Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
ПЛАН
СПИСОК ТЕРМИНОВ, ОПРЕДЕЛЕНИЙ И УСЛОВНЫХ СОКРАЩЕНИЙ
ВВЕДЕНИЕ
1. СОВЕЩАНИЕ – ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
1.1 Основные типы совещаний
1.2 Методология проведения совещаний
1.3 Непродуктивность совещаний
2. РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ
2.1 Работа с документами от руководства
2.2 Работа с документами от подчиненных
2.3 Генерация своих документов
3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕЗУЛЬТАТОВ СОВЕЩАНИЙ
4. ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ И ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ МОМЕНТЫ СОВЕЩАНИЙ
5. КАК СОКРАТИТЬ КОЛИЧЕСТВО СОВЕЩАНИЙ
5.1 Мониторинг
ЛИТЕРАТУРА
Содержание
Выдержка из текста
С одной стороны, плановая экономика – это экономический порядок, при котором материальные ресурсы находятся в общественной собственности и распределяются централизованно, что обязывает отдельных лиц и предприятия действовать в соответствии с централизованным экономическим планированием, с другой, имея ввиду опыт СССР, – возникает вопрос: насколько эффективно планирование на макроуровне?
6. Раскрыть содержание понятия и область применения структурированных финансовых продуктов на основе фьючерсных контрактов для снижения различного рода рисков экономических субъектов на финансовых рынках.
Процесс вхождения российской экономики в систему рыночных коммуникаций, деятельность хозяйственных субъектов в условиях конкуренции и в постоянно меняющейся конкурентной среде требуют от каждого предпринимателя, бизнесмена, менеджера постоянного совершенствования предпринимательской деятельности.
Сбытовой политикой являются выбранные руководством предприятия, совокупность сбытовых стратегий маркетинга и совокупность мероприятий по формированию ассортимента товаров и ценообразованию, по формированию спроса и стимулированию сбыта, заключению договоров, товародвижению, инкассации дебиторской задолженности и доставке товара.
В трудах отечественных ученых также рассматриваются различные стороны данной проблемы, особого внимания заслуживают работы таких известных российских экономистов как А. Лукашова, А. Могина, Р. Я. Миркина, С.В. Лосева, С. Гвардина, Н. Барщевской, П.Г. Гулькина, Б.Б. Рубцова, Е. Волковой, А. Федорова, А. Потемкин, В. Никифоровой, В Макаровой, Ю.А. Данилова, Л. Савинова, Ю. Макеева, Т. Мозгалевой, Н. Матросова, С. Четверикова, А.Ф. Якушина и других авторов.
Оценка кредитоспособности заемщика как инструмент управления кредитным риском
Аудит инвестиций (как пункт в дипломной работе: «Аудиторская деятельность как инструмент управления»)
Лимитная политика банка как инструмент управления финансовыми рисками
Актуальность курсовой работы обозначена тем, что формирование и реализация кредитной политики коммерческого банка является важной банковской проблемой, решение которой позволит обеспечить внедрение системы комплексного банковского обслуживания, адекватной современной экономической ситуации в России, создать механизм для гармонизации этой системы с международно-признанной практикой обслуживания, а также существенно повысить его качество.
Система оплаты труда на большинстве отечественных предприятий, несмотря на экономические реформы, осталась по существу прежней, в ее повременной и сдельной формах оплаты методологический и методический подходы к оценке количества и качества труда персонала предприятия имеют старый, социалистический характер, который уже давно не соответствует рыночным принципам оплаты и социального партнерства и не адекватен основополагающим требованиям рынка труда.
Отсюда вытекает необходимость разработки местного нормативно-правового акта о порядке передачи в аренду имущества, находящегося в муниципальной собственности, утверждения его местным представительным органом власти и доведения его до сведения всех заинтересованных лиц через средства массовой информации. В документе должна быть регламентирована методика расчета арендной платы, учитывающая качество сдаваемых в аренду земельных участков и помещений, их местонахождение, наличие инфраструктуры и прочие существенные показатели. При необходимости поддержки каких-либо видов деятельности арендаторов, следует ввести и коэффициент вида деятельности.
При этом бизнес-план является одним из основных документов, постоянным рабочим инструментом, позволяющим формализовать процесс развития компании в комплексный документ, отражающий основные аспекты и направления функционирования кампании.Практика показывает, что отсутствие сбалансированного и постоянно обновляемого бизнес-плана, воплощающего в реалии намечаемые цели, свидетельствует о недостатках в системе управления фирмой и негативно влияет на возможности привлечения финансовых ресурсов. Напротив, реальное, достоверное планирование обеспечивает определенную надежность финансирования фирмы, что очень важно для ее успешного функционирования в стремительно меняющихся условиях внешней среды.
Совершенствование организационный культуры как инструмента управления персоналом ена примере организации ООО «Инвестпроект»
ЛИТЕРАТУРА
Нормативно-правовые документы
1.Гражданский Кодекс Российской Федерации (Часть первая) № 51-ФЗ от
3. ноября 1994 года (принят ГФ ФС РФ 20.10.1994, ред. От 27.07.2006, с изм. И доп., встурившими в силу с 01.01.2006).
- Правовая база «Консультант плюс» www.consultant.ru.
