Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
1.1. Экономическая сущность и понятие оплаты труда
1.2. Элементы системы оплаты труда
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «»
2.2. Формы оплаты труда в ООО «»
2.3. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда ООО «»
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «»
3.1. Резервы экономии фонда оплаты труда ООО «»
3.2. Совершенствование форм материального стимулирования персонала ООО «»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
….
….
….
….
Объектом исследования является : ООО «»
Предметом исследования – система оплаты труда на предприятии города Екатеринбурга ООО «».
Цель исследования состоит в анализе эффективности существующей системы оплаты труда на предприятии ООО «», а также в разработке рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть экономическую сущность и понятие оплаты труда;
- рассмотреть элементы системы оплаты труда;
- рассмотреть особенности формирования системы оплаты труда;
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «»;
- провести анализ форм оплаты труда в ООО «»;
- провести анализ эффективности использования фонда оплаты труда ООО «»;
- выявить резервы экономии фонда оплаты труда ООО «»;
- предложить способы совершенствования форм материального стимулирования персонала ООО «».
Список использованной литературы
4. источник
