трудовой договор 36, Право и юриспруденция

Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция

Содержание

Глава I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско – правовых договоров, связанных с трудом

Основанием возникновения трудового правоотношения по общему правилу является трудовой договор. Трудовой договор — есть соглашение между работником и работодателем (юридическим и физическим лицом), по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (юридическое или физическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Значение трудового договора заключается в том, что он является основанием для возникновения между работодателем и работником трудовых отношений, которые существуют до того времени, пока действует трудовой договор. Трудовой договор прежде всего определяет правовое положение работника в той или иной организации, в нем отражаются все необходимые условия трудовых отношений, к которым относятся: условие о месте работы; условие о характере трудовой функции (т. е. по какой специальности, на какой должности, какую конкретную работу гражданин будет выполнять, о квалификации работника, о специфике трудовой деятельности и т. п.); условие о времени действия трудового договора (контракта); условие о размере оплаты труда работника .

Выдержка из текста

Введение

Одним из основополагающих конституционных прав граждан России является право на труд. В ст.

3. Конституции Российской Федерации (далее — Конституция РФ) провозглашено, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Практика показывает, что для большинства работоспособного населения во всех странах принцип свободы труда реализуется через трудовой договор и отражается, в частности, в свободе заключения трудового договора.

Реализация права на труд приводит к возникновению трудовых отношений между работником, с одной стороны, и работодателем — с другой стороны, которые возникают между сторонами на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым Кодексом РФ: работник принимает на себя обязанность выполнять работу в рамках служебных обязанностей с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется обеспечивать соответствующие условия труда согласно нормам трудового законодательства, правилам внутреннего трудового распорядка, коллективного и трудового договора.

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

I. Нормативные правовые акты и иные официальные документы

1. Относительно принудительного или обязательного труда: конвенция №

2. Международной организации труда: принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ // Ведомости ВС СССР. — 1956. — № 13. — Ст. 279.

2. Относительно дискриминации в области труда и занятий: конвенция №

11. Международной организации труда: принята в г. Женеве 25.06.1958 г. на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ // Ведомости ВС СССР. — 1961 г. — № 44. — Ст. 448.

3. О трудовом правоотношении: рекомендация №

19. Международной организации труда [рус., англ.]: принята в г. Женеве 15.06.2006 на 95-ой сессии Генеральной конференции МОТ [Электронный ресурс]

// Материал подготовлен и опубликован в общероссийской сети распространения правовой информации «Консультант Плюс».

4. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием

1. декабря 1993 г. [с поправками от 21.07.2014 г. № 11-ФКЗ]

// Российская газета. — 1993. —

2. декабря.

5. О коммерческой тайне: федеральный закон от 29.07.2004 г. № 98-ФЗ [в ред. от 12.03.2014 г.]

// Собрание законодательства РФ. — 2004. № 32. — Ст. 3283.

6. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ [ в ред. от 31.12.2014 г.]

// Собрание законодательства РФ. — 2004. — № 31. — Ст. 3215.

7. О системе государственной службы Российской Федерации: федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ [в ред. от 02.07.2013 г.]

// Собрание законодательства Российской Федерации. — 2003. — № 22. — Ст. 2063.

8. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ [в ред. от 31.12.2014]

// Собрание законодательства Российской Федерации. — 2002. — № 1 (ч. 1).

Ст. 3.

9. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: федеральный закон от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ [в ред. от 12.02.2015 г.]

// Собрание законодательства Российской Федерации. — 2002. — № 1 (ч. 1).

Ст. 1.

10. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 18.12.2001 г. № 174-ФЗ [в ред. от 30.03.2015 г.]

// Собрание законодательства РФ. — 2001. — № 52 (ч. I).

Ст. 4921.

11. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: федеральный закон от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ [в ред. от 31.12.2014 г.]

// СЗ РФ. — 2001. — № 33 (ч. I).

Ст. 3431.

12. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): федеральный закон от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ [в ред. от 31.12.2014 г.]

// Собрание законодательства РФ. – 1996. — № 5. — Ст. 410.

13. Уголовный кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 13.06.1996 г. № 63-ФЗ [в ред. от 03.02.2015 г.]

