Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 5
1.1 Понятие организационной (корпоративной) культуры и ее место в управлении организацией 5
1.2 Типы организационной (корпоративной) культуры и их характеристика 9
2 ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «Дорстрой» 14
2.1 Общая характеристика объекта исследования 14
2.2 Исследование признаков корпоративной культуры организации 17
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «Дорстрой» 26
3.1 Проект формирования и укрепления организационной культуры 26
3.2 Экономический и социальный эффект от мероприятий 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЕ А 45
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 47
ПРИЛОЖЕНИЕ В 49
Выдержка из текста
О организационной культуре специалисты в области стратегического менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, около 30 лет назад. Значительный интерес к деятельности организации с позиции организационной культуры, как ученых, так и непосредственно менеджеров вызван, прежде всего, тем влиянием, которое она оказывает на эффективность управления и производительность труда………..
Носителями организационной культуры являются люди. Однако, в организациях с устоявшейся организационной культурой, она как бы отделяется от людей и становится движущей силой организации, ее частью, оказывающей активное воздействие на членов организации, модифицирующей их поведение в соответствии с теми нормами и ценностями, которые составляют ее основу.
Актуальность работы заключается в том, организационная культура находит все более широкое применение в России. ……………….
Целью работы является совершенствование корпоративной культуры в коммерческой организации на примере ООО «Дорстрой».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
дать определение организационной культуры, раскрыть ее содержание, функции, типы и место в организации;
оценить степень развития и существующие недостатки организационной культуры в ООО «Дорстрой»;
…………………………………..
……….
Список использованной литературы
1. Авдеева Е.А. Корпоративная культура, ее типология и особенности управления / Е.А. Авдеева, Т.А. Аверина // Экономика и менеджмент систем управления. – 2013. — № 1. – С. 124-134.
2. Арсеньева Н.В. Корпоративная культура и ее роль в реализации стратегии организации / Н.В. Арсеньева, А.А. Булкин // Научные труды (Вестник МАТИ). – 2013. — № 20 (92). – С. 221-225.
3. Артюхина Л.В. Организационная и корпоративная культура – трудности определения / Л.В. Артюхина // Аспирант и соискатель. – 2011. — № 5. – С. 84-87.
4. Бондаренко В.В. Управление формированием инновационной среды в корпоративной культуре организации / В.В. Бондаренко, Ю.М. Шабанов // Известия Пензинского государственного педагогического университета им. В.Г. Белинского. – 2011. — № 24. – С. 30-33.
5. Борисова С.Г. Модель управления корпоративной культурой как ключевым маркетинговым активом компании. Корпоративные ценности и организационная культура / С.Г. Борисова // Менеджмент сегодня. – 2013. — № 4. – С. 236-244.
6. Ворожбит В.В. Система ценностей в корпоративной культуре как способ поддержания экономической безопасности предприятия / В.В. Ворожбит // Экономика развития. – 2013. — № 1 (65). – С. 127-131.
7. Гавриленко О.В. Управление компанией: особенности формирования корпоративной культуры / О.В. Гавриленко // Лизинг. – 2011. — № 8. – С. 43-51.
8. Гладкий Н.А. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия / Н.А. Гладкий // Сборник научных трудов Sworld. – 2012. – Т. 23. — №3. – С. 18-22.
9. Горланова А.Э. Корпоративная культура как инструмент повышения конкурентоспособности предприятия / А.Э. Горланова // Экономика устойчивого развития. – 2011. — № 6. – С. 24-27.
10. Гурьянова О.В. Корпоративная культура как один из инструментов управления продажами / О.В. Гурьянова // Личные продажи. – 2011. — № 2. – С. 96-100.
11. Ермакова Е.Г. Корпоративная культура и ее влияние на конкурентоспособности организации / Н.Г. Ермакова // Актуальные вопросы экономических наук. – 2013. — № 31. – С. 235-238.
12. Заренков В.А. Корпоративная культура как особая составляющая управления проектами / В.А. Заренков // Вестник гражданских инженеров. – 2011. — № 1. – С. 128-133.
13. Калаев А.А. Корпоративная культура как инструмент управления организацией / А.А. Калаев // Вестник российского экономического университета. – 2012. — № 4. – С. 69-75.
…………………………
……………..
В данной курсовой всего 39 источнико