Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
«Совершенствование управления предприятием
(на примере ГУП «Мосгортранс»)»
Выдержка из текста
совершенствование управления предприятием
Список использованной литературы
Список литературы
1.Ежегодное Послание Президента РФ Федеральному Собранию от
1. мая 2006 года.
2.Андрющенко М.Н. и др. Философские основы моделирования сложных систем управления // Системный подход в технических науках (мето-дологические основы): Сб. научных трудов, СПбГУ, 2004. С.89-92.
3.Аникин Б.А., Рудая И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие тех-нологии менеджмента: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2006. 374 с.
4.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб: «Изд-во «Питер», 1999. 436 с.
5.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. СПб: Питер, 2005. 832 с.
6.Бурков В.Н., Ириков В.А. Модели и методы управления организа-ционными системами. М. 2004. 238 с.
7.Вейлл П. Искусство менеджмента. Новые идеи для мира хаотиче-ских перемен / Пер. с англ. М.: Новости, 2001. 224 с.
8.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник, 3-е изд. М.: Гардарика, 1998. 274 с..
9.Власьевич Ю.Е., Бартенев С.А. Экономика России: эффекты и парадоксы. М., 2000. 98 с.
10.Волчков С., Балахонова И. Бизнес-моделирование для совершенст-вования деятельности промышленного предприятия // КомпьютерПресс. 2001. № 11. С. 4-11.
11.Волчков С. Балахонова П. Моделирование для непрерывного улуч-шения бизнес-процессов на базе стандартов ЕRP и ISO от 2000 года // Методы менеджмента качества. 2001. № 2. С. 22-28.
12.Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персо-налом и эффективность предприятий. М.: Финансы и статистика. 2004. 213 с.
13.Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент: лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие. М.: Дело, 2002..496 с.
14.Горелик С. Моделирование бизнес-процессов // Human resources. 2002. № 9. С. 28-51.
15.Дал У., Мюрхауг Б., Нюгорд К. Универсальный язык моделирова-ния. М.: «Мир», 1999. 316 с.
16.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство «Дело и Сервис», 2005. 368 с.
17.Дункан Дж. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки осно-воположников менеджмента и управленческой практики / Пер. с англ. М.: Дело, 1999. 272 с.
18.Ковалев В.В. Финансовый анализ. М., 2000. 256 с.
19.Кораблин М.А. Конструирование динамических взаимодействий в объектно-ориентированных системах // Программирование, 2005, № 6, С.97-102.
20.Кравченко В.Ф. и др. Организационный инжиниринг. Учебное по-собие. М.: «Изд-во ПРИОР», 2002. 256 с.
21.Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент. 2-е изд. М.: Издательство «Дело и Сервис», 2001. 312 с.
22.Львов Д.С., Освиенко Ю.В. Об основных направлениях социально-экономических преобразований // Экономическая наука современной России. 2005. № 3. С. 34-38.
23.Никишин Е.С., Окороков В.Р. Динамика экономического развития России. СПб.: Нестор. 2001. 154 с.
24.Математическое моделирование: методы описания и исследования сложных систем. Под ред. А.А.Самарского, М.:Наука, 2001. С. 271 с.
25.Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Транспорт России на рубеже веков» // Автомобильный транспорт. 2005. № 1. С.10-12
26.Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова. М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2001. 176 с.
27.Основы управления персоналом. Учебник для вузов // Под редакци-ей проф. Б.М. Генкина. М.: Высшая школа, 1996. 416 с.
28.Политическая экономия. Словарь. М.: Политиздат, 1983. С. 76.
29.Прохоров А.П. Перспективы развития российской модели управле-ния // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. № 2. С.77-89.
30.Репин В.В., Елиферов В.Г. Непрерывное совершенствование биз-нес-процессов на российских предприятиях. Экономика, 2003. 214 с.
31.Россол С. Аутстаффинг – это выгодно? // Консультант/ 2006, № 5, С.29-34.
32.Рулина И. Доклад. Аутстаффинг: кто оказывает эту услугу? Какие трудности и успехи встречаются на пути? // XI Международная профессио-нальная выставка «Кадровый менеджмент»
33.Тищенко Г. Бизнес–инжиниринг и миссия компании // Рекламные идеи-YES!. 2000. № 4. С.62-68.
34.Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина. М.: Инфра, 2002. 212 с.
35.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Ки-банова. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2006. 638 с.
36.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. Д.А.Медведева. М.: Изд-во РАГС, 2002. 453 с.
37.Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организа-ции. Учебник. 2-е изд. испр. и доп. М.: Изд-во «Эксмо», 2005. 544 с.
38.Хаммер М. , Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе. Пер. с англ.- СПб.: Изд-во С.- Петербургского универси-тета, 2000. 156 с.
39.Хейс Д. Причинный анализ в статистических исследованиях. Пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 2002. 234 с.
40.Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб: Питер, 2002. 126 с.
41.Шевлягина А. Аутстаффинг – что за зверь? // Компания. 2005, № 10. С.17-22.
42.Шеер А.В. Бизнес-процессы. Основные понятия. Теория. Методы: Пер. с англ. М.: Просветитель, 2001. 112 с.
43.Шефер М. Телекомьютинг, или Как повысить производительность труда работающих дома? // Персонал-Микс. 2006, № 5(14).
С.48-54.
44.Яновский А.М. Конкурентоспособность товара и производителя продукции в системе рыночной экономики // Стандарты и качество. 2003. № 2. С. 43-44
45.Belbin M. Management Teams, Why they Succeed or Fail. Heinneman, – London, 2003.
46.Mccan D. How to influence others at work. – NY, 1999 Juran J.M. Juran on leadership for quality. An executive handbook. New York: Free Press. 2002.
Источники:
www.mosgortrans.com
www.orgmaster.ru