// Собрание законодательства Российской Федерации. — 1996. — № 25. — Ст. 2954.

14. О государственной тайне: закон РФ от 21.07.1993 г. № 5485-1 [в ред. от 21.12.2013 г.]

// Собрание законодательства РФ. — 1997. — № 41. — Стр. 8220-8235.

15. О занятости населения в Российской Федерации: закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 [в ред. от 22.12.2014 г.]

// Собрание законодательства РФ. — № 17. — 1996. — Ст. 1915.

16. Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера: указ Президента РФ от 06.03.1997 г. № 188 [в ред. от 23.09.2005 г.]

// СЗ РФ. — 1997. — № 10. — Ст. 1127.

17. О трудовых книжках: постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 [в ред. от 25.03.2013 г.]

(вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей) // Собрание законодательства РФ. — 2003. — № 16. — Ст. 1539.

18. О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий (вместе с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, Положением о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий): постановление Правительства РФ от 16.03.2000 г. № 234 [в ред. от 03.12.2014 г.]

// СЗ РФ. — 2000. — № 13. — Ст. 1373.

19. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих: утв. постановлением Минтруда РФ от

2. августа 1998 г. № 37 [в ред. от 12.02.2014 г.]

// Бюллетень Минтруда России. — 1998. — № 2.

20. Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору с работником федерального бюджетного учреждения об изменении условий оплаты труда: приказ Минздравсоцразвития России от 14.08.2008 г. № 424н // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. — 2008. — № 10.

21. Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР; раздела Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск

1. постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 г. № 31/3-30 [в ред. от 20.09.2011 г.]

// Бюллетень Госкомтруда СССР. — 1985. — № 6.

Нормативные акты, утратившие силу

1. Кодекс законов о труде Российской Федерации: утв. ВС РСФСР 09.12.1971 г. [в ред. от 10.07.2001 г., с изм. от 24.01.2002 г.]

// Ведомости ВС РСФСР. — 1971. — № 50. — Ст. 1007.

2. О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР: закон РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 // Российская газета. — 1992. — 6 октября.

II. Материалы юридической практики

1. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 [в ред. от 28.09.2010 г.]

// Российская газета. — 2006. —

1. декабря.

2. Определение Верховного Суда РФ от 19.01.2015 г. № 18-КГ 14-148 [Электронный ресурс]

3. Определение Верховного Суда РФ от 24.01.2014 г. № 18-КГ 13-145 [Электронный ресурс]

4. Определение Верховного Суда РФ от 15.03.2013 г. № 46-КГ 12-21 [Электронный ресурс]

5. Определение Верховного Суда РФ от 14.12.2012 г. № 5-КГ 12-61 [Электронный ресурс]

6. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 30.04.2013 г. по делу № 33-1809/2013 [Электронный ресурс]

7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.04.2013 г. по делу № 33-2543/2013 [Электронный ресурс]

8. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.04.2013 г. по делу № 33-1188/2013 [Электронный ресурс]

9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 г. по делу № 11-11177 [Электронный ресурс]

10. Постановление ФАС Центрального округа от 30.04.2013 г. по делу № А 35-9562/2012 [Электронный ресурс]

III. Специальная литература

1. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: монография / Е.С. Батусова, И.Я. Белицкая, Э.Н. Бондаренко [и др.]; отв. ред. Ю.П. Орловский. — М.: Юстицинформ, 2012. — 240 с.

2. Андрияхина А.М. Защита трудовых прав граждан: практическое пособие / А.М. Андрияхина, К.О. Гущина. — М.: Дашков и К, 2008. — 216 с.

3. Анисимов Л. Н. Трудовой договор: учебник / Л. Н. Анисимов. – М.: Инфра-М, 2009. – 265 с.

4. Буянова М. О. Трудовое право: учебное пособие / М. О. Буянова. – М.: Проспект. – 2011. – 230 с.

5. Вахрушева Ю. Что следует предусмотреть в трудовом договоре, чтобы облегчить внесение в него изменений в будущем. Практика споров / Ю. Вахрушева // Трудовое право. — 2014. — № 7. — С. 53 — 65.

