Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. РОССИЙСКИЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ РЫНОК ТРУДА
1.1 Понятие рынка труда
1.2 Сущность и роль заработной платы на рынке труда
1.3 Рынок труда государственных служащих и ее классификация предприятия
1.4 Технологии функционирования современной системы управления персоналом
ГЛАВА
2. ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГРАЖДАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1 Принципы и методы построения кадровой политики
2.2 Мотивация персонала
2.3 Проблемы эффективного управления персоналом
ГЛАВА
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГРАЖДАНСКИХ ГОСУДАРСВТЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
3.1 Особенности структуры и принципа назначения заработной платы в государственной службе
3.2 Анализ существующих методов стимулирование
3.3 Рекомендации по повышению эффективности методов мотивации и стимулирования федеральных гражданских государственных служащих исполнительной власти
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Содержание
Выдержка из текста
всех материальных условий труда.
3) разработать определенных мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда работников Инспекции Федеральной налоговой службы России №
1. по г. Москве.
Тем не менее, используя конституционную базу в качестве исходной, можно рассмотреть проблему основных принципов организации и деятельности исполнительных органов государственой власти с позиций их соотношения с субъектами иных ветвей единой государственной власти, федерализма, законности, ответственности. Основополагающее значение для исполнительной власти в ее современном виде имеет то, что в соответствии со ст. При этом главное, принципиальное состоит в том, что в рамках разделения властей органы исполнительной власти (равно как законодательные и судебные) самостоятельны .
Объектом данного исследования является деятельность органов федеральной службы в системе исполнительной власти.При этом предметом исследования является комплекс факторов, влияющих на деятельность органов федеральной службы.
Методологической основой исследования послужили такие методы познания, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
При написании курсовой работы мы опирались на труды по проблемам общей теории и административного права, таких ученых как: Абакаров Д.К., Аверин А.Н., Леденева А., Литвинцева Е.А., Лотова И.П., Чиркин В.Е., Полетаев Ю.Н., Попов В.Г. и др. Особую помощь при написании курсовой работы оказали труды следующих авторов: Луканина Ю.Р., Римская В.Г., Болдина М.Ю., Александров В.Б.
На настоящем этапе развития рыночных отношений в Российской Федерации проводятся реформы административной системы и гражданской службы, в соответствии с которыми происходит изменение системы управления, зарождаются элементы управленческой деятельности, которых ранее не существовало. К общим функциям, реализация которых представляет собой управленческий цикл, относят прогнозирование, планирование, организация, координация, стимулирование, учет, контроль. Подчеркнем, что в связи с этим и процесс реформирования органов исполнительной власти понимается как результат реализации среднесрочной программы преобразований в сфере государственного управления, а не в качестве разового акта или относительно краткосрочного процесса.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция РФ от
1. декабря 1993 года.
2.Федеральный Закон от 7 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.В. И. Шкатулла Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» м.: Изд-во: «Экзамен». – 2006. – 303с.
4.Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от
2. декабря 2006 года «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы безопасности».
5.Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от
2. октября 2006 года № 616 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих МЧС России».
6.Приказ Министерстве информационных технологий и связи Российской Федерации от
2. марта 2007 года № 38 «О премировании государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации и выплате им материальной помощи, единовременных выплат и поощрений.
7.Перова С.Н. Финансовое обеспечение, гарантии и компенсации в системе МВД России // Экономический вестник МВД России. — 2006.- № 5.-С. 5-11.
8.Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации: Учебное пособие; 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юристъ, 2003.
9.Мельников В.П., Нечипоренко В.С. Государственная служба в современной России; 2-е изд. — М.: РАГС, 2003.
10.Реформирование государственной службы Российской федерации: Учебное пособие для государственных служащих. В 2-х ч. / Под ред. проф. Е.Д. Богатырева. — М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2005.
11.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. Практическое пособие кадровика /Центр кадрологии и эффективного персонала менеджмента. — М., Экономика, 2003.
12.Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России. — М.: РАГС, 2005.
13.Государственная служба Российской Федерации: Основы управления персоналом / Под ред. В.П. Иванова. — М.: Известия, 2004.
14.Иванов В.Н., Патрушев В.И. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления. — М.: Экономика, 2001.
15.Кузьмин Б.В. Социальное прогнозирование развития России в XXI веке: Учеб. пособие. — М.: ПРИОР, 2002.
