Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Введение
Часть
1. Основные аспекты управления производственным
коллективом
1.1. Классификация и формирование групп
1.2. Основные характеристики коллектива,
его развитие и управление
1.3. Ролевые функции руководителя
в формировании команды
Часть
2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности
компании ООО «Теремок»
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Теремок»
2.2. Организационная структура управления компанией
2.3. Анализ организационно-экономических характеристик
компании ООО «Теремок»
2.3.1. Анализ ассортимента и структуры себестоимости услуг
2.3.2. Анализ наличия и эффективности использования
основных производственных фондов
2.3.3. Анализ финансово-производственного состояния
компании ООО «Теремок»
2.3.4. Анализ трудовых ресурсов
2.4. Анализ отрасли и SWOT-анализ
компании ООО «Теремок»
2.5. Анализ проблем в сфере управления персоналом
компании ООО «Теремок»
Часть
3. Проект по разработке мероприятий по совершенствованию
управления производственным коллективом ООО «Теремок»
3.1. Разработка дерева целей для проведения мероприятий
3.2. Разработка программы по адаптации и обучению новых
работников ООО «Теремок»
3.3. Организация проведения аттестации персонала компании
3.4. Формирование корпоративной культуры
в компании ООО «Теремок»
Часть
4. Расчет экономической эффективности проекта
по совершенствованию управления производственным
коллективом компании ООО «Теремок»
Часть
5. Применение прикладных пакетов «Галактика»
для оптимизации системы управления персоналом
Часть
6. Обеспечение условий для безопасности
персонала компании ООО «Теремок»
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Содержание
Выдержка из текста
Совершенствование управления производственным коллективом
Информационной базой исследования стали материалы, опубликованные в отечественных и зарубежных монографиях, периодических изданиях, действующие нормы потребления запасов, экспертные оценки специалистов в области нормирования производственных запасов, бухгалтерская отчетность ООО «Атлант» за 2012-2014 годы, использованы также данные сети Интернет.
Решению предоставленных проблем посвящены труды таких ученых экономистов, как Н.И. Ладутько, А.И. Прищепы, Е.Н. Шибеко, И.Е. Тишкова, А.И. Балдиновой, А.Л. Бавдея, П.С. Безруких, Н.П. Кондракова и многих других.
В последнее время предприятия в процессе анализа издержек обращают внимание на образовавшиеся излишние запасы материальных ресурсов, которые со временем морально и физически устаревают, теряя свою стоимость, и фактически замораживают вложенные в них оборотные средства. Эта актуальная проблема определила необходимость постановки задачи исследования по созданию стратегии и методик управления излишними запасами.
Они не могут быть решены с помощью традиционных методов, моделей управления; необходимы формы, методы рыночной экономики и государственного регулирования.Специфика этих предприятий заключается в том, что они находятся сегодня под жестким двойным давлением внешних факторов – непостоянства сырьевого рынка и всевозрастающих объемов импорта, что требует постоянного совершенствования системы управления рынком своей продукции.
В каждом из взаимосвязанных цехов основного производства рабочие и служащие, объединенные в соответствующие коллективы, участвуют в производственном процессе и реализуют поставленные перед ними цели по изготовлению продукции. Если первый из них представляет собой производственный труд, то результатом информационного процесса является выработка решений, обеспечивающих четкую организацию, согласованность в работе между цехами, производственными участками, бригадами и непосредственно рабочими, нормативную регламентацию их действий для выполнения заданной производственной программы. Эти решения, являясь сущностью управления, воздействуют на организованные коллективы людей для достижения поставленных целей [2].
Практическая значимость работы состоит в разработке мероприятий по улучшению эффективности управления производственной деятельностью ИП Скамароха Т.В. Предложенные мероприятия могут быть использованы не только в условиях данного предприятия, послужившего предметом исследования, но и в других подобных предприятиях.
С одной стороны, система управления производственным подразделением должна располагать большим спектром функций, обеспечивающих решение всех задач управления, обеспечивать наилучшие экономические показатели …………
Так, вопросы организации производственного процесса рассмотрены в работах Агарковой Е. П., Боброва Е. М., Бойцова С. В., Золотовой О. В., Илларионова С.С., Кудымовой Н. Е., Поповой О. С., Ситниковой М. В., Фахтудинова Р.А., Шевченко И.К.
Для написания нашей исследовательской работы была использована литература зарубежных и отечественных авторов по экономике, финансовому анализу, финансовому планированию, финансовому менеджменту. Основой являются труды следующих авторов: Г.В. Савицкая, Е.В. Негашев, А.Д. Шеремент и пр. Также для написания работы изучались периодические издания и интернет источники по исследуемой проблеме.
Управление производственными запасами предприятия в практике современной России на примере ЗАО «Форд Мотор Компани»
Для оценки стратегической позиции предприятия используем метод SWOT- анализа, это позволит выявить баланс сильных и слабых сторон предприятия, а также внутренние возможности и угрозы внешней среды предприятия.
