Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты организации труда на предприятии 5
1.1. Сущность и значение организации труда на предприятии 5
1.2. Факторы и элементы формирования условий труда 10
1.2. Специальная оценка условий труда 24
2. Анализ условий труда в ООО «ЛИСКо Бройлер» 37
2.1. Общая характеристика предприятия 37
2.2. Анализ трудовых ресурсов и стимулирования труда персонала на предприятии 41
2.3. Анализ и оценка условий труда на предприятии 59
3. Мероприятия по созданию благоприятных условий на предприятии ООО «ЛИСКо Бройлер» 71
3.1. Рекомендации по созданию благоприятных условий труда на предприятии 71
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 79
Заключение 87
Список использованной литературы 94
Выдержка из текста
Введение
Одним из важнейших требований, предъявляемым государством к современным организациям является анализ условий труда. Условиями труда является совокупность различных факторов, влияющих на работоспособность и здоровье сотрудника организации, а так же на отношение данного сотрудника к труду и степень удовлетворенности им. Охрана и безопасность труда сотрудников является залогом стабильности предприятия.
Организация обязана своевременно проводить аттестацию рабочих мест для выявления опасных и вредных условий труда и оценки их. Анализ условий труда помогает определять необходимые мероприятия для доведения условий труда до уровня нормативных, соответствующих закону о безопасности.
Анализ условий труда на предприятии проводится с целью составления и разработки определенных оздоровительных мероприятий, что позволяет сократить профессиональную заболеваемость и несчастные случаи на производстве.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в последние годы положение с охраной труда на российских предприятиях ухудшилось. Прослеживается стремление работодателей сэкономить на здоровье персонала ради извлечения максимальных прибылей. Основной причиной этого является ухудшение финансово-экономического положения предприятий, ведущего к сокращению расходов на поддержание должного уровня условий труда, следствием чего является рост производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Вследствие чего особое внимание привлекает разработка успешных мероприятий по улучшению условий труда работников, и именно она является одним из наиболее важных условий повышения производства, повышения прибыли на предприятии в целом и сохранения здоровья работников.
Цель исследования состоит в том, чтобы исследовать условия труда на предприятии. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и значение организации труда на предприятии;
2. Рассмотреть факторы и условия формирования условий труда;
3. Рассмотреть специальную оценку условий труда на предприятии;
4. Проанализировать трудовой потенциал организации ООО «ЛИСКо Бойлер»;
5. Проанализировать условия труда на предприятии;
6. Предложить мероприятия по совершенствованию условий труда на предприятии;
7. Рассчитать экономический эффект предложенных мероприятий.
Объектом исследования является ООО «ЛИСКо Бойлер». Предметом исследования являются условия труда на предприятии.
Актуальность, цель и задачи исследования определили структуру дипломной работы, которая состоит из ведения, трех глав, заключения и списка использованной литературы
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Закон Российской Федерации «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 № N2300 — I (с изменениями от 25.10.2007г.).
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. — М.: ООО «ВИТРЕМ», 2007.
3. Федеральный Закон « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ
4. Адамайтис Л.А., Суглобов А.Е., Жарылгасова Б.Т., Пожидаева Т.А., Анализ финансовой отчетности. — М.: КНОРУС, 2012.
5. Актянов Д.В. Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. — М.: КНОРУС, 2010.
6. Алексеева А.И., Васильев Ю.В., Малеева А.В., Ушвицкий Л.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Электронный учебник — М.:КНОРУС, 2011.
7. Беляев В.И. Маркетинг: Основы теории и практики: Учебник. — М.: КНОРУС, 2010.
8. Васин С.М., Шутов В.С. Управление рисками на предприятии. — М.:КНОРУС, 2010.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.:Инфра-М, 2010.
10. Головкина Л.А., Жигунова О.А. Экономический анализ: Учебник — М.: КНОРУС, 2010.
11. Гончаренко Л.П. Менеджмент инвестиций и инноваций: Учебник. М.: КНОРУС, 2012.
12. Добровинский А.П. Управление персоналом в организации: учебное пособие/ А.П. Добровинский; Томский политехнический университет. — Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011.
