Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты организации оплаты труда на предприятиях торговли
1.1 Организация оплаты труда
1.2 Понятие, сущность заработной платы
1.3 Формы и системы оплаты труда
Глава
2. Организация оплаты труда на предприятии ООО «Новотом»
2.1 Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
2.2 Анализ действующих форм и систем оплаты труда работников
2.3 Анализ эффективности использования средств на оплату труда
Глава
3. Совершенствование оплаты труда
3.1 Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ООО «Новотом»
3.2 Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов
3.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение 1 – Отзыв о прохождении адаптации
Приложение 2 – План прохождения испытания
Приложение 3 – Отзыв о прохождении испытания
Приложение 4 – План внедрения системы адаптации
Приложение 5 — Анкета
Выдержка из текста
Тема
20. Оплата труда работников и её совершенствование в условиях рыночных отношений (на материалах организаций торговли и общественного питания) (Отчёт по практике с-3269)
Список использованной литературы
"Список литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)"" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994)(ред. от 09.02.2009);
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)"" от 26.01.1996 N 14-ФЗ(принят ГД ФС РФ 22.12.1995)(ред. от 30.12.2008);
3.Конвенция МОТ №
9. «Об охране заработной платы»;
4.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)(с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ);
5.Кодекс Российской федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 07.05.2009)
6.Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ(принят ГД ФС РФ 16.07.1998)(ред. от 26.11.2008) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009);
7.Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ(принят ГД ФС РФ 19.07.2000)(ред. от 30.12.2008)(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2009);
8.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 30.12.2008);
9.Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 24.06.2008, с изм. от 27.11.2008);
10.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ-1/2008), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.10.2008г. . № 106н;
11.Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. № 32н
12.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), Утверждено Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 33н (ред. 27.11.2006);
13.Положение об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному страхованию, утверждено постановлением правительства от
1. июня 2007 г. № 375;
14.Агапова О.В. Экономика предприятия. – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2007. — 212с;
15.Алиев Б.Х. ""Налоги и налогообложение"" учебник. — 2-е изд., перераб. и доп., М.: Финансы и статистика, 2008, 448с.;
16.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. – М.: « БДЦ-пресс», 2004.
17.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007.
18.Базаров Т.Ю. Управление персоналом.- М.: ЮНИТИ, 2006.
19.Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. Учеб.пособ. – СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2003.
20.Баранчеев В.П. Изучение инновационной активности компании как её конкурентной силы // Менеджмент сегодня. — 2006. — № 4.
21.Горицкая Н.Г. Особенности бухгалтерского учета в современных условиях. – К.: Редакция газеты «Бухгалтерия. Налоги. Бизнес», 2004. -352 c.
22.Егоршин А.П. Управление персоналом – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 720с.
23.Замотаева О.А. Бухгалтерский утравленческий учет: учебно-наглядное пособие для студентов факультета экономики и управления очного и заочного обучения экономических специальностей. – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2008. – 306с.;
24.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. – М: Альпина Бизнес Бук, 2003.
25.Кваша Ю.Ф., Комментарий к Налоговому кодексу РФ Часть 1 и
2. Издание
3. Юрайт, 2007., 1326с.;
26.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. – М.: ГАУ, 2004..
27.Комаров Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2007. — № 10.
28.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер"", 2001.
29.Кузнецова И.А. Большой справочник для малого бизнеса: практическое пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация « Дашков и К», 2009.
30.Лобанова Т.Н. Организация и персонал. – М.: Издательство «Городец», 2004/
31.Литвак Б. Г. Управленческие решения.— М.: Дело, 1998.
32.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005.
33.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа ""Интел-синтез"", 2000.
34.Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. – 2003. — № 7. – С.34-39.
35.Основы социального управления./ Под ред. В.Н. Иванова. – М., 2004.
36.Озерникова Т. Повышение мотивационной функции системы вознаграждения // Человек и труд. – 2005. — № 9.
37.Савицкая Г.В. Финансовый анализ: Учебник.-М.: ИНФРА – М, 2005.651с.
38.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002.
39.Управление персоналом организации./ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997
40.Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. – М.: Интел-Синтез, 2007.
41.Хорошильцева Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда http://www.kpd.ua/
42.Хучек М. Инновации на предприятиях и их внедрение. — М.: Луч, 1992.
43.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 — http://slovari.yandex.ru/
44.Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2007.;
45.Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2006. — № 6. — http://www.rnk.ru/article_2750.html
46.http://get-job.ru/cgi-bin/modules/article.cgi?&action=ArticleForPrint&acid =&aid=36 – статья Федосеев В.Н., Капустин С.Н.Методы управления персоналом
47.http://www.eduhmao.ru/info/1/4340/35032/ — статья к.э.н. Бандурин А.В., к.э.н. Чуб Б.А. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации
48.Грищенко О.В.Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Электронный учебник, http://www.aup.ru/books/m 67/
49.http://www.bupr.ru/litra/books/book 1/?leaf=tema 51.htm – электронный информационный портал;
50.http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a 110/44037.html – Информационный сайт аудитора;
51.http://www.rosec.ru/glavbuh/articles/19122005555/index 2.wbp — Информационный сайт для главного бухгалтера;
52.http://www.consultant.ru/online/base/ — Справочно-правовая система.
