Пример готовой дипломной работы по предмету: Гражданское право
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
ГЛАВА 1. Общие положения коллективных трудовых споров
1.1. Понятие и принципы коллективных трудовых споров
1.2. Виды и субъекты коллективных трудовых споров.
1.3. Правовое регулирование трудовых споров
ГЛАВА
2. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
2.1. Выдвижение и рассмотрение требований работников
2.2. Рассмотрение коллективного спора примирительной комиссией
2.3. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров
ГЛАВА
3. Трудовой арбитраж
3.1. Понятие и значение трудового арбитража
3.2. Процедура рассмотрения споров трудовым арбитражем
Заключение
Библиография:
- Приложения Содержание
Выдержка из текста
Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определяются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника является одним из этапов примирительных процедур. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от
1. августа 2002 г. № 58 утверждены Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника.
В процессе написания данной курсовой работы будут рассмотрены основные положения, которые касаются коллективных трудовых споров, а также порядок и проблемы разрешения коллективных трудовых споров.Предметом исследования данной курсовой работы является российское законодательство, регламентирующее и закрепляющее коллективные трудовые споры, порядок и проблемы их разрешения.Методологическую основу курсовой работу составляют метод системного анализа (исследование системной составляющей коллективных трудовых споров, порядка их разрешения) юридический метод (рассмотрение и исследование коллективных трудовых споров и порядка их разрешения с юридической точки зрения, выявление проблемных аспектов).
Вопрос 5. В случае представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора, трудовой договор подлежит расторжению с работником по основаниям предусмотренным
Вопрос 5. В случае представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора, трудовой договор подлежит расторжению с работником по основаниям предусмотренным
Библиография:
I. Нормативные акты
1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. – 1993. — № 237.
2.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федеральный закон N 195-ФЗ от
3. декабря 2001 г. // Российская газета. — 2001. — № 256.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть I): Федеральный за-кон от
3. ноября 1994 года // СЗ РФ. – 2001.- № 49 — Ст. 4552.
4.Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон № 197 от
3. декабря 2001 г. // СЗ РФ. — 2002.- N 1 (часть I) -Ст. 3.
5.Постановление Минтруда РФ от
1. августа 2002 года №
5. «Об утвер-ждение Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже» // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 2002. — № 8.
6.Постановление Минтруда РФ от
1. августа 2002 года №
5. «Об утвер-ждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией» //Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. — № 8.
7.Постановление Минтруда РФ от
1. августа 2002 года №
5. «Об утвер-ждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника» //Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. — № 8.
II. Книги
1.Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры /А.Л. Анисимов. – М.: Юстицинформ, 2008. – 456 с.
2.Бердычевский В.С. Трудовое право: Учебное пособие /В.С. Бердычев-ский, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулеманова. – 2- е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Дону.: Феникс, 2009. – 505 с.
3.Гапоненко, В.Ф. Трудовое право. / В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Линейлов. – М.: Проспект, 2006.-305с.
4.Защита трудовых прав работников /Под ред. Т.В. Кузнецова, А.Т. Гаври-лова //Библиотечка «Российской газеты». – 2008. – Вып. 9. – 208 с.
5.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. В.И. Шкатуллы. — 5-е изд., перераб. – М.: Норма, 2007 г.- 550с.
6.Магницкая Е.В. Трудовое право /Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев. – 2-е изд. – СПБ.: Питер, 2008. – 208 с.
7.Никонов, Д.А., Трудовое право / Д.А. Никонов. – М.: ИНФРА-М, 2007.-450с.
8.Трудовое право России: Учебник /Под ред. А.М. Коренного. – М.: Юристъ, 2004. – 246 с.
9.Трудовое право России: учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма, 2008. – 656с.
III. Статьи в сборниках и журналах
1.Архипов В.В. Сегодня и завтра трудового арбитража /В.В. Архипов //Адвокат. – 2006. — № 9. – С. 80-83.
2.Балашова Е.И. Новое в разрешении коллективных трудовых споров /Е.И. Балашова //Трудовой спор. – 2007. — № 4. – С. 47-52.
3.Васильев В.А. Представительство сторон коллективных трудовых споров /В.А. Васильев //Трудовое право. – 2008. — № 6. – С. 6-10.
4.Викторов И.С. О правовом регулировании и прокурорском надзоре за ис-полнением законодательства о рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров/И.С. Викторов, Е.В. Терентьева // Трудовое право. – 2007. — № 7. – С. 11 – 58.
