Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение 2
1. Правовая характеристика трудового договора 4
1.1. Предмет трудового договора 4
1.2. Стороны трудового договора 9
1.3.Содержание трудового договора 12
1.4. Порядок изменения и расторжения трудового договора 19
2. Правовая характеристика договора подряда 27
1.1. Предмет договора подряда 27
1.2 Стороны договора подряда 29
1.3.Содержание договора подряда 31
1.4. Порядок изменения и расторжения договора подряда 38
3. Проблемы отграничения трудового договора от договора подряда 43
Заключение 55
Библиография 58
Приложения 65
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы работы обусловлена тем, что вопрос о правильном разграничении трудового договора и имеющих некоторое сходство с последним гражданско-правовых договоров по-прежнему сохраняет свою актуальность. Дело в том, что и сегодня организациями практикуется заключение с гражданами так называемых трудовых соглашений. Как правило, такие соглашения заключаются в случаях, когда гражданин принимается на работу в организацию на определенный срок или на время выполнения определенной работы.
Заключив трудовой договор, работодатель обязан обеспечить сотруднику целый ряд разного рода гарантий, причем независимо от того, получит ли он от работы этого сотрудника какую-либо выгоду или нет. Работнику же наоборот выгоднее заключить трудовой договор, так как вместе с заключением трудового договора он получает ряд социальных гарантий.
Объектом данной работы является общественные отношения, возникающие в связи с заключением трудового договора и гражданско-правового договора, договора подряда.
Предметом данной работы являются нормы трудового и гражданского права, регламентирующие порядок заключения и расторжения трудового договора и гражданско-правового договора, договора подряда.
Целью данной работы ставится комплексное исследование института трудового договора и гражданско-правового договора, договора подряда по законодательству России. Данный институт включает в себя различные аспекты — социальные, экономические, культурные, правовые.
Задачами работы является:
1. Дать правовую характеристику трудового договора, в том числе — предмет трудового договора, стороны, содержание и порядок изменения и расторжения трудового договора;
2. Исследовать договор подряда, а именно (предмет договора подряда, его стороны, содержание и порядок изменения и расторжения договора подряда;
3. Проанализировать проблемы отграничения трудового договора от договора подряда.
Данная тема привлекает внимание таких исследователей как: Анисимов Л.Н., Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Демидов Н.В., Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Орловский Ю.П., Костян И.А., Михайлов И., Петров А.Я., Суханов Е.А. Тихомиров М.Ю., Толстой Ю.П. и многих других.
Эмпирическая основа исследования включает в себя виды источников, выделенных по критериям общности происхождения, содержания и назначения текста.
Нормативно-правовой основой данной работы являются следующие нормативно-правовые акты: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ и другие нормативно-правовые акты.
В работе применяются общие и частные методы исследования, в том числе описательный, историко-юридический, системно-правовой, формально-юридический, метод сравнительного анализа.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка.
Список использованной литературы
Библиография
Нормативные правовые акты
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51–ФЗ (ред. от 22.10.2014) // Российская газета, N 238– 239, 08.12.1994.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 31.12.2014) // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, N 5, ст. 410.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) // Российская газета. — № 256. — 31.12.2001.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146–ФЗ (ред. от 29.12.2014) // Российская газета, N 148– 149, 06.08.1998.
6. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138–ФЗ (ред. от 31.12.2014)// Российская газета, N 220, 20.11.2002.
7. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90–ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации». Российская газета, N 146, 07.07.2006.
Судебная практика
8. Определение ВС РФ от 25.06.2009 N 78–В 09– 12 // СПС «КонсультантПлюс».
9. Определение ВАС РФ от 21.03.2011 N ВАС-2655/11 // СПС «КонсультантПлюс».
10. Определение ВАС РФ от 23.03.2012 N ВАС-2954/12 // СПС «КонсультантПлюс».
11. Определение ВАС РФ от 26.04.2010 N ВАС-4321/10 // СПС «КонсультантПлюс».
12. Определение ВАС РФ от 11.01.2011 N ВАС-17600/10 по делу N А 33-18557/2009 // СПС «КонсультантПлюс».
13. Определение ВАС РФ от 05.08.2011 N ВАС-10009/11 // СПС «КонсультантПлюс».
14. Постановление ФАС УО от 18.11.2009 N Ф 09-8485/09-С 4 // СПС «КонсультантПлюс».
15. Постановление ФАС СЗО от 21.07.2011 по делу N А 56-28252/2010 // СПС «КонсультантПлюс».
16. Постановление ФАС Уральского округа от 29.08.2011 N Ф 09-4422/11 по делу N А 50-15102/2010 // СПС «КонсультантПлюс».
17. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 18.08.2011 N Ф 07-5541/2011 по делу N А 21-741/2010;
18. Постановление ФАС Поволжского округа от 26.07.2011 N Ф 06-5557/2011 по делу N А 57-3611/2010;
19. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 03.10.2011 по делу N А 05-14502/2010 // СПС «КонсультантПлюс»,
20. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 23.08.2011 по делу N А 27-1404/2011 // СПС «КонсультантПлюс»
21. Постановление ФАС Дальневосточного округа от 22.09.2010 N Ф 03-6946/2010 по делу N А 73-1659/2010. СПС «КонсультантПлюс».
22. Постановление ФАС Западно — Сибирского округа от 13.10.2010 по делу N А 75-21/2010. СПС «КонсультантПлюс».
23. Постановление ФАС Поволжского округа от 08.12.2011 по делу N А 65-24801/2010. СПС «КонсультантПлюс».
24. Постановление ФАС Уральского округа от 11.03.2012 N Ф 09-77/12 по делу N А 76-22879/2010. СПС «КонсультантПлюс».
25. Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.08.2011 по делу N А 23-348/2011 // СПС «КонсультантПлюс».
26. Определение Московского городского суда от 12.01.2012 N 33–
58. СПС «КонсультантПлюс».
Научная литература
27. Абова Т.Е. Научно-практический комментарий к Гражданскому кодексу РФ. В 2 томах. Том
1. Части 1, 2 ГК РФ, М.: Юрайт, 2014.
28. Алексеев С.С. Гражданское право в вопросах и ответах. М., Проспект. 2014.
29. Анисимов А. П. Рыженков А. Я. Чаркин С. А. Гражданское право России. Особенная часть. Учебник. М., Юрайт. 2014.
30. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009.
31. Архипов В.В. Обязательна ли письменная форма трудового договора? // Трудовые споры. 2004. N А (пилотный выпуск).
32. Бабурин С. Н., Глисков А. А., Глисков А. Г., Забейворота А. И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Научно–практический. С разъяснениями официальных органов и постатейными материалами. М.: Книжный мир, 2012.
33. Басалаева С.П. особенности личности работника, как основание для заключения трудового договора // Государство и право. — № 6. — 2013.
34. Белянинова Ю.В. Трудовое право: Учебное пособие для вузов. М.: Приор–издат, 2009.
35. Бойченко Т.А. Трудовой договор // Законъ. — № 8. 2011.
36. Бондаренко Э.Н. Заключение трудового договора: противоречия и пробелы в Трудовом кодексе Российской Федерации // Право и экономика. 2004. N 9.
37. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Договоры о выполнении работ и оказании услуг. Книга 3. М.: Статут, 2011.
38. Власов А. А. Трудовое право. — М.: Юрайт. — 2011.
39. Гейхман В., Дмитриева И. Трудовое право. М.: Юрайт, 2014.
40. Гончаров А.А., Маслова А.В. Гражданское право. Курс лекций. М.: Волтерс Клувер, 2010.
41. Гражданское право. Актуальные проблемы теории и практики / Под общ. ред. В.А. Белова. М.: Юрайт, 2010.
42. Гражданское право: Учебник / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: Проспект, 2009. Т. 2.
43. Гражданское право: В 4 т. Обязательственное право: Учебник / Под ред. Е.А. Суханова. М.: Волтерс Клувер, 2011.
44. Грудцына Л.Ю., Спектор А.А. Гражданское право России: Учебник для вузов. М.: Юстицинформ, 2007.
45. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. М.: ИНФРА–М, 2006.
46. Мокров С.Н. Договор строительного подряда: Автореф. канд. дис. Волгоград, 2006. С. 8.
47. Распутина Л.Н. Процедурные нормы и правоотношения в сфере правового регулирования труда: Дис. … канд. юрид. наук. — Омск, 2007.
48. Российское гражданское право: учебник: в 2 т. / В.В. Витрянский, В.С. Ем, Н.В. Козлова и др.; отв. ред. Е.А. Суханов. 2-е изд., стереотип. М.: Статут, 2011. Т. 2.
49. Тихомиров М.Ю. Трудовые договоры. Комментарии и образцы документов. М.: Изд-во М.Ю. тихомирова, 2014.
50. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. — М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010.
51. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного, И.К. Дмитриевой . — М.: Проспект, 2011.
52. Толстой Ю.К. Гражданское право. Т.2, 5-е изд. М., Проспект. 2014.
53. Черная Н.В. Объект незавершенного строительства как предмет договора строительного подряда // Юридический мир. 2010. N 11.
54. Юкша Я. А. Гражданское право. Учебное пособие. М., РИОР. 2014.
