Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И ФОРМЫ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ 5
2. САМОЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ 11
3.1. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ 13
3.2. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ ПУТЁМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ НАД СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
Список использованной литературы: 34
Выдержка из текста
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
Новое содержание получило в ней и традиционное право на труд. Право человека на труд является одним из самых принципиальных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать это свое конституционное право в самых разнообразных формах. При этом существенно изменилось его содержание: труд свободен, и каждый имеет возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Одновременно запрещается принудительный труд.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Однако при этом интересы работодателя и нанимаемого им работника не всегда совпадают, поэтому возможно столкновение этих интересов на любой стадии существования трудовых отношений. Это, в свою очередь, приводит к возникновению конфликтов.
В настоящее время в сфере трудовых отношений появились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав работников (незаконные увольнения, невыплата заработной платы и т.д.) и ослаблении их судебной защиты. Значительно возросло количество трудовых дел в судах.
Появились новые очень сложные дела: о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением, переводом на другую работу, невыплатой гарантированных законодательством выплат и льгот, отказом от заключения трудового договора и другие. И в данной ситуации работник нуждается в защите своих трудовых прав. С научных позиций актуальность темы курсовой работы обусловлена, в первую очередь, реформами и динамикой трудового законодательства.
Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника. Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
− изучение теоретических и правовых основ защиты трудовых прав работника;
− исследование формы реализации права на защиту трудовых прав;
− выявление возможностей и условий эффективной защиты трудовых прав.
Методологической основой является совокупность научных методов и приемов исследования включающая в себя комплексный анализ явлений и процессов: диалектико-логический; системный; технико-юридический и другие.
Цели и задачи исследования обусловили структуру курсовой работы, которая состоит из введения, трех глав, объединяющих два параграфа, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. – М., 1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., 2007.
3. Федеральный закон от 17.07 1999. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской федерации» // СЗ РФ. 1999. № 16.
4. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о федеральной инспекции труда» от
2. января 2000 г. // СЗ РФ. 2000. Ст. 760
5. Постановление Правительства РФ «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда» от 9 сентября 1999 г. // СЗ РФ. 1999. №
38. Ст. 4546.
6. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации под ред. Панина С.А. 2004.
7. Словарь юридических терминов под ред.: Овсянникова Э.А. − М., 2001.
10. Трудовое право России: Учебник для вузов под ред.: Молодцов М.В., Головина С.Ю. − М., 2003.
11. Трудовое право: Учебник для вузов под ред.: Гапоненко В.Ф., Михайлова Ф.Н. − М., 2003
12. Трудовое право России: Учебник под ред.: Гусова К.Н., Толкуновой В.Н. − М., 2004.
13. Трудовое право. Курс лекций под ред. С.Б. Цветкова. – 2-е изд., − М., 2006.
14. Трудовое процедурно-процессуальное право под ред. Скобелкина В.Н., Передерни С.В. − Воронеж, 2002.
