Оглавление

стр.

Введение

1. Теоретико-методологическая основа лидерства

1.1. Основные школы и направления в изучении лидерства

1.2. Современная интерпретация лидерства и руководства

2. Модель современного лидерства на примере ООО «Транспортная промышленная компания»

2.1. Структура ООО «Транспортная промышленная компания»

2.2. Авторская модель организации

Заключение

Список использованной литературы

Содержание

Выдержка из текста

Для того чтобы лучше понять суть явлений власти, руководства и лидерства в целом, а также выявить особенности отношений между ними, необходимо учитывать особенности организации. В соответствии с классическими теориями стратегия и планы организации определяют ее структуру. Теоретическая новизна работы связана с применением теоретико-методологических основ проблемы лидерства и руководства для анализа организационной структуры предприятия.

В процессе реализации генеральной цели и задач собственной учебно-ознакомительной практики я старалась использовать теоретико-методические знания, уже полученные мною на базе ВУЗа при изучении учебной дисциплины “Теория и практика связей с общественностью”, а также применять собственные эмпирические навыки и умения, приобретенные путем самостоятельного познавательного процесса на протяжении учебного года.

Теория и практика фармацевтического менеджемента

Теория и практика построения бренд-платформ в индустрии моды

Введенской и Л. Павлова «Культура и искусство речи» (стр.

Значение подобной темы обуславливается ролью концептуализации основ консультирования. Важно понимать, что консультирование – это ответственная психологическая практика, предполагающая высокий уровень компетентности субъекта подобного процесса. Подобный уровень компетентности приобретается, в том числе, в рамках осмысления отношений между теорией и практикой консультирования в различных психологических школах.

С определенной степенью условности первые два метода в отличие от третьего можно назвать простыми методами оценки, так как они базируются на достаточно очевидных соотношениях и в простейших случаях не требуют сложных экономико-математических расчетов. Основные проблемы этих методов не столько экономические, сколько информационные. Каждый из указанных методов имеет свои модификации (более правильно поэтому говорить о группах этих методов), предъявляет свои требования к информационному обеспечению и имеет свою наиболее эффективную область применения.

Целью дипломной работы является комплексный анализ актуальных, наиболее дискуссионных проблем теории и практики в сфере обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств.8) изучить судебную практику по данной категории дел;

Тема «Разделение властей: теория и практика» является достаточно актуальной на современном этапе, особенно для Российского государства. С коренной реконструкцией государства и соответствующих государственных структур, начавшийся на рубеже 80-90-х годов XX века в России, с выдвижением, в

Вклад российских ученых в развитие теории и практики управления качеством

«Понятие и виды обязательств; 2 задания (теория и практика)»

Список использованной литературы

1.Адаир Д. Психология лидерства / пер. с англ. М. Котельниковой. М.: Эксмо, 2005. С. 63–64.

2.Альтманн Г.Х. Звездные часы лидерства. Лучшие стратегии управления в мировой истории. – Пер. с нем. – М.: АО «Интерэкспорт», 1999. – 272 с.

3.Андерсон Бьёрн. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования /Пер. с англ. С.В. Ариничева /Науч. Ред. Ю.П. Адлер. – 3.е изд. – М.: РИА «Стандарты и качество», 2005. – 272 с.

4.Бендас Т.В. Гендерные исследования лидерства // Вопросы психологии. — 2000. — № 1.

5.Бендер П.У., Хеллман Э. Лидерство изнутри / Перевод с англ. — М.: Попурри, 2005. — 303 с.

6.Блондель Ж. Политическое лидерство: Путь к всеобъемлющему анализу. — М., 1992.

7.Бодалев А.А., Руткевич Л.А. Как становятся великими или выдающимися. — М.: Квант, 1997.

8.Вебер М. Харизматическое господство // Социологические исследования (СоцИс). — 1988. — № 5. — С.139-147.

9.Вебер М. Харизматическое господство // Социологические исследования (СоцИс). — 1988. — № 5. — С.139-147.

10.Гвишиани Д.М.; Лапина, Н.И. Краткий словарь по социологии Издательство: М.: Политиздат 1988., 479 с.

11.Голяков С.М. Бизнес-планирование: Учеб. пособие. – СПб.: Издательский Дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2004. – 284 с.

12.Гоулман Д. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. — М.: Альпина, 2005. — 301 с.

13.Достаточно общая теория управления (Описание всех процессов в мироздании как процессов управления в социальных системах). – Новосибирск: 2000. – 265 с.

14.Евтихов, О.В. Лидерский потенциал руководителя: специфика, со- держание и возможности развития : монография / Красноярск : СибЮИ МВД России, 2011. – 288 с.

15.Ельцов А.Н.Руководитель не может позволить себе иметь плохое настроение // Управление персоналом.-1998.-№2.

16.Жеребова Н.С. Лидерство в малых группах как объект социально- психологического исследованиям // Руководство и лидерство : сборник научных трудов. Л.,1973. С.54–63.

17.Злобина Н.В. Управленческие решения: учебное пособие / Н.В. Злобина. – Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та , 2007. – 80 с.

18.Зуб А.Т., Смирнов С.Г. Лидерство в менеджменте. — М., 1999. — 212 с.

19.Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие. — М.: Педагогическое общество России, 2000. — 384 с.

