Содержание

Введение 3

Глава 1 Учёт расчётов с персоналом по оплате труда 6

1.1. Системы и формы оплаты труда 6

1.2. Документальное оформление операций по оплате труда и расчёт среднего заработка 16

1.3 Бухгалтерский учёт начислений, выплат и удержаний 20

1.4. Нормативно-правовое регулирование вопросов по оплате труда в РФ 27

Глава 2 Учёт, анализ и аудит расчётов с персоналом по оплате труда на примере ООО «ТБ Консалтинг» 33

2.1. Общая характеристика деятельности ООО «ТБ Консалтинг» 33

2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «ТБ Консалтинг» 37

2.3. Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по оплате труда на примере ООО «ТБ Консалтинг» 51

Глава 3 Аудит основных элементов заработной платы ООО «ТБ Консалтинг» 61

3.1. Анализ заработной платы в ООО «ТБ Консалтинг» 61

3.2. Аудит заработной платы в ООО «ТБ Консалтинг» 68

3.3. Рекомендации по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТБ Консалтинг» 84

Заключение 89

Список использованной литературы 92

Приложения 97

Содержание

Выдержка из текста

Предметом исследования является порядок ведения бухгалтерского учета с персоналом по оплате труда. Объектом – система ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом в МУП «МКХ».

Цель выпускной квалификационной работы – провести исследование состояния бухгалтерского учета, анализа и аудита расчетов по оплате труда на предприятии. рассмотрение теоретических аспектов организации учёта, анализа и аудита расчетов по оплате труда на предприятии; изучение специфики бухгалтерского учета и проведение анализа расчетов по оплате труда в ООО «Ланит»;

1.1 Законодательное регулирование трудовых отношений и задачи учета расчетов по оплате труда1.5 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда АНАЛИЗ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1 Законодательное регулирование трудовых отношений и задачи учета расчетов по оплате труда1.5 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда АНАЛИЗ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

Цель выпускной квалификационной работы: рассмотреть ведение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Выдвинутая цель предполагает постановку и достижение определенного ряда задач:

Теоретической и методологической базой исследования послужили законодательные и нормативные документы по вопросам бухгалтерского учета и аудиторской деятельности, труды ученых в области отечественной теории и практики бухгалтерского учета и аудита, материалы периодической печати, касающиеся темы выпускной квалификационной работы, данные бухгалтерского учета и отчетности предприятия.

Теоретической и методологической базой исследования послужили законодательные и нормативные документы по вопросам бухгалтерского учета и аудиторской деятельности, труды ученых в области отечественной теории и практики бухгалтерского учета и аудита, материалы периодической печати, касающиеся темы выпускной квалификационной работы, данные бухгалтерского учета и отчетности предприятия.

Теоретической и методологической базой исследования послужили законодательные и нормативные документы по вопросам бухгалтерского учета и аудиторской деятельности, труды ученых в области отечественной теории и практики бухгалтерского учета и аудита, материалы периодической печати, касающиеся темы выпускной квалификационной работы, данные бухгалтерского учета и отчетности предприятия.

В первой главе раскрываются теоретические аспекты, касающиеся организации бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда в соответствии с требованиями действующего российского законодательства.

Теоретической и методологической базой исследования послужили законодательные и нормативные документы по вопросам бухгалтерского учета и аудиторской деятельности, труды ученых в области отечественной теории и практики бухгалтерского учета и аудита, материалы периодической печати, касающиеся темы выпускной квалификационной работы, данные бухгалтерского учета и отчетности предприятия.

В разделе 1.1 целесообразно рассмотреть сущность, основы организации и задачи учета труда и его оплаты. Необходимо изучить виды оплаты труда ( основную и дополнительную), ее формы и системы. Привести примеры.