Список источников информации
1.Базаров Т.Ю., Рыбкин И.В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование // Современный кадровый менеджмент. Вып. 1 Под ред. Базарова Т.Ю. М.: ИПК госслужбы, 1997. С. 51-67.
2.Бережной С.А., Романов В.В., Седов Ю.И. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие. Тверь: ТГТУ, 1996
3.Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. – СПб: Питер, 2002. – 256.: ил. – (Серия «Теория и практика менеджмента»).
4.Винокуров М.А. и др. Автоматизация кадрового учета. М.: Инфра-М, 2001. 222 с. (Серия «Секреты менеджмента»).
5.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник, 3-е изд. М.: Гардарика, 1998.
6.Волчков С., Балахонова И. Бизнес-моделирование для совершенствования деятельности промышленного предприятия // КомпьютерПресс. 2001. № 11. С. 4-11.
7.Воробьев С.Н., Уткин В.Б., Балдин КВ. Управленческие решения. М.: ЮНИТИ, 2003
8.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. М.: Бератор, 2001. 168 с.
9.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж., Донелли Дж.Х. мл. Организации: поведение, структура, процессы. М.:ИНФРА-М, 2000.
10.Дафт Р.Л. Менеджмент: Пер. с англ.: Учебник. СПб., 2000.
11.Дизель П.М., Раньян У. М.-К. Поведение человека в организации. Пособие для школ бизнеса. М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1993.
12.Друкер П.Ф. Практика менеджмента: Пер. с англ. Учебное пособие. М. 2000.
13.Друкер П. Эффективное управление / Пер. с англ. М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998.
14.Дятлов А.Н. Современный менеджмент. М.:ВШЭ, 1996.
15.Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология бизнеса. М.: Армада, 1998
16.Карпов А. В. Психология принятия управленческих решений. М.: Юрист, 1998
17.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации. М. Инфра-М, 1999.
18.Конти Т. Самооценка в организациях / Пер. с англ. М.: РИА «Стандарты и качество», 2000.
19.Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. М.: Интел-Синтез, 2001.
20.Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Феномен идентификации в групповом лидерстве // Вестник МГУ. Серия 14. 1990. № 2. С. 48 — 59
21.Кулагин О.А. Принятие решений в организациях. СПб.: Издательский дом «Сентябрь», 2001 6-16, 87-107
22.Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения. М.: Дело, 2004
23.Лютенс Ф. Организационное поведение. М.: Инфра-М, 1999.
24.Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 1996
25.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: «Дело», 1993. — 702 с.
26.Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб: Питер, 2003.
27.Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2000. 286 с.
28.Нив Г.Р. Пространство доктора Деминга. Книга 1 / Пер. с англ. Тольятти: Городской общественный фонд «Развитие через качество», 1998.
29.Никифоров Г.С. Психологический отбор и подготовка менеджеров // Вестник СпбУ. Сер. 6. 1995. № 2.
30.Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение: поведение человека на рабочем месте. СПб: Питер, 2000.
31.Основы предпринимательского дела. Благородный бизнес. / Под ред. Ю.М. Осипова. М., 2002. 432 с.
32.Плаус С. Психология оценки и принятия решения. М.: Филинъ, 1998.
33.Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., Интерпракс, 2005
34.Рощин С.К. Психология успешного предпринимательства в США // Психологический журнал. Том 14. 1993. № 5.
35.Румянцева З.П., Филинов К.Б., Шрамченко Т.Б. Общее управление организацией: принципы и процессы. 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль З. М.: ИНФРА-М, 2000.
36.Семь нот менеджмента: настольная книга руководителя / Под ред. В. Красновой, А. Привалова. 5-е изд., доп. М., 2001.
37.Сенге П. Как научиться изменяться. Интервью с Аланом Вебером // Искусство управления, март 2000.
38.Сменцарев Г. Объектно-ориентировапные технологии и имитационное моделирование. // РС ‚ Week / Russian Edition. 1999. № 26 -27(200 — 201).
С. 41 – 43.
39.Социально – психологическая динамика в условиях экономических изменений // Под ред. А.Л. Журавлева и Е.В. Шороховой. М., «Институт психологии РАН», 1999. 295 с.
40.Социально–психологические исследования руководства и предпринимательства // Под ред. А.Л. Журавлева и Е.В. Шороховой. – М.: Институт психологии РАН, 1999
41.Социальная психология экономического поведения // Под ред. А.Л. Журавлева и Е.В. Шороховой. М.: Наука, 1999
42.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб : Питер, 2000.
43.Филиппов А.В. Работа с кадрами: Психологический аспект. М.: Экономика, 2000
44.Филонович СР. Лидерство и практические навыки менеджера. М.: ИНФРА-М, 1999.
45.Хант Д.У. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера. — М.: Олимп-Бизнес, 1999.
46.Шихирев П.Н. Введение в российскую деловую культуру. М.: Новости, 2000
47.Эллиот Жак. Лидерство в менеджменте: ключ к хорошей организации // Хрестоматия Управление Обучением. The Open University. МИМ «ЛИНК», 1994.
список литературы
