Совершенствование видов и форм стимулирования труда

Содержание

РЕФЕРАТ

Совершенствование видов и форм стимулирования труда на предприятии.

Место дипломирования – ……………………………………………………………..

Руководитель – канд. эконом. наук, доцент ……………………………………

2008 г., специальность 0….5..2 «Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)», квалификация ….. – Экономист-менеджер.

87 с., 11 табл., 15 рис., 37 источников, 11 приложений.

ТРУД, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРУЮЩЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ.

Целью работы стал поиск путей повышения стимулирования труда работников и выработка рекомендаций для более эффективного подхода к стимулированию персонала.

В рамках поставленной цели решаются следующие задачи:

1) изучение подходов различных исследователей к анализу стимулирования персонала,

2) изучение видов и форм стимулирования труда,

3) выявление картины мотивационных предпочтений работников,

4) разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования работников.

Выдержка из текста

РЕФЕРАТ

Совершенствование видов и форм стимулирования труда на предприятии.

Место дипломирования – ……………………………………………………………..

Руководитель – канд. эконом. наук, доцент ……………………………………

2008 г., специальность 0….5..2 «Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)», квалификация ….. – Экономист-менеджер.

87 с., 11 табл., 15 рис., 37 источников, 11 приложений.

ТРУД, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРУЮЩЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ.

Целью работы стал поиск путей повышения стимулирования труда работников и выработка рекомендаций для более эффективного подхода к стимулированию персонала.

В рамках поставленной цели решаются следующие задачи:

1) изучение подходов различных исследователей к анализу стимулирования персонала,

2) изучение видов и форм стимулирования труда,

3) выявление картины мотивационных предпочтений работников,

4) разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования работников.

Список использованной литературы

РЕФЕРАТ

Совершенствование видов и форм стимулирования труда на предприятии.

Место дипломирования – ……………………………………………………………..

Руководитель – канд. эконом. наук, доцент ……………………………………

2008 г., специальность 0….5..2 «Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)», квалификация ….. – Экономист-менеджер.

87 с., 11 табл., 15 рис., 37 источников, 11 приложений.

ТРУД, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРУЮЩЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ.

Целью работы стал поиск путей повышения стимулирования труда работников и выработка рекомендаций для более эффективного подхода к стимулированию персонала.

В рамках поставленной цели решаются следующие задачи:

1) изучение подходов различных исследователей к анализу стимулирования персонала,

2) изучение видов и форм стимулирования труда,

3) выявление картины мотивационных предпочтений работников,

4) разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования работников.

С этим материалом также изучают

Как написать дипломную работу по стимулированию труда – структура, примеры и практические рекомендации

Ищете, как грамотно структурировать дипломную работу по стимулированию персонала? В статье вы найдете детальный разбор всех разделов, от теоретической главы с обзором теорий мотивации до разработки практических рекомендаций с экономическим обоснованием.

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО Гостиница Охтинская )

... СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГОСТИНИЦА ”ОХТИНСКАЯ”») 3.1 Методические рекомендации по совершенствованию оплаты и стимулирования труда работников ... и стимулирования труда на промышленном предприятии //Управление ...

Совершенствование системы материального стимулирования труда работников в организации 2

... Тверской»ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования труда работников в ООО «Охотник на Тверской»3.1. Основные направления по улучшению мотивации3.2. Применение новых стимулирующих форм оплаты трудаЗаключениеСписок ...

Методология и структура курсовой работы по анализу эффективности системы стимулирования персонала

Ищете, как написать курсовую по оценке системы стимулирования труда? Наше руководство содержит всё: от структуры и теорий до практических методов анализа.

Анализ системы мотивации и стимулирования труда медицинских работников в условиях Крайнего Севера

Готовый структурный план и анализ для дипломной работы. Рассмотрены теории мотивации, специфика Крайнего Севера, материальные и нематериальные стимулы, а также законодательные аспекты.

Мотивация и стимулирование труда работников сферы здравоохранения в условиях Крайнего севера (на примере ГБУЗ ЯНАО Новоуренгойской ЦГБ) 4

... Новоуренгойской ЦГБ 52 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА В ГБУЗ ЯНАО НОВОУРЕНГОЙСКОЙ ЦГБ 60 3.1. Меры мотивации и стимулирования труда работников в ГБУЗ ЯНАО Новоуренгойской ...

Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в медицинских учреждениях Крайнего Севера

Глубокий анализ факторов мотивации медперсонала в условиях Крайнего Севера. Рассмотрены материальные и нематериальные стимулы, предложены практические рекомендации по удержанию кадров.

Анализ системы мотивации труда медицинских работников в условиях Крайнего Севера (образец дипломной работы)

Ищете образец дипломной работы по мотивации в медицине? Изучите полный пример, посвященный специфике Крайнего Севера. Содержит теоретические основы, практический анализ и готовые рекомендации.

Система мотивации и стимулирования труда работников предприятия туризма (на примере ООО «Эллин-Экспресс»)

... мотивации и стимулирования труда работников предприятия туризма (на примере ООО "Эллин-Экспресс") Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская") Основные теоретические подходы в ...

Мотивация и стимулирование труда работников сферы здравоохранения в условиях Крайнего севера (на примере ГБУЗ ЯНАО Новоуренгойской ЦГБ)

... качество деятельности работников ГБУЗ ЯНАО Новоуренгойской ЦГБ 523 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА В ГБУЗ ЯНАО НОВОУРЕНГОЙСКОЙ ЦГБ 603.1. Меры мотивации и стимулирования труда работников в ГБУЗ ...

Похожие записи