Пример готовой дипломной работы по предмету: Трудовое право
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. Общая характеристика срочного трудового договора 5
1.1 Общие правила определения условия договора о сроке 5
1.2 Основания приема на работу по срочному трудовому договору 8
1.3 Ограничения прав работников при заключении срочного трудового договора 10
ГЛАВА
2. Особенности правового регулирования срочного трудового договора 15
2.1 Особенности заключения и изменения срочного трудового договора 15
2.2 Прекращение срочных трудовых отношений 17
2.3 Проблемы срочного трудового договора 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
Содержание
Выдержка из текста
Основная цель работы определяется выбранной тематикой дипломного исследования и состоит в том, чтобы всесторонне изучить и глубоко проанализировать современное правопонимание срочного трудового договора, а также на основе теоретического и практического материала систематизировать актуальные вопросы и проблемы в заключении срочных трудовых договоров в современных трудовых отношениях.
5. Трудового кодекса РФ (ТК РФ) срочные трудовые договора заключают тогда, когда трудовые отношения невозможно установить на неопределенный период времени при учете характера предстоящей деятельности либо условий ее исполнения, а именно в случаях, указанных в ч.
5. ТК РФ, срочные трудовые договора могут заключать по соглашению сторон трудовых договоров без учета характера предстоящей деятельности и условий ее исполнения. Запрещено заключать срочный трудовой договор с целью уклонения от предоставления прав и гарантий, которые предусмотрены для работника, с которым заключают трудовой договор на неопределенный период времени.
трудовых правоотношений, регулируемых срочным трудовым договором.Поэтому проблема правового регулирования срочного трудового договора 4) раскрыть содержание срочного трудового договора и показать
Правовое регулирование срочного трудового договора
В выпускной квалификационной работе рассматриваются вопросы, связанные с правовым регулированием порядком заключения срочного трудового договора, изменение и расторжение срочных трудовых договоров, а также особенности и правовые проблемы, возникающие при применении правовых норм наОднако практика последних лет свидетельствует, что работодатель и работник часто прибегают к заключению срочных трудовых договоров не потому, что они не желают установить длительную трудовую связь друг с другом, а ввиду неустойчивости, проблематичности коммерческого результата работодателя (собственника), который объективно присутствует в же работодатель, заключая с работником срочный трудовой договор, получает возможность оперативно избавиться от работников, по окончанию срока данного трудового договора.
Научная разработанность. Изучением данной темы занимались различные российские авторы. Так теоретической основой исследования явились научные труды российских ученых в области трудового права. К таковым относятся: В.Л. Гейхман, К.Н. Гусов, Ф.О. Дзогоева-Сулейманова, М.В. Пресняков, О.А. Шевченко и другие.
Данная тема привлекает внимание таких исследователей как: Анисимов Л.Н., Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Демидов Н.В., Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Орловский Ю.П., Костян И.А., Михайлов И., Петров А.Я., Тихомиров М.Ю. и многих других.
Задачи курсовой работы, проанализировать понятие срочного трудового договора; рассмотреть виды срочного трудового договора; определить и рассмотреть порядок заключения и расторжения срочного трудового договора.
В частности, работодатели необоснованно заключают срочные трудовые договоры с целью непредставления предусмотренных законом гарантий, хотя в ТК РФ на это прямо указан запрет. Актуальность темы также обусловлена внесением изменений и дополнений, затронувших кроме всего прочего положение о срочном трудовом договоре.Целью данной работы является: раскрыть сущность срочного трудового договора и особенности его правового регулирования.
Задачи исследования: проанализировать понятие срочного договора; проанализировать правового регулирования срочного трудового договора по законодательству России; исследовать условия заключения срочного трудового договора.
Список источников информации
1. Конституция Российской Федерации (принята Всенародным голосованием
1. декабря 1993 года) (ред. от 21.07.2014) // СЗ РФ. 2014. N 11.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Определение Московского городского суда от
1. марта 2012 г. по делу № 33-6673. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
4. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от
1. апреля 2011 г. по делу № А 70-90 86/20105.
