Введение

Глава 1 Теоретические основы текучести кадров

1.1 Понятие текучести кадров, ее виды и значение для организации

1.2. Причины и последствия текучести кадров для организации

1.3. Меры по управлению текучестью кадров

1.4 Формирование кадрового резерва

Глава 2 Методика исследования текучести кадров

2.1. Постановка целей и задач исследования

2.2 Определение этапов исследования текучести кадров

Глава 3 Разработка мер по закреплению работников в коллективе на примере ООО «Айвенго»

3.1. Характеристика организации, состава и структуры ее персонала

3.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Айвенго»

3.3. Разработка мер по снижению текучести кадров в ООО «Айвенго» 98

Заключени

Список литературы

Содержание

Выдержка из текста

Пока же практически в каждой туристской группе, отправляющейся в жаркие страны, происходят одни и те же печальные события. Туристы при купании в море получают долго незаживающие раны от острых кораллов и морских ежей. Многие просто обгорают на солнце, поскольку не имеют ни малейшего понятия о правилах пользования защитными кремами. Другие получают травмы при совершении морских прогулок на малых судах, например из-за качки падают в трюмные люки, сильно ударяются о такелаж и т.д. Конкретных примеров на эту тему можно привести сколько угодно.

Список источников информации

1.Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2002.

2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 и 2.

3.Федеральный закон РФ от 21.11.96 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4.Андреева Т. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала // Top Manager, № 22, 2002

5.Андреева Т. Почему уходят лучшие: внутренняя демотивация персонала // Top Manager, № 12, 2003

6.Арефьева Н.Кадровый консалтинг — что это?// № 5, 2002

7.Базаров Т.Ю., Рыбкин И. В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование . – М.: Центр, 2000. – 432 с.

8.Баркалов С.А., Д.А. Новиков, С.С. Попов. Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика, М.: ИПУ РАН, 2002. — 110 с.

9.Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие; 2-е изд., перераб. И доп. М. ИНФРА-М, 2000.-283с.

10.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала.– М.: Юристъ. 1998.

11.Голубков Е.П. Маркетинг: стратегии, планы, структуры. — М.: Дело, 1995.

12.Григорьева Ирина Текучесть кадров, 23 Февраля, 2004 Источник: http://balans.ru

13.Джонсон М. Битва за персонал, — СПб: Питер, 2004

14.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.

15.Зайцев Г.Г. Саакян А.К., Лошманова Н.В. и др. Управление персоналом в организации. СПб., 2001.

16.Искусство управления персоналом. Учебное пособие. / Василевская О.В., Блинов А.О. — Гелан, 2001.

17.Калитина Елена «Стихийные меры борьбы с «текучкой» — неэффективны…» Управление персоналом HR Journal, 09/02/2004

18.Какова норма текучести персонала? журнал » Секрет фирмы»26.06.2004

19.Кочиева, Д.А. Новиков. Базовые системы стимулирования, — М., 2000.

20.Крымов А.А Вы — управляющий персоналом. Профессия? Ремесло? Судьба?.М: Бератор-Пресс, 2003.

21.Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ, М,: Прогресс. 944 стр., 2002 г.

22.Киян Л.П. Маркетинг рынка труда. — Центр информ. и соц. — эконом. исследования. — Воронеж: Изд-во Воронеж. Ун-та, 1995

23.Круглов М. И. Стратегическое управление компанией. Учебник для ВУЗов. – М.: РДЛ, 1998, 768 с.

24.Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. – М.: УЦ «Перспектива». 1997.

25.Лановенко Евгений Работа с кадровым резервом журнал «Справочник кадровика», №№ 9-11, сентябрь-ноябрь 2003 г.

26.Матвейчева Е.В., Вишнинская Г.Н. Традиционный подход к оценке финансовых результатов деятельности предприятия // Аудит и финансовый анализ, №1, 2003 г.

27.Машков В.Н. Психология управления. – С-Пб: Изд-во В.А. Михайлова, 2000. – 208 с.

28.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента:Пер.с англ. – 2-е изд. – М.: Дело, 2001. –800с.

29. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 2000.- 288с.

30.Новиков Д.А., А.В. Цветков. Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах, М.: ООО «НИЦ «Апостроф», 2000. — 182 с .

31.Основы менеджмента / Под ред. А.А.Радугина. – М.: Центр, 2000. – 432 с.

32. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2000. – 285 с.

33.Пустынникова Юлия Почему уходят сотрудники? журнал «Кадровый менеджмент»30.05.2005

34.Рамундо М. Как поднять энтузиазм сотрудников. – М: АСТ, 2004.

35.Сатабаева Р.К., Сатабаев К.Т. Уткин Э.А. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия.. – М:Теис, 2002.

36.Скавитин А.В. Методические подходы к управлению текучестью кадров // 2003

37.Стивенсон Н. Как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера. – М:Олимп-Бизнес, 2002.

38.Смирнова и др. Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 2. – М.: ИНФРА-М, 2000.-192 с.

39.Уткин Эдуард Андреевич. Мотивационный менеджмент.—М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 1999. — 255с.

40.Управление кадрами на предприятиях малого и среднего бизнеса/ Немкович Е.Г., Курило А.Е. Карельский Инновационный Центр Бизнес-Инкубатор 2003

41.Управление персоналом/ Под ред. Т.Ю.Базарова. Сайт «Корпоративный менеджмент», 2001.

42.Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование / под ред. В. В. Щербины. — М. : Независимый институт гражданского общества, 2004

43.Фаткин Л., Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления, №1, 2001

44.Цветков А.В. Стимулирование в управлении проектами. М.: ООО «НИЦ «АПОСТРОФ», 2001. — 143 с.

45.Шевяков А.Ю.. Привлекая работника высокой квалификации: консультация психолога //, 2002

46.Шевяков А.Ю. Психология на службе управления // , 2002.

47.Пособие по управлению персоналом/ Сайт «Дистанционный консалтинг»

48.http://psyfactor.org/personal18.htm Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 1998.

49.Эванс Дж., Берман Б.М. Маркетинг. — М.: Экономика, 1993.

50.Региональный центр ресурсов для открытого и дистанционного образования. (http:\odl.sstu.samara.ru)

51.Материалы административно-управленческого портала (www.aup.ru)

52. Материалы сайта www.dis.ru Издательской группы “Дело и сервис”

53.Материалы сайта Human Resource Management (www.hrm.ru)

54. Электронный журнал «Marketingmix» (www.marketingmix.ru)

список литературы

Похожие записи