1..Таможенный кодекс российской Федерации.- М.: Издательство «Экзамен», 2005.- 256 с. (Серия «Кодексы и законы») Стр. 86
2..Статья 124 п.1 «Декларирование товаров производится путем заявления таможенному орган в таможенной декларации или иным способом, предусмотренным настоящим Кодексом, в письменной, устной, электронной и конклюдентной форме сведений о товарах, об их таможенном режиме и других сведений, необходимых для таможенных целей.» Таможенный кодекс Российской Федерации М.: Издательство «Экзамен», 2005.- 256 с. (Серия «Кодексы и законы») Стр. 86.
3..Статья 11 п.3: «Электронное сообщение, подписанное электронной цифровой подписью или иным аналогом собственноручной подписи, признается электронным документом, равнозначным документу, подписанному собственноручной подписью, в случаях, если федеральными законами или иными нормативными правовыми актами не устанавливается или не подразумевается требование о составлении такого документа на бумажном носителе». ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149-ФЗ от
2. июля 2006 (правовая база Консультант-плюс).
4..Приказ ГТК России от 13.11.2001 № 1073 «О концепции информационно-технической политики ГТК России».
5..ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требование к оформлению документов».
6..ФЗ об информации, информационных технологиях и о защите информации № 149-ФЗ от
2. июля 2006 / правовая база «Консультант-плюс» www.consultant.ru
Литература:
- 1.Афонин П.Н., Сальников И. А. Информационное обеспечение в таможенных органах: Учебник – СПб: Санкт-Петербургский им. В.Б. Бобкова филиал РТА, 2006.
2.Армстронг Майкл. Как стать лучшим руководителем. Р-на-Д, 1998
3.Вяткин В.П. и др. Инструменты руководителя. – Ижевск, 1990.- С. 75.
4.Вересов Н.И. Психология управления: Учебное пособие.- М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Из-во НПО «МОДЭК».- 2001.- С.86.
5.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд.М.: Гардарика, 2000.
6.Зайверт Л. Ваше время – в ваших руках (советы деловым людям как эффективно использовать рабочее время)/пер. с нем.- М.: 2005.- С.267.
7.Еремин Л. Информационные технологии в системах организационно — экономического управления: перспективы развития и применения //Проблемы теории и практики управления.- 2006 — № 5. — С.65.
8.Информационные технологии управления Учеб. пособие для вузов//под ред. Г.А. Титоренко- М., ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
9.Кузин Ф.А. Культура делового общения: Практическое пособие. М.: Ось – 89, 2002.
10.Кухаренко В.Б. Управление модернизацией таможенной службы: Монография.- М.: ИЦ Классика, 2000.- С.167.
11.Ксенчук Е.В., Киянова М.А. Технология успеха. М.: Дело ЛТД, 1993.
12.Лукичева Л.М. Управление организацией. Учебное пособие.- М.: Омега – Л, 2004.
13.Лукьянова Н.Ф., Талан М.В. Как правильно проводить совещания //Секретарское дело – 2000 № 3.- С. 60.
14.Макаров С.Ф. Менеджер за работой.- М.: Прогресс, 1989.
15.Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Раппопорт Р.С. Системный подход к организации управления.-М.: Экономика.- 20023.- С.102.
16.Найм и развитие персонала: Учебное пособие/пер с англ.- Жуковский. : МИМ ЛИНК,2003.- С.56.
17.Ожегов С.И. Словарь русского языка.- М.: Русский язык, 1997. – С. 392.
18.Омаров А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления, 2-е изд., — М.: Политиздат.- С.36.
19.Пшенко А.В. Основные нормативные требования к документам и документационному обеспечению управления. Учебное пособие для вузов//ГУУ. – М.: ЗАО Финстатинформ. 2002.
20.Тихомиров Ю.А. Управленческое решение.- М.: Наука, 1977.
21.Управление в таможенных органах США. М.: Российская таможенная академия.- 1995.
22.Шейнов В.П. Как сделать совещание более эффективным, но менее продолжительным. Как подготовить хорошее выступление. Рекомендации для руководителей. – Минск, 2005.
23.Эльсон Боб и др. Умение управлять для «чайников».: Пер. с англ.- Киев: Диалектика, 1997.
24.Яцушко А.Н. Менеджмент: Связующие процессы: Принятие решений.- М.:РИО РТА, 2002.- С.51.
25.Периодические издания:
- 1.Горбачев А. Цена делового совершенства.// Управление персоналом. 2007 — № 9.
2.Еремин Л. Информационные технологии в системах организационно — экономического управления: перспективы развития и применения //Проблемы теории и практики управления.- 2006 — № 5.
3.Капитанчук Ю. Повышение эффективности совещаний.//БОСС, 2000 — № 10.- С.30.
4.Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебное пособие.- М.Издательско-консалтинговая компания «Дека».- 1997.- С.65.
5.Тагаданов Д.Н. Информация как основной фактор формирования конкурентной стратегии // Менеджмент.- 2005.- № 1.- С.10.
6.Шубенкова Т. Внимание! Совещание начинается.//Управление персоналом.- 2003 — № 10.
Интернет
1.http://www.ura-inform.com/ru/print/ukraine/2006/04/04/internet_mir Китайцы проводят больше всех времени в Интернете, а японцам он приносит наибольший доход УРА.
2.. Интернет. Признаки торможения и углубления. М.: GENERATIONNX.RU. Режим доступа: World Wide Web/ URL: http://www.generationnx.com.
3.. http://www.e-rus.ru/site.shtml?id=7&n_id=5769
список литературы