5. Александров Н.Г. Трудовой договор: теория, практика, проблемы // Практическое руководство. С-Пб., 2012. – 192 с.
6. Андриановская И. Срочный трудовой договор: основания и пределы действия // Кадровик. 2012. № 3. С. 15-20.
7. Артемова И.В. Срочный трудовой договор с преподавателем // Советник в сфере образования. 2015. № 7. С. 45-50.
8. Быкадорова О.В. Особенности срочного трудового договора // Теоретические и прикладные аспекты современной науки. 2015. № 8-6. С. 32-35.
9. Булыга Н.Н. Отдельные условия трудового договора // «Отдел кадров бюджетного учреждения». – 2013. — № 7. – С.45-50.
10. Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие. — М.: Проспект, 2011. — 176 с.
11. Галкина М.М. Срочный трудовой договор // Локомотив. 2015. № 12. С. 39-40.
12. Голенко Е.Н., Ковалев В.И., Трудовое право: Вопросы и ответы. // Практическое руководство. — М.: Юриспруденция, 2013. – 273 с.
13. Глазов В.В. Существенные условия трудового договора // Трудовое право. — 2014. — № 2. – С.66-69.
14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под общ. ред. В.И. Шкатуллы. 8-е изд., перераб. — М: Норма, 2014. — 1104 с.
15. Козакова Т.А. Трудовой договор: понятие и содержание // Трудовое право. — 2013. — № 4. – С.83-86.
16. Калатози Д.Г. Правовые проблемы заключения срочного трудового договора // Право и жизнь. 2012. № 168 (6).
С. 124-135.
17. Козлов М.А. Порядок заключения срочного трудового договора // Бухучет в строительных организациях. 2012. № 5. С. 55-61.
18. Козлов М.А. Порядок заключения срочного трудового договора // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2012. № 2. С. 64-70.
19. Козлов М.А. Заключаем срочный трудовой договор с работником // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. 2014. № 4 (112).
С. 61-69.
20. Ломакина Л. Некоторые проблемы теории и практики заключения трудового договора // Юридический мир. – 2012. — № 4. – С.82-87.
21. Ларина Л.П. Срочный трудовой договор на выполнение сезонных работ // Бухгалтерский учет. 2014. № 7. С. 115-117.
22. Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора // Трудовое право. 2013. – С.70-76.
23. Петрова В.Ю. Срочный трудовой договор: оформление, продление, прекращение // Бухгалтерский учет. 2015. № 12. С. 104-110.
24. Петров А.Я. Трудовой договор — институт современного российского трудового права и его совершенствование // Трудовое право. — 2014. — № 2. – С.41-46.
25. Пресняков М. В. Сроки обращения за защитой трудовых прав: проблемы действующего законодательства и правоприменительной практики // Трудовое право. 2012. № 4. С. 64.
26. Рашидов Е. Ф., Чулков Ю. П. Некоторые проблемы установления дня окончания срока в гражданском судопроизводстве // Вестник Ом. юрид. акад. 2012. № 2. С. 64.
27. Селедцова Е., Катасонова С. Срочный трудовой договор и оплата временной нетрудоспособности // Кадровик. 2013. № 9. С. 165-166.
28. Трудовое право России / Ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. — М.: 2013. — 648 с.
29. Чижов Б.А. Применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. — М.: Юстицинформ, 2014. — 152с.
30. Чиканова Л.А. Трудовой договор // Трудовое право. — 2013. — № 6. — С.49-51.
31. Чиканова Л.А. Трудовой договор // Трудовое право. — 2013. — № 7. — С. 53-57.
32. Шевелёва А.А. Актуальные вопросы заключения и прекращения срочного трудового договора // Вестник Омской юридической академии. 2013. № 1 (20).
С. 35-37.
список литературы
