Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 7
1.1. Мотивация трудового поведения и деятельности 7
1.2. Содержательные теории мотивации 13
1.3. Процессуальные теории мотивации 17
1.4. Материальное стимулирование персонала в современных условиях 19
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 1 24
РАЗДЕЛ 2 ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННО-РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ЗАВОДА “СИ И ТО” И МОТИВАЦИИ ТРУДА 26
2.1. Общая характеристика завода “СИ и ТО” 26
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей 29
2.2.1. Анализ производства продукции 29
2.2.2. Анализ рынков сбыта 31
2.2.3. Анализ использования основных производственных фондов и производственных мощностей 32
2.2.4. Анализ затрат на производство продукции 35
2.3. Анализ финансового состояния 37
2.4. Анализ трудовых показателей 41
2.4.1. Анализ количественного и качественного состава кадров 41
2.4.2 Анализ использования рабочего времени 45
2.4.3. Анализ организации и нормирования труда 50
2.4.4. Анализ форм и систем мотивации труда 51
2.4.5. Анализ использования фонда оплаты труда и средней заработной платы 55
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 2 57
РАЗДЕЛ 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ЗАВОДЕ
“СИ И ТО” 59
3.1. Введение бестарифной системы оплаты труда 59
3.2. Планирование технико-экономических показателей работы предприятия 65
3.2.1. Планирование численности работников и производительности труда 65
3.2.2. Планирование фонда оплаты труда 68
3.3. Планирование затрат на производство и прибыли 69
3.4. Характеристика и анализ охраны труда и техники безопасности 70
3.4.1. Характеристика завода “СИ и ТО” 70
3.4.2. Анализ состояния промсанитарии и гигиены труда на заводе “СИ и ТО” 71
3.4.3. Техника безопасности 73
3.4.4. Пожарная безопасность 75
3.4.5. Охрана окружающей среды 75
3.4.6. Разработка мероприятия по охране труда и защите окружающей среды 76
3.5. Характеристика и анализ психофизиологических условий труда на рабочем месте 78
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 3 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 90
Выдержка из текста
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 7
1.1. Мотивация трудового поведения и деятельности 7
1.2. Содержательные теории мотивации 13
1.3. Процессуальные теории мотивации 17
1.4. Материальное стимулирование персонала в современных условиях 19
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 1 24
РАЗДЕЛ 2 ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННО-РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ЗАВОДА “СИ И ТО” И МОТИВАЦИИ ТРУДА 26
2.1. Общая характеристика завода “СИ и ТО” 26
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей 29
2.2.1. Анализ производства продукции 29
2.2.2. Анализ рынков сбыта 31
2.2.3. Анализ использования основных производственных фондов и производственных мощностей 32
2.2.4. Анализ затрат на производство продукции 35
2.3. Анализ финансового состояния 37
2.4. Анализ трудовых показателей 41
2.4.1. Анализ количественного и качественного состава кадров 41
2.4.2 Анализ использования рабочего времени 45
2.4.3. Анализ организации и нормирования труда 50
2.4.4. Анализ форм и систем мотивации труда 51
2.4.5. Анализ использования фонда оплаты труда и средней заработной платы 55
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 2 57
РАЗДЕЛ 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ЗАВОДЕ
“СИ И ТО” 59
3.1. Введение бестарифной системы оплаты труда 59
3.2. Планирование технико-экономических показателей работы предприятия 65
3.2.1. Планирование численности работников и производительности труда 65
3.2.2. Планирование фонда оплаты труда 68
3.3. Планирование затрат на производство и прибыли 69
3.4. Характеристика и анализ охраны труда и техники безопасности 70
3.4.1. Характеристика завода “СИ и ТО” 70
3.4.2. Анализ состояния промсанитарии и гигиены труда на заводе “СИ и ТО” 71
3.4.3. Техника безопасности 73
3.4.4. Пожарная безопасность 75
3.4.5. Охрана окружающей среды 75
3.4.6. Разработка мероприятия по охране труда и защите окружающей среды 76
3.5. Характеристика и анализ психофизиологических условий труда на рабочем месте 78
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 3 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 90
Список использованной литературы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 7
1.1. Мотивация трудового поведения и деятельности 7
1.2. Содержательные теории мотивации 13
1.3. Процессуальные теории мотивации 17
1.4. Материальное стимулирование персонала в современных условиях 19
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 1 24
РАЗДЕЛ 2 ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННО-РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ЗАВОДА “СИ И ТО” И МОТИВАЦИИ ТРУДА 26
2.1. Общая характеристика завода “СИ и ТО” 26
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей 29
2.2.1. Анализ производства продукции 29
2.2.2. Анализ рынков сбыта 31
2.2.3. Анализ использования основных производственных фондов и производственных мощностей 32
2.2.4. Анализ затрат на производство продукции 35
2.3. Анализ финансового состояния 37
2.4. Анализ трудовых показателей 41
2.4.1. Анализ количественного и качественного состава кадров 41
2.4.2 Анализ использования рабочего времени 45
2.4.3. Анализ организации и нормирования труда 50
2.4.4. Анализ форм и систем мотивации труда 51
2.4.5. Анализ использования фонда оплаты труда и средней заработной платы 55
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 2 57
РАЗДЕЛ 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ЗАВОДЕ
“СИ И ТО” 59
3.1. Введение бестарифной системы оплаты труда 59
3.2. Планирование технико-экономических показателей работы предприятия 65
3.2.1. Планирование численности работников и производительности труда 65
3.2.2. Планирование фонда оплаты труда 68
3.3. Планирование затрат на производство и прибыли 69
3.4. Характеристика и анализ охраны труда и техники безопасности 70
3.4.1. Характеристика завода “СИ и ТО” 70
3.4.2. Анализ состояния промсанитарии и гигиены труда на заводе “СИ и ТО” 71
3.4.3. Техника безопасности 73
3.4.4. Пожарная безопасность 75
3.4.5. Охрана окружающей среды 75
3.4.6. Разработка мероприятия по охране труда и защите окружающей среды 76
3.5. Характеристика и анализ психофизиологических условий труда на рабочем месте 78
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 3 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 90