13. Дуракова И.Б., Полякова О.Н., Волкова Л.П., Кобцева Е.Н., Стадниченко Л.И., Талтынов С.М. Управление персоналом: учебник Гриф УМО ВУЗов России. — М.: Инфра, 2010.
14. Иванкина Л.И. Управление персоналом: учебное пособие/Л.И. Иванкиа. — Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2012.
15. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: Электр. учебник. 2011.
16. Касаев Б.С.,Тебекин А.В. Менеджмент организации: Электронныйучебник. М.: КНОРУС, 2010.
17. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — М.:ИНФРА-М, 2010
18. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Уч. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2012
19. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. И перераб. — М.: ИНФРА-М, 2010.
20. Ким С.А. Маркетинг: Учебник. М.: Дашков и К, 2010.
21. Киржнер Л.А., Киенко Л.П. Менеджмент организаций. — М.: КНТ, 2012.
22. Корданская Н.Л. Управленческие решения: Учебное пособие.-3-е изд. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
23. Кравченко А.И. , История менеджмента: Учебник. М.: КНОРУС , 3-е изд., перераб. и доп. 2010.
24. Лапыгин Ю.Н. Теория организации: учебное пособие М.: Инфра-М,2010.
25. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала. — М.: Маркет, 2010.
26. Литвак Б.Г. Управленческие решения. М.: Академия бизнеса, 2012
27. Лифшиц А.С. Управленческие решения: Уч. пособие. — М.: КНОРУС, 2012.
28. Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н. Управленческие решения. М.: Омега-Л,2011.
29. Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А. Организация труда персонала: учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2011.
30. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. М.: Инфра-М, 2010.
31. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н. Мотивация персонала: практические задания. — М.: Альфа-Пресс, 2010.
32. Оксинойд К.Э. Организационное поведение: Учебник. М.: КНОРУС, 2012
33. Основы дипломного проектирования: учебно-методическое пособие. — под ред. Платоновой Н.А. — М.: Дашков и К, 2010.
34. Парахина В.Н., Максименко Л.С., Панасенко С.В. Стратегический менеджмент: Электронный учебник. М.:ИНФРА-М. 2010.
35. Петровская М.В. , Васильева Л.С. , Герасименко Г.П. , Маркарьян С.Э., Финансовый анализ. — 4-е изд., перераб. и доп. М.: КНОРУС, 2010.
36. Плахова Л.В., Анурина Т.М., Легостаева С.А. Основы менеджмента: Электронный учебник, 2010.
37. Плотникова Е.Н., Никонова Я.И., Ивасенко А.Г. Разработка управленческих решений: Учебное пособие. — 2-е изд.М.: КНОРУС, 2010.
38. Полукаров В.Л., Пустынникова Е.В. и др. Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2012.
39. Пужаев А.В. Управленческие решения. М.: КноРус, 2012.
40. Разу М.Л. Менеджмент: Учебник. М.:Инфра-М, 2012.
41. Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение. Практикум. — М.: Инфра-М, 2010.
42. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник — М.: Инфра-М, 2010.
43. Слободской А.Л. Риски в управлении персоналом. — СПб.: СПбГУЭФ, 2011.
44. Смирнов Э.А. Теория организации: учебное пособие. М.: РИОР, 2012.
45. Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал), № 1 (09), 2012, Стимулирование труда в современных условиях управления предприятием.
46. Солдатова И.Ю., Чернышева М.А. Основы менеджмента: учебное пособие. М.: Дашков и К, 2010.
47. Сосненко Л.С., Свиридова Е.Н., Кивелиус И.Н. Комплексный экономический анализ: учебное пособие — М.: КНОРУС, 2012.
48. Сысоева Е.Ф., Гаврилова А.Н., Барабанов А.И.и др. Финансовый менеджмент: Электронный каталог. М.: КНОРУС, 2011.
49. Теплова Т.В. Эффективный финансовый директор: учебно-практ.Пособие. — М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011.
50. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: учебник для вузов-6-е изд., перераб. и доп .-М. :ИНФРА-М, 2012.
51. Юкаева В.С. Управленческие решения: Учебное пособие. — 4-е изд. М.: Дашков и К, 2012.
52. Яковлева Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. — СПб.: Питер, 2012.
