Содержание
Актуальность и важность темы исследования. Важнейшим фактором в развитии производства всегда выступал труд человека. Труд есть всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, соответственно представляет собой вечное и естественное условие человеческой жизни. Непременным условием труда является соединение работника, который обладает совокупностью физических и умственных способностей к труду — рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главнейшей производительной силой общества является трудовой потенциал.+
Выдержка из текста
Содержание Введение 1. Теоретические аспекты трудового потенциала 1.1 Понятие, сущность трудового потенциала 1.2 Компоненты и классификация трудового потенциала общества 1.3 Сущность и политика занятости в современной России 2. Сравнительный анализ трудового потенциала в России и за рубежом 2.1 Анализ состояния здоровья и уровня образования России и зарубежных стран 2.2 Сравнительный анализ функционирования рынка труда России и Беларуси 2.3 Сравнительный анализ высокооплачиваемых профессий на примере России и США 3. Перспективы развития трудового потенциала 3.1 Современные парадигмы управления трудовым потенциалом 3.2 Демографическое будущее России и ее трудовой потенциал Заключение Список использованных источников Приложения +
Список использованной литературы
ЛИТЕРАТУРА 1.Бродский Я.С. Статистика. Вероятность. Комбинаторика. – М.: ООО «Издательство Оникс», 2008. –289 с.-с. 262- 264. 2.Булычев В.А., Бунимович Е.А. Изучение вероятностно-статистического материала в школьном курсе математики. Программа для курсов повышения квалификации учителей // Математика в школе. — 2003. — №4. 3.Бунимович Е. А. Методическая система изучения вероятностно- статистического материала в основной школе/: Автореф. дис. канд. пед. наук. – Москва, 2004. — 20 с. 4.Бунимович Е.А. Булычев В.А. Основы статистики и вероятность. 5-9 кл.: Пособие для общеобразоват. учреждений. — М.: Дрофа, 2004.- 288 с 5.Бунимович Е.А. Курс по выбору для IX класса. Избранные вопросы математики. Знакомство с комбинаторикой.// Математика в школе. — 2003. -№ 10.- с. 2-37. т д.++
С этим материалом также изучают
Комплексный анализ трудового потенциала организации: сущность, структура, проблемы дефицита кадров в РФ (2025 год) и современные методы HR-управления.
... трудового потенциала6 1.2.1. Трудовой потенциал личности6 1.2.2. Трудовой потенциал предприятия8 1.2.3. Трудовой потенциал общества9 2. Динамика использования трудового потенциала13 2.1. Изменение структуры занятости14 2.2. Низкая цена труда ... в России ...
Детальный разбор темы для курсовой работы. Анализ прав, обязанностей и ответственности работодателя-физлица. Включает обзор законодательства, судебной практики и структуру работы.
Детальный разбор понятия, видов и норм рабочего времени согласно Трудовому кодексу РФ. В статье представлен глубокий исторический анализ развития законодательства и практические аспекты регулирования, что станет прочной основой для написания курсовой работы.
... Аброчнов А. Мотᴎв к труду // Бᴎржа пᴫюс карьера, 2013, № 35. 2. Гуᴫᴎн К.А. Трудовой потенцᴎаᴫ регᴎона ... 6. Труд ᴎ ᴈанятость в Россᴎᴎ 2011 г. [Текст]: стат. сборнᴎк / Росстат. – М., 2011. – 637 c. 7. Шабунова, А.А. Качество трудовых ресурсов ...
Глубокий анализ трудового потенциала организаций в РФ (2025): методологии оценки, демографические вызовы, эйджизм, дефицит IT-кадров и стратегии развития.
... развития трудового потенциала……….. 26 2 АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ НА МЕЗО- И МИКРО- УРОВНЯХ…………………………. 50 2.1 Динамика трудового потенциала Краснодарского края.…………….. 50 2.2 Сравнительное исследование трудового потенциала в ...
Анализ эффективности госрегулирования рынка труда России (2022–2025). Изучены причины "перегрева" (безработица 2,1%), сдвиг кривой Бевериджа и меры Нацпроекта «Кадры».
... эффективного трудового потенциала – одно из важнейших условий прогресса в росте производительности труда, а также качестве выпускаемой продукции и предоставляемых услуг. Оценка трудового потенциала начинается с анализа, который ...
... эффективного трудового потенциала – одно из важнейших условий прогресса в росте производительности труда, а также качестве выпускаемой продукции и предоставляемых услуг. Оценка трудового потенциала начинается с анализа, который ...
