Содержание
Содержание
Введение 6
Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования кадрового резерва в современной организации
9
1.1. Сущность понятия «кадровый резерв», основные характеристики и классификация
9
1.2. Основные принципы и порядок формирования кадрового резерва 14
1.3. Методы и технологии отбора кандидатов в состав резерва на выдвижение
25
Выводы по главе 1 31
Глава 2. Современные технологии формирования резерва на выдвижение в АО «ЦКБ «Коралл»
33
2.1. Организационная характеристика предприятия 33
2.2. Количественный и качественный анализ персонала предприятия 39
2.3. Анализ процесса формирования и подготовки кадрового резерва 47
2.4. Разработка мероприятий по совершенствованию системы формирования и работы с кадровым резервом
52
Выводы по главе 2 66
Заключение 69
Список использованной литературы 73
Приложение 1 76
Приложение 2 77
Приложение 3 78
Выдержка из текста
На сегодняшний день проблема формирования кадрового резерва в коммерческом секторе и сфере услуг стоит достаточно остро. Очевидно, что если вакансия на замещение должности открывается внезапно (в связи с неожиданным увольнением топ-менеджера или узкоспециализированного сотрудника, которого на кадровом рынке сложно найти), руководство компании не всегда имеет время на подбор подходящей замены. Это, в свою очередь, может на неопределенный период парализовать деятельность организации. Одно из преимуществ наличия на предприятии надежного тыла резервистов – возможность быстро закрывать ключевые вакансии сотрудниками, которые уже хорошо знакомы со спецификой работы компании, её внутренними требованиями, и обеспечивать таким образом непрерывный рабочий процесс, наследственность управления и сбережение корпоративной культуры, а также существенно экономить средства и время на подбор, адаптацию и обучение персонала
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Устав Акционерного Общества «Центральное Конструкторское Бюро «Коралл» от 01.11.2011г. (новая редакция от 19.01.2012г.)
2. Положение о кадровом резерве Акционерного Общества «Центральное Конструкторское Бюро «Коралл» от 07.06.2007г.
3. Аврамчикова Н.Т., Солоненко Н.Н. Инструменты оценки эффективности деятельности персонала // Вестник Сибирского государственного аэрокосмического университета им. Академика М.Ф. Решетнева. — 2013. — №2 (48). – с. 234-238
4. Алавердов А.Р. Управление персоналом организации. – М.: Изд. МФПА, 2007 (Университетская серия). – Темы 4,6
5. Алешина А.Н., Шабанов С.В. Правильная организация корпоративного обучения как условие его эффективности // Управление развитием персонала. 2013. №4. С. 296-303
6. Асессоров П.С., Картушина Е.Н. Формирование кадрового резерва компании как стратегическая задача // Социально-экономические явления и процессы.- 2013. — №5 (051). – с. 34-31
7. Ботвинник С.Л. Характеристика современного подхода к формированию кадрового резерва и пути его совершенствования // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2012. — №5. – с. 90-94
8. Жураховский А.С. Проблемы формирования кадрового резерва: анализ практики и новые возможности его использования в современных условиях // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. – 2014. — №1. – с. 48-52
9. Иванова С., Болдогоев Д., Боранинова Э., Глотова А., Жигилий О. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. М.: Альпина Паблишер. – 2014 – 284 с.
10. Ивановская Л.В. Современные взгляды на «кадровый резерв», актуальность его создания и совершенствования // Вестник Университета (Государственный университет управления). – 2012. — №10-1. – с. 178-183
11. Как формировать кадровый резерв // Справочник по управлению персоналом. -2013. — № 4. – с. 52-56
12. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: Экономист, 2007. – 254 с. – Глава 4,5
13. Кибанов А.Я., Каштанова Е. В. Управление деловой карьерой, служебным профессиональным продвижением и кадровым резервом. – М.: Проспект. – 2013. – 64 с.
14. Краснова Н.В. Развитие персонала компании. М.: МФПА – 2011. – 96 с.
15. Кязимов К. Внутрифирменное обучение и развитие персонала. М.:МИК. 2013. – 240 с.
16. Макарова И., Алехина О., Крайнова Л. Привлечение, удержание и развитие персонала компании. М: Дело АНХ – 2010. – 124 с.
17. Маслова В.М. Кадровый резерв – элемент системы развития // Человеческий капитал. — 2013. №7. — с. 86-92.
18. Митрофанова Е., Свистунов В., Каштанова Е. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала/ Под. Ред. А.Я. Кибанова – М.: Проспект, 2009. – 72 с.
19. Мясоедова Т., Чибисов А. Место в кадровом резерве: претендента оценит конкурсная комиссия// Кадровик. — 2013. — №11. — с. 37-41
20. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах. – М.: Академический Проект, 2007. – 1088 с. – Тема 27
21. Фокин К.Б. Кадровый резерв: вопросы и решения // Справочник по управлению персоналом – 2011. — №12. – с. 28-34
22. Фокин К.Б. Управление кадровым резервом: Теория и практика. – М.: Инфра-М., — 2014. – 278 с.
23. Фурта С.Д. Корпоративные программы обучения как инструмент решения комплексных задач развития персонала// Управление развитием персонала. 2013. — №4. — с. 308-314
24. Чуланова О. Компетентностный подход в работе с кадровым резервом организации // Кадровик. – 2013. — №12. – с. 76-82
25. Шакирова И. Тренинги для персонала. Корпоративные стандарты обучения и оценки. М.: 2008. – 144 с.
26. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Гросс Медиа, 2007. – 245 с. – Часть 5,6
27. 16 факторный личностный опросник Р. Б. Кеттелла. (Методика многофакторный опросник Кэттелла / Тест Кеттела 187 вопросов / Опросник Кетела 16 pf) Форма А. —
URL: http://psycabi.net/testy/293-16-faktornyj-lichnostnyj-oprosnik-r-b-kettella-metodika-mnogofaktornyj-oprosnik-kettella-test-kettela-187-voprosov-test-ketela-16-pf#ixzz3c0BdI5hb
28. Система Ассессмента DISC INSUNRISE (ASDI). — URL: http://preprod.insunrise.ru/sdpi/
29. Теория поколений // «Маркетинг Менеджмент». — №5, 2007 – URL:
http://old.e-ecutive.ru/publications/specialization/newfolder8086/article_5457
30. Акционерное Общество «Центральное конструкторское бюро «Коралл»- URL: http://federalbook.ru/files/Reestr/Company/INFRASTRUKTURA-new/TOM-2/IR 2-31.pdf