Совершенствование внутрифирменного обучения персонала (на примере ООО Алькор Видное ).

Содержание

Содержание

РЕФЕРАТ

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СИСТЕМЕ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Современные подходы к системе обучения персонала в организации

1.2. Зарубежный опыт профессионального обучения персонала в организации

1.3. Основные методы и формы обучения кадров

1.4. Содержание внутрифирменного обучения персонала в организации

1.4.1 Актуальность внутрифирменного обучения

1.4.2 Что включает в себя внутрифирменное обучение

1.4.3 Проблемы внутрифирменного обучения

Выводы по 1 Главе:

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «АЛЬКОР-ВИДНОЕ»

2.1. Общая характеристика производственно-хозяйственной деятельности ООО «Алькор-Видное»

2.2. Анализ кадрового потенциала персонала ООО «Алькор-Видное»

2.3. Анализ системы подготовки и обучения персонала в ООО «Алькор-Видное»

2.4. Задание на разработку организационного проекта

Выводы по 2 Главе:

3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «АЛЬКОР-ВИДНОЕ»

3.1. Разработка методики внутрифирменного обучения на основании результатов Центра Оценки

3.2. Разработка «Положения об организации и проведении внутрифирменного обучения»…

3.3. Расчет социально-экономической эффективности проекта

3.4. План мероприятий по внедрению проекта

Выводы по 3 главе:

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержка из текста

Совершенствование внутрифирменного обучения персонала (на примере ООО"Алькор Видное").

Список использованной литературы

"Список использованных источников и литературы

1.Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев. — Москва: Финансы и статистика, 2007. – 295с.

2.Аксенова Е.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ЮНИТИ, 2006. – 354с.

3.Варламова Е. Как и зачем обучают персонал // Кадровое дело. — № 2. — 2005. — с. 41-47.

4.Воротынцева Т., Неделин Е. Строим систему обучения персонала: Практическое руководство для специалиста по обучению Бизнес-технологии. — Изд-во: Речь, 2008. – 253с.

5.Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2006. – 367с.

6.Голви У.Т. Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте (пер. с англ. Гутниковой Т.). — М: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 252с.

7.Кайнова С.В. Модульная система обучения // Человек и труд. — № 2. – 2002. — с. 14-17.

8.Каплен Г. Практическое введение в управление качеством. М: Издательство стандартов, 2006. — 145с.

9.Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации. Государственный университет управления. – М.: Экзамен, 2008. – 345с.

10.Колпаков В.М. Управление развитием персонала: Учебное пособие для вузов. – МАУП, 2006. – 321с.

11.Ладанов И.Д. Под ред. проф. Сергеюка П.И. Практический менеджмент. Управление персоналом: Секреты современного бизнеса. Пособие для руководителей и предпринимателей. – М.: Ника, 2009. – 226с.

12.Лобанов В. Управление высшим административным персоналом (опыт Голландии и США) // Проблемы теории и практики управления: Междунар. журнал. — Москва, 2004.- №2. — с. 118-123.

13.Магура М.И., Курбатова М.Б. Чему и как учить руководителей. // Управление персоналом. — 2008. — № 7. – с. 22.

14.Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество. – М.: Интел-Синтез, 2007. – 275с.

15.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2001. – 321с.

16.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление обучением персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «МарТ», 2008. – 264с.

17.Мордовин С.К. Управление персоналом: соврем. рос. практика: учеб. пособие. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2005. – 327с.

18.Пилипенко Н.М. Формирование квалифицированных рабочих кадров. – М.: Экономика, 2008. – 278с.

19.Румизен М.К. Управление знаниями. — М.: «Издательство АСТ», Издательство «Астрель», 2007. – 310с.

20.Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. — 2005. — N 12. — с. 41-43.

21.Сидоров В.А. Образование и подготовка кадров в условиях новой технической реконструкции. – М.: Высш. шк., 2004. – 271с.

22.Синявец Т. Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании // Пробл. теории и практики управл. — 2008. — N 2. — с.92-101.

23.Сниховская И.В. Управление и обучение персонала — основа механизма управления инновационной деятельностью // Конкурс. — 2009. — N 2. — с.15-17.

24.Тишин Е.В. Управление персоналом / Е.В. Тишин, С.Б. Мурашов; РАН. Ин-т проблем регион. экономики. — Санкт-Петербург, 2002. – 294с.

25.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело, 2007. – 393с.

26.Хорошев Г.И. Управление персоналом: Конспект лекций / Г.И. Хорошев, Н.Т. Савруков; Санкт-Петербургский государственный технический университет. — Санкт-Петербург: Политехника, 2004. – 176с.

27.Чеглакова Л.М. Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях // Социологические исследования. – 2007. — № 5. – с. 46 – 53.

28.Шакирова И.Э. Тренинги для персонала: Корпоративные стандарты обучения и оценки Психологический тренинг. – Изд-во: Речь, 2008. – 173с.

29.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2007. – 332с.

30.Шифрин М.Б. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2006. (Серия «Краткий курс»). – 183с.

31.www.hro.ru/hrm/

32.http://arbir.ru/articles/

33.http://www.morvesti.ru

Похожие записи