Совершенствование внутрифирменного обучения персонала на предприятии (на примере ЗАО «Грандъ-Отель)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 6

1.1 Обучение персонала: основные понятия, содержание 6

1.2. Виды методы и формы обучения персонала 11

1.3 Обучение персонала как инструмент мотивации 15

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В ЗАО «ГРАНДЪ-ОТЕЛЬ» 25

2.1 Общая характеристика организации 25

2.2. Анализ персонала основных служб работы отеля 30

2.3. Основные функции отдела персонала организации 35

2.4. Анализ внутрифирменного обучения персонала компании: результаты и проблемы. 38

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «ГРАНДЪ-ОТЕЛЬ» 44

3.1 Рекомендации по организации внутрифирменного обучения и внедрение новых форм и методов обучения в существующую в организации систему 44

3.2. Социально-экономическая эффективность разработанных 52

предложений 52

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 59

Выдержка из текста

Многие современные компании занимаются обучением своих сотрудников, тем самым привлекая рабочую силу и создавая дополнительную мотивацию для будущих работников. Мотивация — это побуждение людей к действию при помощи материальных или нематериальных видов поощрений для людей. Возможность обучения является нематериальным видом поощрения…

Список использованной литературы

4. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. И перераб. – Н.Новгород: НИМБ, 2005. – 720 с.

5. Бовин А.А., Чередникова Л.Е., Якимович В.А. Управление инновациями в организации : учебное пособие п о специальности «Менеджмент организации» — 3-е изд. — М.: «Омега-Л», 2009.— 415 с.

6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадро­ вой работе. — М.: Юристъ, 2001. — 496 с.

7. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление пероналом: учебник. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2006. – 336 с.

8. Кларин М.В. корпоративный тренинг от А до Я: Науч. – практ. Пособие – 2-е изд., испр. И доп. – М.:ДЕЛО, 2002. – 224 с.

9. Колосова Р.П., Меликьяна Г.Г. Занятость, рынок труда и соци-ально-трудовые отношения: учебно-методическое пособие: практикум. – М.:ТЕИС, 2008. — 458 с.

(всего 59 источников

С этим материалом также изучают

Совершенствование обучения персонала организации на основе системы менеджмента качества 2

... совершенствование обучения персонала организации на ... Обучение персонала как конкурентное преимущество. – М.: Управление персоналом, 2009. 18. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2007. 19. Минервин И. Внутрифирменное обучение ...

Совершенствование системы профессионального обучения персонала организации

... обучения персонала организации Методы совершенствования системы профессионального развития персонала организации Система профессионального обучения персонала в финансово-кредитной организации ... 800 с.7)Долинина, Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты ...

Как написать идеальную дипломную работу по совершенствованию обучения персонала

Откройте для себя пошаговую структуру дипломной работы по HR. Узнайте, как провести анализ системы обучения персонала, интегрировать современные цифровые методики и подготовить убедительные практические рекомендации, основанные на реальных KPI.

Совершенствование обучения персонала организации ( на примере ОАО Гипроречтранс ) 2

... пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2005. – 357с.16.Кайнова С.В. Модульная система обучения // Человек и труд. - № 2. – 2002. - с. 14-17.17.Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации. ...

Совершенствование обучения персонала организации ( на примере ОАО Гипроречтранс ).

... персонала: Корпоративные стандарты обучения и оценки Психологический тренинг. – Изд-во: Речь, 2008. – 173с. 42.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО ... П.В. Управление обучением персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: ...

Разработка системы обучения персонала организации на примере ООО "РЕСТАГРУПП".

... ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Подходы к организации обучения персонала 1.2. Основные формы и методы обучения кадров 1.3. Роль обучения и развития персонала в системе повышения эффективности организации ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ...

Формы и методы обучения персонала организации.

... обучения персонала в организации 4 1.1. Процесс развития персонала в организации 4 1.2. Процесс обучения персонала в организации 12 Глава 2. Анализ системы развития и обучения персонала ... Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Омега ...

обучение персонала организации

... на базе проведения анализа текущей ситуации.- изучить методы обучения персонала в организации; В настоящее время основной задачей является преодоление вонзившихся в прошлом недочетов в ...

Разработка системы обучения персонала организации на примере ООО «РЕСТАГРУПП»

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ1.1. Подходы к организации обучения персонала1.2. Основные формы и методы обучения кадров1.3. Роль обучения и развития персонала в системе повышения эффективности организацииГЛАВА ...

Похожие записи