Содержание
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ООО «СТРОЙКОМ»
ГЛАВА 3 ПРОБЛЕМЫ И ПРЕСПЕКТИВЫФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ОБЩЕЙ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Выдержка из текста
Большое значение для эффективной кадровой политики имеет анализ рынка рабочей силы. Внутрипроизводственные особенности организации, такие, как поставленные цели развития фирмы, ее управленческий стиль, решаемые ею задачи, специфика рабочих коллективов и др. играют важную роль для обеспечения эффективности кадровой политики.
Список использованной литературы
16) Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация / И. Р. Дуракова, А. Я. Кибанов — М.: Экзамен, 2005. – 328 с.
17) Кибанова А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
18) Комисарова Т. У. Управление человеческими ресурсами / Т. У. Комисарова— М.: Дело, 2002. – 450 с.
19) Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебник / Н. П. Кондраков — М.: ИНФРА-М, 2004. — 592 с.
20) Лукинева Л. И. Управление персоналом / Л. И. Лкуинева — М.: Омега-Л, 2006. – 276 с.
21) Макарова И. К. Управление персоналом / И. К. Макарова — М.: Дело, 2008. – 430 с.
С этим материалом также изучают
... человеческих ресурсов в стратегическом развитии организации: теоретические аспекты1.1 Понятие и виды стратегического развития организации1.2 Стратегия управления человеческими ресурсами как базовый элемент стратегии ... Управление персоналом предприятия: ...
... развития организации 1.2 Стратегия управления человеческими ресурсами как базовый элемент стратегии развития организации 1.3 Методы оценки потенциала человеческих ресурсов в стратегическом управлении……………………………………………………………………..25 Глава 2 ...
... управлению персоналом. От успешности решения этой задачи зависит эффективность функционирования организации и, в конечном итоге, ее жизнеспособность. Многочисленные исследования подтверждают, что компании, эффективно управляющие человеческими ...
Исследование роли человеческого потенциала в эффективном менеджменте: от теоретических основ до практических аспектов развития и оценки в современной организации.
... – М.: Международные отношения, 2010 12. Кибанов А.Я. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: Дело, 2003. 13. Котлер ... необходимых ресурсов без эффективной команды не может быть реализована самая удачная рыночная стратегия, обеспечена ...
Ищете образец курсовой по управлению качеством человеческих ресурсов? Изучите полный пример работы с готовой структурой, анализом реального кейса из банковской сферы и обзором современных методик HRM от Agile до ISO 9001.
... 2 Глава 1.Теория стратегического управления предприятием………....…….....…..4 1.1 Понятие и сущность человеческих ресурсов………………………….....…......4 1.2 Характеристика системы стратегического управления персоналом компании ...
... Это положение является основополагающим в концепции управления персоналом. Грамотно выстроенная система управления персоналом является фундаментом для эффективной реализации общей стратегии предприятия. В последнее время работодатели пересматривают ...
... управления персоналом, человеческими ресурсами) оказывается существенное влияние на успех предприятия ... аспекты организации системы управления персоналом на предприятии. ... управления человеческими ресурсами (М. Армстронг, В.Р. Веснин, А.Я. Кибанов, ...
Изучите полный образец дипломной работы по менеджменту и управлению персоналом объемом 45000 слов. Детальный разбор структуры, содержания, актуальных HR-процессов и социально-психологических аспектов на конкретном примере.
