Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
Список используемой литературы
1. Справочник технолога-машиностроителя. В 2-х т. Т.
1. Под ред. А.Г. Косиловой и Р.К. Мещерякова. – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: Машиностроение, 1985.
2. Справочник технолога-машиностроителя. В 2-х т. Т.
2. Под ред. А.Г. Косиловой и Р.К. Мещерякова. – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: Машиностроение, 1985.
3. 1. Щиголев П.В. Электрохимическое и химическое полирование металлов. М., 1959.
4. Детали машин: учебник для втузов. Под редакцией В.А. Финогенова. 6-е издание М.Н. Иванов М: "Высшая Школа", 383 с, ил. ,2000
Выдержка из текста
Мировой кризис, кризис в экономике Российской Федерации совместно с санкциями трансформировал многие социальные и экономические аспекты трудовых отношений. Усилилась дифференциация доходов населения по регионам, отраслям, профессиям и должностям, а также снизились сами реальные доходы. Структурные изменения экономики, вызванные кризисными явлениями, привели к дисбалансу на рынке труда — безработице в одних сферах экономической деятельности и нехватке рабочей силы в других. Обозначилась проблема нерациональной занятости населения, специфика и содержание которой предопределены как объективными экономическими, так и субъективными причинами.
Внешний рынок труда или профессиональный рынок тесно связан с профессиональным уровнем работающих. Важнейшее условие успешного развития любой организации — повышение профессионального уровня трудовых ресурсов — особенно актуально в современном мире, в котором проблема обновления приобретенных знаний и навыков стоит особенно остро. Сегодняшний сотрудник должен обладать стратегическим мышлением, предприимчивостью, широкой эрудицией, высокой культурой, способностью адаптироваться к непрерывным изменениям внешней среды. Назрела необходимость непрерывного развития персонала, т.е. создания условий для полного раскрытия потенциала сотрудников, их способности вносить ощутимый вклад в деятельность своей организации. Речь идет, прежде всего, о предоставлении сотрудникам равных возможностей в получении достойных заработков, в продвижении по службе, в профессиональном росте и т. д.
Список использованной литературы
Заключение
1. Рынок труда — это система социально-экономических отношений по поводу формирования, распределения и использования рабочей силы в условиях ее товарности.
2.Рынок труда – это рынок, на котором в результате взаимодействия спроса на труд и предложения трудовых услуг формируется цена на трудовые ресурсы, т.е. где цена и количество труда определяются взаимодействием спроса (со стороны предприятий) и предложения (со стороны временно незанятых людей).
4.Разнообразие моделей рынка труда можно свести к двум основным типам: внешний рынок труда или иначе профессиональный рынок труда и внутренний рынок труда. Внешний или профессиональный рынок труда предполагает мобильность рабочей силы между предприятиями и наличие у работников профессий, которые могут использоваться разными предприятиями. Внешний рынок труда ориентирован на законченную профессиональную подготовку, о которой свидетельствует диплом или сертификат об образовании у работника и характеризуется большей текучестью кадров по сравнению с внутренним рынком труда.
5. Для улучшения состояния рынка труда следует регулировать раздельно рынок трудовых ресурсов и рынок заработной платы.
6. Для более точного определения числа безработных следует также различать неформальную, то есть незарегистрированную занятость и занятость в неформальном секторе экономики. Следует активно развивать самозанятость.
Список использованной литературы
1 Буланов В.С. Современные проблемы занятости и безработицы. М., ЦЭФИР , 2002.
2 Гуськова И.В. Трансформация рынка труда России. Н.Новгород, НИМБ, 2010.
3 Карташов С.А, Одегов Ю.Г. и др. Поиск работы: проблемы и решения М., Волтерс Клувер, 2011.
4 Кашепов А.В. Рынок труда: проблемы и решения. М, Научный эксперт,2008. Никифорова А.А. Рынок труда, занятость и безработица. М., Международные отношения. 2006.
5 Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М, МИК, 1998.
6 Руденко Г.Г., Муртозаев Б.Ч. Формирование рынков труда. М.,Экзамен. 2011.
7 Регионы России. Социально-экономические показатели. 2014: Стат. сб./ Росстат. – М., 2014.
