Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретический анализ проблемы руководства в структуре формально-неформальных отношений
1.1. Понятие групп и их значимость
1.1.1. Формальные группы
1.1.2. Неформальные группы
1.2. Руководство персоналом в организации
1.2.1. Стиль руководства: понятие и структура
1.2.2. Теории руководства
1.3. Классификации стилей руководства
1.3.1. Классификация стилей руководства К. Левина
1.3.2. Система классификации стилей руководства Лайкерта
1.3.3.Теория Блейка и Мутона
1.4. Полномочия, ответственность и их делегирование
1.5. Сущность и основные показатели эффективности управления
Глава
2. Эмпирическое изучение взаимосвязи стиля руководства и эффективности работы группы в современной организации на примере ЗАО КБ Сити-Банк"
2.1. Организация исследования
2.1. Характеристика организации
2.2. Методологический инструментарий
2.3. Результаты исследования и их обсуждение
2.4. Результаты корреляционного анализа
Выводы
Список литературы
Приложение
Выдержка из текста
Стиль управления в структуре формально-неформальных отношений
Список использованной литературы
"1.Абраменко А.И., Алексеев А.А., Богословский В.В. Практикум по общей психологии / Под ред. А.И. Щербакова. – М.: Педагогика, 1990. – 345 с.
2.Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие. – М.: Дело, 1990. – 389 с.
3.Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Наука, 1980. – 511 с.
4.Асмолов Л.Г. Психология личности: принципы общепсихологического анализа. – М.: Наука, 2002. – 410 с.
5.Бардиер Г.Л. Бизнес психология. – М.: Генезис. 2002. – 466 с.
6.Брагинский Б.В. Технологии манипулирования в управлении // Актуальные проблемы управления персоналом. – СПб.
7.Бредин И.Т. Менеджмент в организации. М.: Педагогика, 1997. – 711 с.
8.Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь – справочник по психодиагностике. — СПб.: Питер — 2001. – 532 с.
9.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. – М.: Гардарика.- 1998. – 540 с.
10.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М: Издательское объединение ""Юнити"", 1994. – 389 с.
11.Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. М.: Сфера, 1996. – 267 с.
12.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. – М.: Наука, 1993. – 355 с.
13.Ермолаева Е.П. Преобразующие и идентификационные аспекты профессиогенеза // Психологический журнал. Т 19. 1998. № 4.
14.Журавлев А.А. Стиль в современной психологии управления. — М.: Издательство «Экономика» 1994. – 280 с.
15.Завалишина Д.Н. Способы идентификации человека с профессией / Психология субъекта профессиональной деятельности: Сб. научных трудов / Под ред. А.В.Брушлинского, А.В.Карпова. Институт психологии РАН. Москва, Ярославль. 2001. – 360 с.
16.Занковский А.Н. Организационная психология. — М.: Педагогика, 2000. – 512 с.
17.Зарайский Д.А. Управление чужим поведением. Технология личного психологического влияния. – Дубна, 1997. – 156 с.
18.Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Просвещение, 1999. – 201 с.
19.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. — М: БГЭУ, 1996. – 537 с.
20.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Сфера, 2000. – 560 с.
21.Кнорринг В.И. Искуство управления:
- Учебник.–М.: Издательство БЕК, 1997. – 378 с.
22.Кордон С.И. Организационная патология. Пермь, 1997. – 266 с.
23.Кричевский Л.И. Если Вы – руководитель. М.: Наука, 1993. – 278 с.
24.Кричевский Р.Л. Восприятие членов малой группы ее руководителем и самой группой. – В кн.: Управление школьным коллективом. – Л., 1985. – 315 с.
25.Кудряшова Л.Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем. – Кишинев, 1983. – 217 c.
26.Кузьмин Е.С., Волков И.П., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив. – Л., 1974. – 399 с.
27.Кузьмин И.А. Психотехнология и эффективный менеджмент. М.: Управление персоналом, 1992. – 345 с.
28.Лазарев И.В. Общий вопросник оргдиагностики // Современные проблемы экономической психологии и этика делового общения в трудовой, управленческой и предпринимательской деятельности. – СПб.
29.Леонтьев А.Н. Психология руководителя. -М.: Издание «Наука».- 1996.
30.Лидерство. Психологические проблемы в бизнесе. – Дубна, 1997. – 378 с.
31.Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 1998. – 678 с.
32.Мальцев В.П. Управленческое консультирование // Психологическая помощь и психологическое консультирование / Под ред. М.К.Тутушкиной. – СПб.: Питер, 1998. – 511 с.
33.Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Сфера, 1992. – 762 с.
34.Методы социальной психологии./ Под ред. Е.С. Кузьмина, В.Е.Семенова. – Л.: Издательство Ленинградского университета, 1977. – 240 с.
35.Ноэль Э. Массовые опросы. Введение в методику демоскопии.- М.: Прогресс, 1978 (или М.: АВА-ЭСТРА, 1993).
36.Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2003. – 365 с.
37.Омаров А.М. Руководитель; размышления о стиле управления. – 2-е изд., доп. – М.: Политиздат. 1987. – 290 с.
38.Основы менеджмента. Пер. с англ. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. — М.: «Дело».- 1992. – 632 с.
39.Павлюченко В.И. Управление эффективностью экономических процессов — М.: Издательство «Мысль», 1986. – 310 с.
40.Поляков В.А. Технология карьеры. М.: Наука, 1995. – 411 с.
41.Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. – Л.: Педагогика, 1986. – 510 с.
42.Смирнов В.Г., Мильнер Б.З., Латфуллин Г.Р., Антонов В.Г. Организация и ее деловая среда. М.: Сфера, 2000. – 356 с.
43.Спивак В.А. Корпоративная культура. М.: Мысль, 1998. – 360 с.
44.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? – М.: Гардарики, 1998. – 123 с.
45.Стиль и методы руководства: Сборник /сост. Попов С., Подволкий Г., — М.: Московский рабочий, 1985.
46.Стремякова И.Р., Лебедко М.П. Менеджмент: краткий курс в
32. информативных и структурно-логических схемах. – Новосибирск.- 1995. – 415 с.
47.Стремякова И.Р. Моральная атмосфера: Теоретико – методологические аспекты. – Новосибирск: Наука. Сиб. Отд. 1991. – 269 с.
48.Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент. – М.: Управление персоналом, 1997. – 380 с.
49.Толковый словарь по управлению. – М.: изд-во «Аланс», 1994. – 699 с.
50.Управленческое консультирование. Под ред. М.Кубра. В 2-х т. М., 1992. – 370 с.
51.Уткин Э.А. Управление компанией.- М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 1997. – 422 с.
52.Филлипов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. – М.: Мысль, 1990. – 122 с.
53.Швальбе Б., Швальбе Х. Личность. Карьера. Успех. – М.: Педагогика, 1993. – 203 с.
54.Чалдини Р. Психология влияния. – СПб.: Питер, 1999. – 311 с.
55.Яковлев А.В. Контроллинг персонала: один из подходов (из опыта немецких специалистов) // Актуальные проблемы управления персоналом / Под ред. Ю.П.Платонова – СПб, 1997. – 410 с.
56.Eyre E.C., Mastering Basic Management
