Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………
1 Понятие и история формирования трудовых ресурсов………………………
1.1 История формирования трудовых ресурсов………………………………
1.2 Понятие трудовых ресурсов………………………………………………
2 Формирование и распределение трудовых ресурсов Республики Казахстан…………………………………………………………………………
2.1 Формирование трудовых ресурсов……………………………………….
2.2 Факторы, влияющие на формирование и использование трудовых ресурсов…………………………………………………………………………..
3 Использование трудовых ресурсов в Республике Казахстан……………….
3.1 Занятость как важнейшая социально-экономическая категория……….
3.2 Безработица и ее социально-экономические последствия………………
3.3 Рынок труда как регулятор занятости и безработицы……………………
4 Организация управления трудовыми ресурсами…………………………….
4.1 Регулирование рынка труда……………………………………………….
4.2 Опыт зарубежных стран по совершенствованию использования трудовых ресурсов……………………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….. 5
8
8
9
14
14
21
25
29
33
39
43
43
50
58
60
Выдержка из текста
Актуальность дипломной работы обусловлена тем, что важнейшей проблемой наличных трудовых ресурсов является их полная занятость и эффективное использование, обеспечива¬ющее экономический рост и на этой основе — повышение уровня и качества жизни населения.
Оптимизация процессов формиро¬вания и использования трудового потенциала страны, района, производственного коллектива и отдельного работника возможна при условии эффективного управления трудовыми ресурсами с учетом специфических условий конкретных территорий, секторов и отраслей народного хозяйства.
Управление трудовыми ресурса¬ми является центральной проблемой управления общественным воспроизводством, ибо функционирование главной производи¬тельной силы выступает решающим фактором экономического развития и общественного прогресса в целом.
Цель дипломной работы – обоснование теоретико-методических аспектов управления трудовыми ресурсами, разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию его организационно-экономического механизма.
В соответствии с поставленной целью в работе определены и решены следующие задачи исследования.
— изучить теоретические основы и эволюцию подходов к управлению трудовыми ресурсами, формированию и становлению рынка труда;
— дать оценку состоянию рынка трудовых ресурсов в Республике Казахстан и провести анализ занятости и эффективности использования трудовых;
-разработать организационно-экономические и институциональные механизмы совершенствования управления трудовыми ресурсами;
Список использованной литературы
1. Адамчук Б. В., Ромашов О. В., Сорокина М.Е. Экономика и соци-ология труда: Учебник для вузов. — М.:ЮНИТИ, 1999.
2. Бабынина Л.С. Управление персоналом. Практикум: доходы и заработная плата.- М.: — «Экзамен», 2003.
3. Басовский Л.С. «Теория экономического анализа» М.: Инфра-М, 2008.-222с.
4. Баткаева И. А., Митрофанова ЕЛ. Особенности управления за¬нятостью в условиях кризиса рынка труда: Учеб. пособие. — М.: ГАУ, 1996.
5. Баткаева И.А., Митрофанова ЕЛ. Управление занятостью на¬селения : Учеб. пособие. — М.: ГАУ, 1995.
6. Бейсенов С. Рынок труда // Экономика и жизнь – 2000г. с.45
7. Бланк И.А. «Основы финансового менеджмента» К.: Ника-Центр, 1999.- Т.1.-592с., Т.2.-512с.
8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ву¬зов. — М.: Норма — ИНФРА-М, 1998.
9. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ву¬зов. — М.: Норма, 2003.
10. Голодец О. Критическая ситуация на региональных рынках труда // Вопросы экономики – 2002г. — № 2.
11. Горелов ПЛ. Экономика труцовых ресурсов: Учеб. пособие для вузов. — М.: Высш.школа, 1989.
12. Данные Агентства Республики Казахстан по статистике Индикативный план социально-экономического развития Республики Казахстан на 2009-2012 год. – Астана, 2012.
