Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА
1. СУЩНОСТЬ МЕНЕЖДМЕНТА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ 2
1.1 Необходимость и сущность менеджмента 2
1.2 Функции менеджмента и их характеристика 8
1.3 Система стратегического и тактического планирования на предприятии 17
ГЛАВА
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ 2
2.1 Понятие и сущность целей предприятия. Целевое начало организации 2
2.2 Классификация и виды целей организации 10
2.3 Стратегические и тактические цели организации и их взаимосвязь 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38
Выдержка из текста
Организация — это сложная многоцелевая система, тесно связанная с окружающим миром и оказывающая на него всестороннее воздействие. Управление такой системой требует определения всей совокупности целей и задач, которые она должна решать в своей повседневной деятельности.
Всесторонне обоснованные цели служат исходным началом и организующим фактором принятия решения. Целью может быть намеченное задание или условие, послужившее причиной принятия решения. Цель определяет направление. Через установление целей можно воздействовать на события. Таким образом, правильное целеполагание дает ориентиры, позволяющие успешно избегать привлекательных, но тупиковых путей. Для этого цель должна быть конкретной, объективной, реальной, предполагать действия, иметь соответствует ее измерение.
Поэтому тема работы является актуальной и важной, так как постановка целей является важнейшим исходным моментом процесса управления, а от степени их достижения зависит благополучие участников организации.
Целью работы является изучение стратегических и тактических целей организации, их роли в системе менеджмента.
Для достижения поставленной цели, в ходе работы, решались следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и теоретические аспекты целевого начала организации, основных понятий организация, миссия и цель.
2. Рассмотреть существующую классификацию и предъявляемые требования к целям организации.
3. Исследование особенностей формирования и выработки целей организации.
В работе предметом исследования являются стратегические и тактические цели организации.
Список использованной литературы
1. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2015. — 512 с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Велби, 2014. — 504 с.
3. Виханский О.С, Наумов А.И., Менеджмент. — М.: Экономистъ, 2014. — 670 с.
4. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2012. — 670 с.
5. Гальмина П.В. Практикум по экономике организации (предприятия).
М:
- Финансы и статистика, 2012 — 478 с.
6. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2007. – 608 с.
7. Дерево целей: Семестр ру. – Режим доступа: [http: // www. semestr. ru / ks 33].
8. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. — М.: Проспект, 2013. — 432с.
9. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева. – М.: ИНФА-М, 2015. – 524 с. – (Высшее образование).
10. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. – 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФА, 2012. – 648 с.
11. Миссия и цели организации: Сдаём экзамен по менеджменту. – Режим доступа: [http://examen.od.ua/shpora/mission.html ].
12. Огарков А.А. Управление организацией, — М.: Эксмо, 2014. — 512 с.
13. Определение цели организации: Центр креативных технологий. – Режим доступа: [http://www.inventech.ru/lib/strategmen/strategmen 0017/].
14. Определение цели: Центр креативных технологий. – Режим доступа: [http://www.inventech.ru/lib/strategmen/strategmen 0004/].
15. Организация: Википедия. – Режим доступа: [http://ru.wikipedia.org/ wiki / Организация].
16. Памбухчиянц О.В. Организация и технология коммерческой деятельности, М.: Дашков и Кº, 2013. – 648 с.
17. Панкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность. — М.: Дашков и Кº, 2014. – 594 с.
18. Парахина В.Н. Максименко Л.С., Панасенко С.В., Стратегический менеджмент. — М.: КНОРУС, 2012. — 496 с.
19. Петров А.Н. Стратегический менеджмент. — СПб.: Питер, 2013. — 496 с.
20. Полукаров В.Л. Основы менеджмента: учебное пособие / В.Л. Полукаров. — 2-е изд., перераб. — М.: КНОРУС, 2014. — 240 с.
21. Понятие цели: Энциклопедия менеджмента. – Режим доступа: [http://www.pragmatist.ru/celi-organizacii/ponyatie-celi.html ].
22. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием).
- М.: Экзамен, 2015. – 637 с.
23. Румянцева З.П. Общее управление организацией. — М.: ИНФРА-М, 2015. – 304 с.
24. Семенов А.К. Основы менеджмента: учебник / А.К. Семёнов, В.И. Набоков. — 5-е изд., перераб. и доп. – М: «Дашков и К°», 2014. — 556 с.
25. Система целей организации: Энциклопедия менеджмента. – Режим доступа: [http:/ www.pragmatist.ru/celi-organizacii/sistema-celej-organizacii. html#more — 182].
26. Установление целей в организации:
- Режим доступа: [http://www.ya 2b.ru/ya 2b/articles/elements/20259/].
27. Целеполагание в системе менеджмента качества организации. – Режим доступа: [http://quality.eup.ru/MATERIALY13/goal.htm].
28. Цели бизнеса. Общий менеджмент: курс лекций: ЭМС федеральный образовательный портал. – Режим доступа: [http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/203218.html #1].
29. Цели и задачи организации как элементы ее внутренней среды: Современная гуманитарная академия. – Режим доступа: [http://www.standard — company.ru/standard-company 9.shtml].
30. Цели организации. – Режим доступа: [http://www.rosinvest.com/dir/ public/125/168/].
31. Цели организации. – Режим доступа: [http://www.ya 2b.ru/ya 2b/ articles/elements/20256/].
Эффективность достижения целей: Энциклопедия менеджмента. – Режим доступа: [http://www.pragmatist.ru/celi-organizacii/effektivnost-