16.Лытов Б.В. Управленческие отношения в государственной службе: Учеб. пособие. — М.: РАГС, 2003.
17.Мельников В.П., Нечипоренко В.С. Государственная служба в современной России; 2-е изд. — М.: РАГС, 2003.
18.Государственное управление в России: Учебник для вузов / Под ред. проф. А.Н. Марковой;
2. изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
19.История государственного управления в России: Учебник / Под общ. ред. Р.Г. Пихои. — М.: Изд-во РАГС, 2002.
20.Мельников В.П., Нечипоренко В.С. Государственная служба в современной России: отечественный опыт организации и современность: Учебное пособие. — М.: Изд-во РАГС, 2003.
21.Пронкин С.В., Петрунина О.Е. Государственное управление зарубежных стран: Учебное пособие. — М.: Аспект Пресс, 2001.
22.Щепетев В.И. История государственного управления в России: Учебник. — 2-е изд. — СПб.: Юридический центр Пресс, 2004.
23.Грунин О.А., Грунин С.О. Экономическая безопасность организаций: Учебное пособие — СПб.: Питер, 2002.
24.Сенчагов В.К. Экономическая безопасность: геополитика, глобализация, самосохранение и развитие / Ин-т экономики РАН. — М.: Финстатинформ, 2002.
25.Экономическая безопасность России: Общий курс. Учебник под ред. Сенчагова В.К. РАН. Институт экономики. Центр финансово-банковских исследований — М.: Дело, 2005.
26.Кадровая политика и эффективность профессиональной структуры государственных служащих: Учебно-методическое пособие. — М.: НИИ труда Минтруда России, 2001.
27.Нормативное регулирование содержания труда государственных служащих: Учебно-методическое пособие / Под ред. В.П. Рожкова. — М.: НИИ труда Минтруда России, 2000.
28.Функции и технология государственного управления: Учебно-методическое пособие / Под ред. В.А. Столяровой. — М.: НИИ труда Минтруда России, 2001.
29.Мельников В.П., Нечипоренко В.С. Государственная служба в России: отечественный опыт организации и современность. — М.: РАГСО, 2003.
30.Реформа государственной службы России: история попыток реформирования с 1992 по 2000 год. — М.: Изд-во «Весь мир», 2003.
31.Реформирование государственной службы Российской федерации: Учебное пособие для государственных служащих. В 2-х ч. / Под ред. проф. Е.Д. Богатырева. — М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2005.
32.Грей К.Ф. Управление проектами: Практическое руководство: Пер. с англ. / К.Ф. Грей, Э.У. Ларсон. — М.: Дело и Сервис, 2003.
33.Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Управление проектами: Учебное пособие / Под общей редакцией И.И. Мазура. 2-е изд. М.: Омега-Л, 2004.
34.Попов Ю.И., Яковенко О.В. Управление проектами: учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005.
35.Черняк В.З. Управление инвестиционными проектами: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
36.Реформирование государственной службы Российской Федерации. Учебное пособие для государственных служащих. В 2-х ч. / Под ред. проф. Богатырева Е.Д. М.: ФА, 2005.
37.Черепанов В.В. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. М.: ФА, 2006. (электронное издание).
38.Хрипков М.П. Основы обеспечения экономической безопасности. М.: ФА, 2006. (электронное издание).
39.Современные технологии оценки профессиональной компетентности кадров государственной службы: Методические рекомендации. / Столярова В.А., Богатырев Е.Д., Беляев А.М. и др. М.: АНО «НВЦ», 2006.
40.Состояние и особенности государственной службы Российской Федерации финансово-экономического профиля: Учебное пособие / Под ред. проф. Е.Д. Богатырева. М.: ФА, 2007.
41.Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2007.
42.Беляев А.М., Богатырев Е.Д. Теория и опыт государственной службы. М.: ФА, 2007. (электронное издание).
43.Кузнецов О.В., Иванов А.В. Основы социального управления: Учебное пособие. М.: ФА, 2007.
44.Столярова В.А. Нормативное регулирование и стимулирование труда государственных гражданских служащих: Монография. М.: ФА, 2008.
45.Богатырев Е.Д. Социальное прогнозирование и проектирование: Учебное пособие. М.: ВУ, 2008.
список литературы