Учет и аудит расчетов по оплате труда

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014);

2. Конвенция N 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949);

3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 30.12.2008);

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 02.04.2014);

5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 05.05.2014);

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.05.2014);

7. Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ (ред. от 05.05.2014) «О минимальном размере оплаты труда»;

8. Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» № 402-ФЗ от 06.12.2011 (28.12.2013)

9. Федеральный закон РФ «Об аудиторской деятельности» N 307-ФЗ от 30.12.2008 принят Государственной Думой РФ 24.12.2008.

10. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» № 212-ФЗ от 24.07.09 (02.04.2014)

11. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 27.04.2012)

12. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2012)

13. Федеральный стандарт аудиторской деятельности (ФСАД 1/2010) «Аудиторское заключение о бухгалтерской (финансовой) отчетности и формирование мнения о ее достоверности», утвержден приказом Минфина РФ от 20.05.2010 N 46н.

14. Федеральный стандарт аудиторской деятельности (ФСАД 2/2010) «Модифицированное мнение в аудиторском заключении», утвержден приказом Минфина РФ от 20.05.2010 N 46н.

15. Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности № 1 «Цель и основные принципы аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности», утверждено Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 696.

16. Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности № 3 «Планирование аудита», утверждено Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 696.

17. Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности № 4 «Существенность в аудите», утверждено Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 696.

18. Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности № 8 «Понимание деятельности аудируемого лица, среды, в которой она осуществляется, и оценка рисков существенного искажения аудируемой финансовой (бухгалтерской) отчетности», утверждено Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 696.

19. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»

20. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998г. № 34н (ред. 25.10.2010) «Об утверждении положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации»;

21. Агафонова М.Н. Оптовая и розничная торговля. – М.: Бератор-Пресс, 2010 – 160 с.

22. Агафонова М.Н., Акимова В.Г. Практическая бухгалтерия, М.: Бератор, 2011 – 479 с.

23. Анализ финансовой отчетности / Под ред. Ефимовой О.В., Мельник М.В. — 4-е изд., испр. и доп. — М.: Омега-Л, 2009. — 451 с.

24. Аснин Л.М. Основы аудита. – Ростов на Дону: Феникс, 2009. – 192 с.

25. Бабаев Ю.А., Комиссарова И.П. Бухгалтерский учет. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2012.–527с.

26. Бакаев А.С., Безруких П.С. Бухгалтерский учет. – М: Бухгалтерский учет, 2011.–719с.

27. Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. — М.: ИНФРА-М, 2006. – 592 с.;

28. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2012 году. – М.: Эксмо, 2012. – 736с.

29. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит. – М.: ИД ФБК –ПРЕСС, 2010. – 544с.

30. Касьянова Г.Ю. Учет-2011: бухгалтерский и налоговый, Москва: АБАК. — 2011. – 896 с.

31. Ковалев В.В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2010 – 424с.

32. Кочинев Ю.Ю. Аудит: теория и практика. – СПб.: Питер, 2010. – 394с.

33. Кравченко Л.И Анализ хозяйственной деятельности в торговле/ М.: Новое издание, 2009.-512с.

34. Козлова О.Ю. Финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2012 – 528с.

35. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008

36. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. – М.: Бухгалтерский учет, 2012. – 792с.

37. Пашуто В.П. организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. -5-е изд., стер. –М.: КНОРУС, 2009. -320с.

38. Подольский В.И.: Аудит: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2011. – 774с.

39. Пряничников С.Б. Финансовый менеджмент. – Н. Новгород: НОВО, 2009. – 285 с.

40. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2010. – 256с.;

41. Савицкая Г.В. Финансовый анализ: Учебник. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2009. — 536 с..

42. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. М.Е. Сорокиной. –М.: Вузовский учебник, 2009. – 301 с.

43. Хуторской, А.В. Современная дидактика: Учебник. – СПб.: Питер, 2001. – 544 с.

44. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 — http://slovari.yandex.ru/

45. Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейские системы оплаты труда // статья опубликована на сайте http://lib.rus.ec/b/204761/read

46. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2006. — №6. — http://www.rnk.ru/article_2750.html

47. http://www.consultant.ru/online/base/ — Справочно-правовая система.

список литературы

Похожие записи