организации: Практикум / Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2006 – с. 432
39.Управление персоналом организации: Практикум / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. М.: Экзамен, 2006 – с. 402
40.Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. — М.: Акалис, 2005 – с. 483
41.Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. — М.: Бизнес — школа «Интел- Синтез», 2006 – с. 547
42.Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Норма — Инфра — М , 2007 – с. 453.