13. Дюсембаева К.Ш. «Аудит и анализ финансовой отчетности» учебник / Под ред. В.К. Радостовца.- Алматы: Экономика, 2005. 244 с.
14. Железцова А.В. «Трудовые ресурсы организации в современных условиях» Маркетинг.-2003.-N2.-10-21c.
15. Индикативный план социально-экономического развития Республики Казахстан на 2007-2012 годы. – Астана, 2012.
16. Кеулимжаев К.К. и др. Финансовый учет на предприятии: учебник / Под ред. P.M. Рахимбековой, Кеулимжаев К.К., Айтхожина Л.Ж., Кинхузова К.К., Сальменова А.Т. Алматы: Экономика, 2003. — 474 с.
17. Кеулимжаева К.К., Айтхожина Л.Ж., Кинхузова К.К., Сальменова А.Т. «Финансовый учет на предприятии» Алматы: Экономика, 2003.- 474с
18. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. — Учебник для вузов.-«ИНФРА-М», 2003.
19. Куприянов М.В.//ПерSонал-МИКС//Управление персоналом и PR: объединение усилий, №1, 2004.
20. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения: Учеб. посо¬бие. — М.: Перспектива, 2005.
21. Лавленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учеб¬ник. — М.: МГУ, 2004.
22. М.И. Баканова и А.Д. Шеремета «Теория экономического анализа» 5-е изд., перераб.и доп.-М.: Финансы и статистика, 205.- 536с
23. Макаренкова Н.Л. и Алимариной Е.А. «Управление трудовыми ресурсами» М,: МЭФИ.2004.
24. Мамыров Н.К. Менеджмент и рынок: казахстанская модель / Гл. ред. А. Нысанбаев. Алматы: Казак энциклопедиясы, 1998. — 432 с.
25. Назарова B.JL, Фурсов Д.А., Фурсова С.Д. Управленческий учет, учебник. Алматы: Экономика, 2004. — 308 с.
26. О безработице и трудоустройстве: Сб. законодательных и нор- мативныхдокументов. — М.: БУКВИЦА, 1998.
27. Овчинникова Т.И. //Кадры предприятия// №11, 2003, 31c.
28. Остапенко Ю.М. Экономика трупа: У^б. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005.
29. Рофе А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресур¬сов для труда: Учеб. пособие / Под. ред. проф. А.И. Рофе. — М.: МИК, 1998.
30. РофеАИ., Збышко Б.Г., Ишин В.В Рынок труда, занятость населе¬ния, экономика ресурсов для труда: Учеб.пособие. — М.: МИК, 1998.
31. Рынок труда и доходы населения: Учеб. пособие / Под ред. Н.А. Волгина. — М.: ФИЛИН, 1999.
32. Рынок труда: Учеб. пособие / Под ред. П.Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2004.
33. Рынок труда: Учебник. / Под ред. B.C. Буланова и Н.А. Волги¬на. — М.: Экзамен, 2003.
34. Сагитдинова Ш. «Оценка эффективности работы персонала» Вопросы экономики-2005.- №6. 33с.
35. Сатубалдин С.С, Жандаулетова А.У. Особенности выработки аудиторских заключений при выборочном обследовании данных.- Алматы: КИМЭП, 2004. 24 с.
36. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. по¬собие. — М.: ИНФРА-М, 1996.
37. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия.- Пособие.- «Дело», 2003.
38. Трудовой кодекс Республики Казахстан 19.12.2007 г №9-IV ЗРК
39. Черныщев В.Н. Подготовка персонала /словарь/.- М.:, 2000.- 144 с.
40. Четвернина Т. Государственные и государственные приоритеты на рынке труда // вопросы экономики – 2000г. — №2.с.34
41. Экономика предприятия (фирмы).- Учебник / Под ред. О.Волкова, О.Девяткина.- М.: ИНФРА-М, 2003.- 601 с.
42. Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой — М.: Изд-во МГУ, Изд-воЧеРо, 1996.