Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика труда
Содержание
Введение 3
1. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «Остин» 5
1.1 Общая характеристика организации 5
1.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации 9
1.3 Анализ системы управления организации 16
1.4 Анализ подсистемы управления персоналом организации 23
2. Теоретические особенности вопросов труда и отдыха персонала 37
2.1 Понятие и сущность труда и отдыха персонала в системе управления трудовыми ресурсами предприятия 37
2.2 Значение организации труда и отдыха для повышения эффективности работы персонала 43
3. Разработка и оценка мероприятий по совершенствования труда и отдыха персонала в ООО «Остин» 54
3.1 Разработка проекта совершенствования системы труда и отдыха персонала в ООО «Остин» 54
3.2 Организационные мероприятия по внедрению проекта 62
3.2 Оценка эффективности проекта 66
Заключение 72
Список литературы 78
Приложения 81
Содержание
Выдержка из текста
Следовательно, исходя из всего сказанного выше – тем совершенствования организации системы труда и отдыха представляется весьма важной и актуальной на текущий момент времени.Целью дипломной работы является изучение вопросов совершенствования системы труда и отдыха персонала в ООО «Остин».- осуществить разработку проекта совершенствования системы труда и отдыха персонала в ООО «Остин»;
Следовательно, исходя из всего сказанного выше – тем совершенствования организации системы труда и отдыха представляется весьма важной и актуальной на текущий момент времени.Целью дипломной работы является изучение вопросов совершенствования системы труда и отдыха персонала в ООО «Остин».- осуществить разработку проекта совершенствования системы труда и отдыха персонала в ООО «Остин»;
Следовательно, исходя из всего сказанного выше – тем совершенствования организации системы труда и отдыха представляется весьма важной и актуальной на текущий момент времени.Целью дипломной работы является изучение вопросов совершенствования системы труда и отдыха персонала в ООО «Остин».- осуществить разработку проекта совершенствования системы труда и отдыха персонала в ООО «Остин»;
Режим работы предприятия предусматривает количество смен в сутки, длительность смены в часах, продолжительность рабочей недели и общее время работы предприятия, цеха в течение календарного периода (сутки, месяц, квартал, год), исходя из этого режимы труда и отдыха подразделяются на внутрисменные, суточные, недельные и годовые.
Организация режима труда и отдыха на предприятии и оценка ее эффективности (на примере ООО «Кариндо»)
Организация режима труда и отдыха на предприятия и оценка ее эффективности (на примере ООО «Радел»)
Проектирование рациональных режимов труда и отдыха на основе теории трехфазной кривой динамики работоспособности включает средства воздействия на каждую фазу.При разработке рациональных внутрисменных условий труда производства руководствуются следующими общими принципами организации отдыха:
Режим труда и отдыха на предприятии – это система, которая подразумевает рациональное распределение периодов работы и покоя. Это способствует поддержанию высокой производительности труда у сотрудников в течение рабочего дня.
Именно поэтому в целом в компании, а иногда и в ее отдельных подразделениях устанавливается единый режим труда и отдыха для компании.Предмет исследования – регулирование режима труда и отдыха в организации.Цель работы состоит в исследовании локального регулирования режимов труда и отдыха в организации.
За годы реформ, идущих в России, нам всем, наверное, стало очевидно, что экономика может быть абсолютно непредсказуема. В связи с этим интересно было бы понять предпосылки, необходимые для развития успешного руководителя риэлторской компании, понять, какие качества в первую очередь необходимы руководителю агентства недвижимости для эффективного управления, как соотносятся стиль управления и эффективная деятельность руководителя риэлторской компании. Дать оценку эффективности рекомендаций по совершенствованию условий труда и быта менеджеров агентства недвижимости на примере компании «Эванс».
При выполнении работы использованы следующие методы исследования: анализ соответствия процесса типовым требованиям (цикл PDCA); формирование контекстной диаграммы, блок-схемы процесса; SWOT — анализ процесса, карта процесса.