5.Грицюк М. Вместо забастовки трудовой арбитраж /М. Грицюк //Российская газета. – 2008. – 6 ноября.
6.Джафаров З.И. Коллективные трудовые споры как юридическая катего-рия (понятие, стороны и виды коллективных трудовых споров) /З.И. Джафаров // Трудовое право. – 2009. — № 3. – С. 116-120.
7.Колосовский А.В. Конституционное право на забастовку и отвествен-ность за его нарушение /А.В. Колосовский // Трудовое право. – 2008. — № 5. – С. 44-49.
8.Куренной А.М. Коллективные трудовые споры /А.М. Куренной //Законы России: опыт, анализ, практика. – 2007. — № 4. – С.10-17.
9.Матненко М.В. Третейское урегулирование разногласий в трудовых от-ношениях /М.В. Матненко //Трудовое право. – 2008. — № 6. – С.54-63.
10.Миронов В.И. Практическое пособие по урегулированию трудовых раз-ногласий, споров, конфликтов /В.И. Миронов //Трудовое право. – 2008. — № 4. – С. 3 – 66.
11.Павловская О.Ю. Разрешение коллективного трудового спора /О.Ю. Пав-ловская //Трудовые споры. – 2008. — № 4. – С. 43-46.
12.Полянская Ю.Е. Реализация права на забастовку /Ю.Е. Полянская //Трудовые споры. – 2007. — № 9. – С. 37-41.
13.Сойфер В.Г. Правовое регулирование забастовок нуждается в изменении /В.Г. Сойфер // Трудовое право. – 2008. — № 7. – С. 23-30.
14.Соловьев А. Что необходимо знать менеджеру о порядке решения трудо-вых споров /А. Соловьев // Трудовое право для кадровика. – 2008. — № 7. – С. 30-44.
15.Соловьев А.В. Совершенствование процесса досудебного разрешения трудовых споров /А.В. Соловьев //Гражданин и право. – 2007. — № 4. – 63-70.
16.Храменюк А.Г. Ошибки при разрешении коллективного трудового спора /А.Г. Храменюк //Трудовой спор. – 2006. — № 7. – С. 9-12.
IV. Справочники и статистические издания
1.Ожегов, С.И. Словарь русского языка/ Под ред. Н.Ю. Шведовой. – М.: Русский язык, 1981.- 312 с.
2.Трудовое право: Энциклопедический словарь. — М.: Советская энцикло-педия, 1979. -650с.
V. Интернет-ресурсы
1.www.trudsud.ru
2.www.gks.ru.
3.Постановление Правительства Москвы от 11 сентября 2001 г. N 840-ПП «О создании учреждения «Трудовой арбитражный суда для разрешения коллек-тивных трудовых споров» // www.trudsud.ru/ru.
4.Информация о работе Учреждения «Трудовой арбитражный суд для раз-решения коллективных трудовых споров» за 2008год // www.trudsud.ru/ru.
5.Информация о работе Учреждения «Трудовой арбитражный суд для раз-решения коллективных трудовых споров» за 2007 год // www.trudsud.ru.
6.Рекомендации по разрешению коллективного трудового спора // www.trudsud.ru.
VI. Материалы из справочной системы
1.Азаров Г.П. Трудовое право /Г.П. Азаров //Гарант. – 2008.
2.Андрияхина А.М. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие /А.М. Андрияхина, К.О. Гущина //Гарант.
3.Викторов И. Исполнение законодательства о коллективных трудовых спорах /И. Викторов //Кадровик. Трудовое право кадровика. – 2007. — № 6 //Гарант.
4.Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от
2. янва-ря 2008 г. N 5-Г 07-113 // Гарант.
5.Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от
1. июля 2008 г. N 45-Г 08-12 // Гарант.
6.Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 сен-тября 2007 г. N 45-Г 07-18 // Гарант.
7.Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от декабря 2006 г. N 48-Г 06-20 // Гарант.
8.Забрамная Е. Спор личный, спор общий /Е. Забрамная //эж –ЮРИСТ. – 2008. — № 21 //Гарант.
9.Комментарии к Трудовому Кодексу /Под ред. К.Я. Ананьева. – М.: Оме-га-Л, 2007 //Гарант.
10.Комментарии к Трудовому Кодексу Российской Федерации /Под ред. К.Н. Гусова. – 7-е изд., перераб и доп. – М.: Проспект, 2008 //Гарант.
11.Сойфер В.Г. Конституционное право на забастовку и его реализация /В.Г. Сойфер // Законодательство и экономика. – 2008. — № 8 // КОНСУЛЬТАНТ. список литературы
