Содержание
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ЕЕ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ
Выдержка из текста
Выбранная стратегия ООО «ТехПласт» и поставленные цели анализировались не один раз, но в результате внедрения данной стратегии:
1) должны увеличиться продажи, а соответственно и прибыльность организации;
2) должны увеличиться производственные мощности, которые не простаивают в бездействии;
3) штат сотрудников будет располагать достаточно квалифицированными кадрами, которые внесут новые идеи и предложения по эффективной работе;
4) делегирование части полномочий директора коммерческому директору, позволит первому выполнять только те действия, которые прописаны в Уставе общества;
5) увеличится штат сотрудников отдела сбыта и закупок, что несомненно повлияет на эффективную работу;
6) менеджер по реализации должен выполнять обязанности только менеджера по реализации, которые указаны в разработанных должностных инструкциях;
7) отдельно выделить обязанности логиста, т.е. транспортная и складская логистика должны быть закреплены за одним человеком.
8) Административные сотрудники должны участвовать в различных семинарах, тренингах, тестировании.
9) За счет увеличения прибыли должны быть пересмотрены и должностные оклады сотрудников в сторону увеличения.
10) ввести систему премирования по итогам квартала.
11) для всех сотрудников предоставлять полный социальный пакет в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными нормативными актами, регулирующими отношения работодателя и работника.
Правильно выбранная стратегия и грамотный подход к управлению, мотивация сотрудников и заинтересованность в производстве, в дальнейшем процветании, должно дать положительные результаты.
С этим материалом также изучают
... основы анализа результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Рассмотреть характеристику предприятия ООО «Агро-Кама» Изучить организацию ... их соответствие действующему законодательству должна проводится совместно с юридическим ...
... собой: прогноз предпринимательской деятельности, разработку стратегии и реального плана финансово-коммерческих мероприятий на перспективу годовой финансовый план предприятия, который исполняет роль инструмента планирования и ...
... Тема 1. Теория процентов ОСНОВЫ ФИНАНСОВЫХ ВЫЧИСЛЕНИЙ 5 вариант решение ... который вклад в размере руб., помещенный на депозит по ставке % годовых, увеличится ... годовых. Задание 1.7. Определить какой должна быть номинальная ставка при начислении процентов ...
... важный и необходимый процесс, который должен быть одним из ключевых для каждой организации. Тему адаптации и социально- ... кадрах, которые решают все", 2003, С. 15-18. 39. Бригхэм Ю., Эрхардт М. Анализ финансовой отчётности // Финансовый менеджмент ...
... важный и необходимый процесс, который должен быть одним из ключевых для каждой организации. Тему адаптации и социально- ... кадрах, которые решают все", 2003, С. 15-18. 39. Бригхэм Ю., Эрхардт М. Анализ финансовой отчётности // Финансовый менеджмент ...
... моментов для развития организации. Приверженность сотрудников организации можно определить двумя факторами – отсутствием или малой текучесть кадров и лояльностью сотрдуников (которая может быть проявлена в высокой ...
... система управления приверженности сотрудников организации; предметом - система управления приверженности сотрудников в ОАО «Россия». При исследовании вопроса использованы следующие методы: изучение и анализ научной литературы, ...
... которые решают все", 2003, С. 15-18.39. Бригхэм Ю., Эрхардт М. Анализ финансовой отчётности // Финансовый ... -Бизнес» , 2006.23. Гагаринская Г.П. Менеджмент: стратегия выживания организации. Самара.: Дом печати, 200824. Герчикова И.Н. Менеджмент: ...
Детальный анализ системы внутреннего контроля оборотного капитала — от теоретических основ и сущности до практических механизмов управления и оценки эффективности. В статье рассматриваются ключевые компоненты, контрольные процедуры и методика анализа, необходимые для написания качественной курсовой работы.
... есть приспособление потребностей и ценностей сотрудника к требованиям, предъявляемым к нему организацией ... (формы, механизмы и стратегии). [Текст] / ... предприятием на основе совершенствования кадрового ... В.Д. Психологический анализ трудовой деятельности. ...