6. Головина, С. Ю. Трудовое право : учебник для бакалавров / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина; под общ. ред. С. Ю. Головиной. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2014. — 432 с.

7. Горохов Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: учебно-практическое пособие / Б.А. Горохов. — Москва: Проспект, 2011. — 144 с.

8. Гусов К.Н. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебник / К. Н. Гусов. — М.: Проспект, 2010. — 256 с.

9. Джиоев В.Г. Критерии разграничения трудового договора и договора подряда в целях регулирования трудовых правоотношений / В.Г. Джиоев // Право и экономика. — 2012. — № 12. — С. 70 — 73.

10. Егорова О.А. Настольная книга судьи по трудовым делам: учебно-практическое пособие / О.А. Егорова, Ю.Ф. Беспалов. — М.: Проспект, 2013. — 248 с.

11. Екабсон В. Трудовой и гражданско-правовой договоры: в чем отличие? / В Екабсон // ЭЖ-Юрист. — 2013. —

1. мая.

12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин [и др.]; под общ. ред. В.И. Шкатуллы. — 6-е изд., перераб. — М: Норма, 2009. — 1104 с.

13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина [и др.]; отв. ред. Ю.П. Орловский. — 6-е изд., испр., доп. и перераб. — М.: КОНТРАКТ, 2014. — 1680 с.

14. Либерман К. Правовые аспекты подготовки и заключения трудового договора / К. Либерман // Кадровый вопрос. — 2013. — № 4. — С. 14-28.

15. Лушников А.М. Курс трудового права: учебник: в 2 т. Т.

1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 879 с.

16. Лушников А.М. Российское трудовое право: вызовы XXI века / А.М. Лушникова // Lex russica. — 2014. — № 3. — С. 284 — 293.

17. Лушников А.М. Российское трудовое право: вызовы XXI века / А.М. Лушникова // Lex russica. — 2014. — № 3. — С. 284 — 293.

18. Межуева Т.Н. Сборник основных кадровых документов: образцы заполнения и комментарии / Т.Н. Межуева. — М.: ГроссМедиа, 2013. — 298 с.

19. Миронова В.И. Трудовое право России: учебник / В.И. Миронова. — 5 изд., доп. и перераб. – М.: Юрайт, 2013. – 450 с.

20. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева [и др.]; отв. ред. В.Л. Гейхман. — М.: Юрайт, 2012. — 815 с.

21. Никольский В.А. Трудовое право Российской Федерации: учебно-методический комплекс / В.А. Никольский. — М.: ЕАОИ, 2008 — 404 с.

22. Прием на работу. Заключение трудового договора: учеб.-практ. пособие / И.Я. Белицкая, Ю.С. Корякина, Д.Л. Кузнецов [и др.]; отв. ред. Ю.П. Орловский. — М.: Контракт, 2011. — 288 с.

23. Ситникова Е.Г. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел III. Трудовой договор: постатейный научно-практический комментарий / Е.Г. Ситникова, Н.В. Сенаторова. — М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. -720 с.

24. Скачкова Г.С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Г.С. Скачкова. — 4-е изд. — М.: РИОР, 2010. — 544 с.

25. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации: учебник / М. Б. Смоленский. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2011. – 345 с.

26. Сутягин А.В. Справочник практикующего юриста по трудовому праву: учебное пособие / А.В. Сутягин, В.А. Ершов, И.А. Толмачев. — М.: ГроссМедиа, 2008. — 304 с.

27. Тангин М.А. Практическое отражение теоретических критериев квалификации трудового договора / М.А. Тангин // Трудовое право в России и за рубежом. — 2014. — № 2. — С. 18 — 20.

28. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: практическое пособие для работодателей и работников / М.Ю. Тихомиров. — М.: ТК Велби, 2010. – 208 с.

29. Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная [и др.]; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юстицинформ, 2011. — 792 с.

30. Филющенко Л.И. Принципы договорного права: отражение в трудовом законодательстве / Л.И. Филющенко // Журнал российского права. — 2014. — № 3. — С. 34 — 41.

31. Циндяйкина Е.П. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения: учебно-практическое пособие / Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина. — М.: Норма, 2008. — 224 с.