Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. Общая характеристика срочного трудового договора 5
1.1 Общие правила определения условия договора о сроке 5
1.2 Основания приема на работу по срочному трудовому договору 8
1.3 Ограничения прав работников при заключении срочного трудового договора 10
ГЛАВА
2. Особенности правового регулирования срочного трудового договора 15
2.1 Особенности заключения и изменения срочного трудового договора 15
2.2 Прекращение срочных трудовых отношений 17
2.3 Проблемы срочного трудового договора 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования. На основании ч. 2 ст.
5. Трудового кодекса РФ (ТК РФ) срочные трудовые договора заключают тогда, когда трудовые отношения невозможно установить на неопределенный период времени при учете характера предстоящей деятельности либо условий ее исполнения, а именно в случаях, указанных в ч. 1 ст.
5. ТК РФ. В случаях, которые предусмотрены в ч. 2 ст.
5. ТК РФ, срочные трудовые договора могут заключать по соглашению сторон трудовых договоров без учета характера предстоящей деятельности и условий ее исполнения. При этом срок трудового договора, на который он заключается, может устанавливаться не только нормами ТК РФ, но и отдельными федеральными законами. Таким образом, данный вопрос не относится к сфере локального регулирования трудовых отношений. Запрещено заключать срочный трудовой договор с целью уклонения от предоставления прав и гарантий, которые предусмотрены для работника, с которым заключают трудовой договор на неопределенный период времени.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята Всенародным голосованием
1. декабря 1993 года) (ред. от 21.07.2014) // СЗ РФ. 2014. N 11.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Определение Московского городского суда от
1. марта 2012 г. по делу № 33-6673. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
4. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от
1. апреля 2011 г. по делу № А 70-90 86/20105.
5. Александров Н.Г. Трудовой договор: теория, практика, проблемы // Практическое руководство. С-Пб., 2012. – 192 с.
6. Андриановская И. Срочный трудовой договор: основания и пределы действия // Кадровик. 2012. № 3. С. 15-20.
7. Артемова И.В. Срочный трудовой договор с преподавателем // Советник в сфере образования. 2015. № 7. С. 45-50.
8. Быкадорова О.В. Особенности срочного трудового договора // Теоретические и прикладные аспекты современной науки. 2015. № 8-6. С. 32-35.
9. Булыга Н.Н. Отдельные условия трудового договора // «Отдел кадров бюджетного учреждения». – 2013. — № 7. – С.45-50.
10. Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие. — М.: Проспект, 2011. — 176 с.
11. Галкина М.М. Срочный трудовой договор // Локомотив. 2015. № 12. С. 39-40.
12. Голенко Е.Н., Ковалев В.И., Трудовое право: Вопросы и ответы. // Практическое руководство. — М.: Юриспруденция, 2013. – 273 с.
13. Глазов В.В. Существенные условия трудового договора // Трудовое право. — 2014. — № 2. – С.66-69.
14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под общ. ред. В.И. Шкатуллы. 8-е изд., перераб. — М: Норма, 2014. — 1104 с.
15. Козакова Т.А. Трудовой договор: понятие и содержание // Трудовое право. — 2013. — № 4. – С.83-86.
16. Калатози Д.Г. Правовые проблемы заключения срочного трудового договора // Право и жизнь. 2012. № 168 (6).
С. 124-135.
17. Козлов М.А. Порядок заключения срочного трудового договора // Бухучет в строительных организациях. 2012. № 5. С. 55-61.
18. Козлов М.А. Порядок заключения срочного трудового договора // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2012. № 2. С. 64-70.
19. Козлов М.А. Заключаем срочный трудовой договор с работником // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. 2014. № 4 (112).
С. 61-69.
20. Ломакина Л. Некоторые проблемы теории и практики заключения трудового договора // Юридический мир. – 2012. — № 4. – С.82-87.
21. Ларина Л.П. Срочный трудовой договор на выполнение сезонных работ // Бухгалтерский учет. 2014. № 7. С. 115-117.
22. Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора // Трудовое право. 2013. – С.70-76.
23. Петрова В.Ю. Срочный трудовой договор: оформление, продление, прекращение // Бухгалтерский учет. 2015. № 12. С. 104-110.
24. Петров А.Я. Трудовой договор — институт современного российского трудового права и его совершенствование // Трудовое право. — 2014. — № 2. – С.41-46.
25. Пресняков М. В. Сроки обращения за защитой трудовых прав: проблемы действующего законодательства и правоприменительной практики // Трудовое право. 2012. № 4. С. 64.
26. Рашидов Е. Ф., Чулков Ю. П. Некоторые проблемы установления дня окончания срока в гражданском судопроизводстве // Вестник Ом. юрид. акад. 2012. № 2. С. 64.
27. Селедцова Е., Катасонова С. Срочный трудовой договор и оплата временной нетрудоспособности // Кадровик. 2013. № 9. С. 165-166.
28. Трудовое право России / Ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. — М.: 2013. — 648 с.
29. Чижов Б.А. Применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. — М.: Юстицинформ, 2014. — 152с.
30. Чиканова Л.А. Трудовой договор // Трудовое право. — 2013. — № 6. — С.49-51.
31. Чиканова Л.А. Трудовой договор // Трудовое право. — 2013. — № 7. — С. 53-57.
32. Шевелёва А.А. Актуальные вопросы заключения и прекращения срочного трудового договора // Вестник Омской юридической академии. 2013. № 1 (20).
С. 35-37.