20.Кадры решают всё! (Принципы кадровой политики: государства, «антигосударства» и общественной инициативы. О принципах кадровой политики). – Новосибирск: 2000. – 164 с.

21.Карделл Ф. Психотерапия и лидерство. — СПб.: Речь, 2000. — 234 с.

22.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. — М.: Гардарики, 2005. — 584 с:

23.Кенджеми Дж.П. Использование лидером власти личного авторитета или власти законных полномочий // Психологический журнал. — 1996. — № 7. — С.49.

24.Кенджеми Дж.П. Использование лидером власти личного авторитета или власти законных полномочий // Психологический журнал. — 1996. — № 7. — С.49.

25.Кипнис М. Тренинг лидерства. — М.: Ось-89, 2004. — 144 с.

26.Кнорринг В.И.. Теория, практика и искусство управления: Проблема лидерства. М.: Норма, 2007. – 544с.

27.Кови С. Семь навыков лидера. — Минск: Вегапринт, 1996. — 448 с.

28.Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Академический Проект , 2005. — 1136 с.

29.Крестов Б.И. Типология лидерства // Социально-гуманитарные знания. — 2000. — № 3. — С.73-78.

30.Крестов Б.И. Типология лидерства // Социально-гуманитарные знания. — 2000. — № 3. — С.73-78.

31.Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. — М.: МГУ, 1985. — 221 с.

32.Лоуб М., Киндел С. Лидерство для «чайников» / Перевод с англ. — М.: Диалектика, 2005. — 385 с.

33.Майерс Д. Социальная психология. — СПб.: Питер, 1997, 688 с

34.Манц Ч.К. Уроки лидерства Иисуса Христа: Практические уроки для современной жизни / Перевод с англ. — Ростов н/Д.: Феникс, 2005. — 216 с.

35.Менегетти А. Психология лидера. — М.: Онтопсихология, 2002. — 208 с.

36.О’Лири Д. Принципы центуриона: уроки боя для лидеров на линии фронта / Перевод с англ. — Ростов н/Д.: Феникс, 2005. — 294 с.

37.Организационная психология: учебник для бакалавров / под общ. ред. Е.И.Рогова. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Издательство ЮРАЙТ, 2012.

38.Петров В. В. Теории лидерства. Электронный учебник. Издательство: ИД «Равновесия», 2005.

39.Психология политического лидерства // Политическая психология / Под общ. ред. А.А. Деркача, В.И. Жукова, Л.Г. Лаптева. — М.: Академический проект, 2001. — С.314-338.

40.Психология управления и организационное поведение: М. А. Игнацкая — Санкт-Петербург, Издательство Российского Университета дружбы народов, 2006 г.- 400 с.

41.Психология управления человеческими ресурсами: Учебник для вузов / под ред. Е.И.Рогова. – Ростов – на — Дону, 2013.

42.РамперсадХ., Эль-ХомсиА. TPS-Lean Six Sigma. Новый подход к созданию высокоэффективной компании / Пер. с англ. ООО «Переводим»; Под науч. ред. В.Л. Шпера – М.: РИА «Стандарты и качество», 2009. – 416 с.

43.Репин В.В., Елиферов В.Г. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. – М.: РИА «Стандарты и качество», 2004. – 408 с.

44.Сенько Т.В. Зависимость положения дошкольников в группе сверстников от форм их личностного поведения // Вопросы психологии. — 1995. — № 5. — С.23-28.

45.Сосланд А.И. Харизматическая личность в психотерапии // Московский психотерапевтический журнал. — 1997. — № 3. — С. 152 — 191.

46.Сосланд А.И. Харизматическая личность в психотерапии // Московский психотерапевтический журнал. — 1997. — № 3. — С. 152 — 191.

47.Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. «Учебники XXI века». Ростов н/Д: «Феникс», 2001. – 512 с.

48.Тичи Н., Диванна М.А. Лидеры реорганизации (Из опыта американских корпораций). — Пер. с англ. — М.: Экономика, 1990. — 204 с.

49.Трейси Б., Шеелен Ф.М. Личность лидера / Перевод с англ. — М.: Попурри, 2002. — 288 с.

50.Тэйлор Д. Голая правда о… лидере / Перевод с англ. — М.: Фаир-пресс, 2005. — 255 с.

51.Управление персоналом: Учебник для вузов (под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина). М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 423 с.

52.Управление, лидерство, менеджмент: история, теория, практика. Вып. I: Сборник статей / Отв.ред. Е.В.Кудряшова. — Архангельск: Изд-во Поморского гос. университета, 2001. — 136 с.

53.Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие.— Мн.: Харвест, 2003. — 640 с.

54.Фатиева И., Нижельская О. С чего начинается лидер / Перевод с англ. — М.: Альпина, 2005. — 231 с.

55.Хохлов Н.В. Управление риском: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. — 239 с.

56.Чалдини Р. Социальная психология. Агрессия. Лидерство. Группы. — СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2002. — 256 с.

57.Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.

58.Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. — СПб.: Питер, 2002.

59.Щекин Г. Организация и психология управления персоналом: Учеб.-метод, пособие. — К.: МАУП, 2002. — 832 с.

60.Юксвяров Р.К. и др. Управленческое консультирование: теория и практика. М.: Экономика, 1988. 240 с.

61.Янг Р. Лидерство в командах / Перевод с англ. — М.: ГИППО (HIPPO), 2004. — 122 с.

список литературы

Похожие записи