Список литературы
1. Аширов ДА. Управление персоналом: Учеб. пособие.– М.: Проспект; ТКВелби, 2008.
2. Бишоф А. Самоменеджмент. Эффективно и рационально. – М.: Омега-Л, 2008.
3. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник.– М.: ИН-ФРА-М, 2009.
4. Бычин В.Б., Малинин СВ. Нормирование труда / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Рос. экон. акад., 2010.
5. Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник / Под ред. Ю.Г. Одегова.– М.: Экза-мен, 2013.
6. Васильченко Ю., Тараченко
3. Самоучитель по тайм-менеджменту.– СПб.: Питер, 2008.
7. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда: Учебник.– М.: Экзамен, 2006. Гаврилова СВ. Организация труда персонала: Учеб. пособие.– М.: МЭСИ, 2012.
8. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов.– М.: Норма, 2010.
9. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник.– М.: Норма, 2009.
10. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. пособие.– М.: Норма, 2011.
11. Горбачев А.Г. Тайм-менеджмент. Время руководителя 24+2.– М.: ДМК-пресс, 2009.
12. Десслер Г. Управление персоналом.– М.: БИНОМ, 2010.
13. Дятлов В.А. и др. Управление персоналом: Учебник.– М.: Академия, 2010.
14. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие для вузов. – Н.Новгород: НИМБ, 2013.
15. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учеб. пособие.– М.: ИНФРА-М, 2010.
16. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник.– Н.Новгород: НИМБ, 2007. Калинин СИ. Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем.– М.: Речь, 2009. 188
17. Каменецкий В.А., Патрикеев В.П. Труд.– М.: Экономика, 2011.
18. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации.– М.: ГУ ВШЭ, 2011.
19. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник.– М.: ИНФРА-М, 2009.
20. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегии, маркетинг, интернационализация: Учеб. пособие.– М.: ИНФРА-М, 2010.
21. Курбацкая Т.Б. Психология труда. Психология журналистики. Психология рекламы. Часть
1. Психология труда. Учебник. – Набережные Челны: 2009 — 417 с.
22. Лукашевич Н.П. Самоменеджмент. Теория и практика: Учебник.– М.: Ника-Центр, 2010.
23. Макаренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организации: Учеб. пособие.– М.: Академический проект, 2011.
24. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник.– М.: Юриспруденция, 2009.
25. Македошин А.А. Организация труда персонала: учеб. пособие / А.А. Македошин, Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин, О.А. Попазова. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2011. – 188 с.
26. Монды У.P., Hoy P.M. Управление персоналом.– СПб.: Нева, 2011.
27. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. пособие / Под ред. М.Е. Сорокиной.– М.: Вузовский учебник, 2009.
28. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009.
29. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник.– М.: МГУ, 2010.
30. Петров М.И. Нормирование труда: Практ. пособие.– М.: Альфа-Пресс, 2010.
31. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учеб-ник.– М.: Аспект-Пресс, 2009.
32. Резник С.Д. Персональный менеджмент: Учебник.– М.: ИН-ФРА-М, 2008.
33. Вишневская Н. Законодательство о защите занятости и ры-нок труда (международный опыт) // Вопр. экономики.– 2013.– № 3.
34. Капелюшников P.M. Механизмы формирования заработной платы в российской промышленности // Вопр. экономики.– 2013.– № 2.
35. Кашепов А., Утинова С. Факторы, детерминирующие занятость россиян // Человек и труд.– 2012.– № 1.
36. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. – М.: Дело, 2013, с. 76.
37. Кутепова Н. Специфика российского рынка труда // Человек и труд.– 2011.– № 5.
38. Савина Е.П. Искусство планировать развитие персонала // Справочник по управлению персоналом. 2013. № 1, С. 10
39. Сухорученкова Е. Продавец-консультант: работа для молодых и неприкаянных? // www.job.ru, 07.02.2013
список литературы
